人保財險新帥落定：70 後張道明就任黨委書記

中國人保及其核心子公司人保財險的將帥交接，正式拉開帷幕。

3 月 24 日，中國人保官網更新管理層信息：人保財險副總裁、臨時負責人張道明出任中國人保黨委委員、躋身中管幹部之列，同時出任人保財險黨委書記。

按慣例，待相關程序完成後，張道明或出任中國人保副總裁、人保財險總裁。

屆時，中國人保管理層中的 “70 後” 將增至 7 人，生於 1976 年的張道明將成為最年輕的一位，也將成為中國人保各主要子公司中最年輕的總裁。

近十年來，人保財險高層更迭頻繁，曾有多位高管落馬。在業內看來，張道明此次接任，很大程度上得益於其過硬的專業能力及危機處理經驗。

在其職業生涯中，曾兩度扮演關鍵的 “救火隊長” 角色。

第一次 “救火” 發生在核心基層，2019 年人保財險信用保證險承保虧損高達 28.84 億元，主力廣東分公司深陷合作方玖富暴雷泥潭，彼時張道明接管廣東分公司，迅速叫停信保業務，穩住分公司基本盤。

本次 “救火” 則在集團核心，2025 年底，時任中國人保副總裁、人保財險總裁於澤落馬，時任副總裁的出任臨時負責人，帶領人保財險保持了業務的有序運轉。

從履歷看，張道明是典型的內部 “深耕型” 幹部：

他起步於人保財險人力資源及戰略發展部門，曾短暫跳槽至安邦財險，但很快回歸人保體系，歷任市場研究、渠道管理等多個核心業部門要職；

自 2009 年起，張道明先後在浙江、江西、廣東三家省級分公司任職，從副總經理升至省分公司 “一把手”，熟悉基層業務邏輯；

2020 年底，張道明升任人保財險總裁助理，次年 10 月提拔為副總裁，此後相繼兼任人保財險財務負責人以及人保健康、人保壽險等多家子公司的董事。

3 月 27 日，中國人保即將召開 2025 年度業績發佈會。屆時，這位財險 “頭雁” 的新任掌舵者，或將以全新身份正式亮相，向市場傳遞這家行業巨頭的發展航向。