<p><strong>Star Equity Holdings 批准了根據修訂後的 2025 計劃和新的 2026 計劃授予激勵獎勵，向 Jeffrey E. Eberwein、Richard K. Coleman, Jr.、Matthew K. Diamond 和 Jacob Zabkowicz 授予 RSU 和現金獎金。</strong></p>
<table>
<thead>
<tr>
<th></th>
<th></th>
<th></th>
<th></th>
<th></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td><strong>個人</strong></td>
<td>Jeffrey E. Eberwein</td>
<td>Richard K. Coleman, Jr.</td>
<td>Matthew K. Diamond</td>
<td>Jacob Zabkowicz</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>職位</strong></td>
<td>首席執行官</td>
<td>首席運營官</td>
<td>首席會計官</td>
<td>Hudson Talent Solutions LLC 全球首席執行官</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>變更類型</strong></td>
<td>授予 RSU 獎金</td>
<td>授予現金和 RSU 獎金</td>
<td>授予現金和 RSU 獎金</td>
<td>授予現金獎金</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>生效日期</strong></td>
<td>確定於 2026 年 3 月 19 日</td>
<td>確定於 2026 年 3 月 19 日</td>
<td>確定於 2026 年 3 月 19 日</td>
<td>確定於 2026 年 3 月 19 日</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>原因</strong></td>
<td>根據 2025 年業績對 2025 激勵薪酬計劃的修改</td>
<td>根據 2025 年業績對 2025 激勵薪酬計劃的修改</td>
<td>根據 2025 年業績對 2025 激勵薪酬計劃的修改</td>
<td>根據 2025 年業績對 2025 激勵薪酬計劃的修改</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>替代信息</strong></td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>背景詳情</strong></td>
<td>RSU 獎金為 268,380 美元；RSU 是去年授予的，需滿足業績條件後歸屬</td>
<td>現金獎金 90,000 美元和 RSU 獎金 45,000 美元；RSU 為新授予</td>
<td>現金獎金 45,743 美元和 RSU 獎金 53,021 美元；RSU 是去年授予的，需滿足業績條件後歸屬</td>
<td>現金獎金 150,000 美元；無 RSU 獎金；2026 年目標現金 500,000 美元和優先股機會 30,000 股（見附件 10.1）</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>董事會/委員會角色變更</strong></td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>原始 SEC 文件：Star Equity Holdings, Inc. [ STRR ] - 8-K -2026 年 3 月 25 日
<strong>免責聲明</strong></p>
<p>這是一個由人工智能生成的摘要，可能包含不準確之處。請考慮與來源核實重要信息。請注意，此摘要僅基於向 SEC 提交的文件。</p>

STRR

<p>Star Equity Holdings 已根據修訂後的 2025 年和新的 2026 年激勵計劃向高管 Jeffrey E. Eberwein、Richard K. Coleman, Jr.、Matthew K. Diamond 和 Jacob Zabkowicz 授予了限制性股票單位（RSU）和現金獎金。Eberwein 收到了 268,380 美元的 RSU 獎金，而 Coleman 和 Diamond 分別獲得了總計 135,743 美元和 98,021 美元的現金和 RSU 獎金。Zabkowicz 收到了 150,000 美元的現金獎金。這些獎勵基於對 2025 年激勵補償計劃的修改，生效日期為 2026 年 3 月 19 日</p>

<p><strong>Star Equity Holdings approved incentive awards under amended 2025 and new 2026 plans, granting RSU and cash bonuses to Jeffrey E. Eberwein, Richard K. Coleman, Jr., Matthew K. Diamond and Jacob Zabkowicz.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Star Equity Holdings 批准了根據修訂後的 2025 計劃和新的 2026 計劃授予激勵獎勵，向 Jeffrey E. Eberwein、Richard K. Coleman, Jr.、Matthew K. Diamond 和 Jacob Zabkowicz 授予 RSU 和現金獎金。</strong></p>
</div><table>
<thead>
<tr>
<th></th>
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<th></th>
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</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td><strong>Individual</strong></td>
<td>Jeffrey E. Eberwein</td>
<td>Richard K. Coleman, Jr.</td>
<td>Matthew K. Diamond</td>
<td>Jacob Zabkowicz</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Role</strong></td>
<td>Chief Executive Officer</td>
<td>Chief Operating Officer</td>
<td>Chief Accounting Officer</td>
<td>Global Chief Executive Officer, Hudson Talent Solutions LLC</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Type of Change</strong></td>
<td>Awarded RSU bonus</td>
<td>Awarded cash and RSU bonuses</td>
<td>Awarded cash and RSU bonuses</td>
<td>Awarded cash bonus</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Effective Date</strong></td>
<td>Determined Mar 19, 2026</td>
<td>Determined Mar 19, 2026</td>
<td>Determined Mar 19, 2026</td>
<td>Determined Mar 19, 2026</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Reason</strong></td>
<td>Modification to 2025 Incentive Compensation Program based on 2025 performance</td>
<td>Modification to 2025 Incentive Compensation Program based on 2025 performance</td>
<td>Modification to 2025 Incentive Compensation Program based on 2025 performance</td>
<td>Modification to 2025 Incentive Compensation Program based on 2025 performance</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Replacement Info</strong></td>
<td>Not disclosed</td>
<td>Not disclosed</td>
<td>Not disclosed</td>
<td>Not disclosed</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Background Details</strong></td>
<td>RSU bonus of $268,380; RSU was granted last year and vests upon performance condition satisfaction</td>
<td>Cash bonus $90,000 and RSU bonus $45,000; RSU is a new grant</td>
<td>Cash bonus $45,743 and RSU bonus $53,021; RSU granted last year and vests upon satisfaction of performance conditions</td>
<td>Cash bonus $150,000; no RSU bonus; 2026 target cash $500,000 and preferred stock opportunity 30,000 shares (per Exhibit 10.1)</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Board/Committee Role Changes</strong></td>
<td>Not disclosed</td>
<td>Not disclosed</td>
<td>Not disclosed</td>
<td>Not disclosed</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="lb-trans"><table>
<thead>
<tr>
<th></th>
<th></th>
<th></th>
<th></th>
<th></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td><strong>個人</strong></td>
<td>Jeffrey E. Eberwein</td>
<td>Richard K. Coleman, Jr.</td>
<td>Matthew K. Diamond</td>
<td>Jacob Zabkowicz</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>職位</strong></td>
<td>首席執行官</td>
<td>首席運營官</td>
<td>首席會計官</td>
<td>Hudson Talent Solutions LLC 全球首席執行官</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>變更類型</strong></td>
<td>授予 RSU 獎金</td>
<td>授予現金和 RSU 獎金</td>
<td>授予現金和 RSU 獎金</td>
<td>授予現金獎金</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>生效日期</strong></td>
<td>確定於 2026 年 3 月 19 日</td>
<td>確定於 2026 年 3 月 19 日</td>
<td>確定於 2026 年 3 月 19 日</td>
<td>確定於 2026 年 3 月 19 日</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>原因</strong></td>
<td>根據 2025 年業績對 2025 激勵薪酬計劃的修改</td>
<td>根據 2025 年業績對 2025 激勵薪酬計劃的修改</td>
<td>根據 2025 年業績對 2025 激勵薪酬計劃的修改</td>
<td>根據 2025 年業績對 2025 激勵薪酬計劃的修改</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>替代信息</strong></td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>背景詳情</strong></td>
<td>RSU 獎金為 268,380 美元；RSU 是去年授予的，需滿足業績條件後歸屬</td>
<td>現金獎金 90,000 美元和 RSU 獎金 45,000 美元；RSU 為新授予</td>
<td>現金獎金 45,743 美元和 RSU 獎金 53,021 美元；RSU 是去年授予的，需滿足業績條件後歸屬</td>
<td>現金獎金 150,000 美元；無 RSU 獎金；2026 年目標現金 500,000 美元和優先股機會 30,000 股（見附件 10.1）</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>董事會/委員會角色變更</strong></td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div><p>Original SEC Filing: Star Equity Holdings, Inc. [ STRR ] - 8-K - Mar. 25, 2026
<strong>Disclaimer</strong></p>
<div class="lb-trans"><p>原始 SEC 文件：Star Equity Holdings, Inc. [ STRR ] - 8-K -2026 年 3 月 25 日
<strong>免責聲明</strong></p>
</div><p>This is an AI-powered summary. It may contain inaccuracies. Consider verifying important information with the source. Please note this summary is solely based on documents filed with the SEC.</p>
<div class="lb-trans"><p>這是一個由人工智能生成的摘要，可能包含不準確之處。請考慮與來源核實重要信息。請注意，此摘要僅基於向 SEC 提交的文件。</p>
</div>

Star Equity Holdings 授予 Jeffrey E. Eberwein 和 Richard K. Coleman, Jr.限制性股票單位（RSU）和現金獎勵