<p><strong>擴展亮點顯示全球採用率不斷上升，並代表着每年高達 200 萬美元的收入機會，前提是全面推行員工使用</strong></p>
<p>紐約，2026 年 4 月 8 日（GLOBE NEWSWIRE）-- <strong>Our Bond, Inc.（“Bond”）（NASDAQ: OBAI）</strong>，全球首個由人工智能驅動的預防性個人安全平台的創造者，已被多家領先的跨國公司採用，今天宣佈美國最大的跨國公司之一——全球排名前五的公司——已擴大其在巴西的 Bond 使用。這標誌着該公司在美國初步採用後，已在第四個國家部署 Bond 的服務。若在該公司全球員工中全面推行，預計將為 Bond 帶來約 200 萬美元的年收入機會，進一步證明了 Bond 在大型企業客户中的擴展能力。</p>
<p>“這一重要擴展突顯了幾個戰略動態，” Bond 的創始人兼首席執行官 Doron Kempel 表示。“首先，這是全球技術、運營和財務最先進的公司之一。他們在三年前選擇了 Bond，並穩步擴大覆蓋範圍——從美國開始，現在擴展到四個國家。”</p>
<p>“其次，一旦決定將覆蓋範圍擴展到巴西，Bond 迅速動員。在三個月內，我們建立了在巴西提供服務的完整運營基礎，包括葡萄牙語支持、本地指揮中心以及與當地政府的合作。這一切的實現得益於我們的人工智能驅動技術平台，大大降低了國際擴展的成本和時間。”</p>
<p>“第三，我們僅處於實現巴西市場商業潛力的初期階段。2025 年主要是基礎建設，而我們現在正在動員進行商業擴展，並開始看到投資回報。”</p>
<p>“第四，一旦企業為其員工採用 Bond，他們通常會在整個員工隊伍中擴大覆蓋範圍——服務於高管以及各個角色和地區的員工。這反映出強大的客户留存率、高滿意度和經常性收入潛力。”</p>
<p>“隨着每個領先企業的部署，我們不斷接近一個臨界點，Bond 成為員工安全和企業責任的全球標準，” Kempel 先生總結道。</p>
<p><strong>關於 Bond</strong></p>
<p>Bond 是一家總部位於紐約市的國際公司——在全球設有指揮中心——通過其人工智能驅動的預防性個人安全平台重新定義個人安全。該公司迄今已在其技術、運營和全球擴展上投資超過 1 億美元。</p>
<p>Bond 受到領先企業、城市和大學的信任，已經支持超過 140 萬次安全服務請求，包括超過 10,000 次緊急情況和救生干預。Bond 在 28 個國家運營，並在不斷增長，致力於成為個人安全和安心的新全球標準。有關公司的更多信息，請訪問：www.ourbond.com。</p>
<p><strong>前瞻性聲明</strong></p>
<p>本新聞稿包含 1995 年《私人證券訴訟改革法案》所定義的 “前瞻性聲明”。我們提醒讀者，前瞻性聲明是基於我們對未來事件的當前預期的預測。這些前瞻性聲明並不保證未來的表現，並且受到許多難以預測的風險、不確定性和假設的影響。我們的實際結果、表現或成就可能與前瞻性聲明中表達或暗示的內容有實質性差異，原因包括在我們最近的 S-1 註冊聲明中 “風險因素” 標題下討論的風險，在我們最近的 10-K 年報的第一部分 “1A 項：風險因素” 中，或在我們與 SEC 的其他文件中討論的 “1A 項：風險因素” 標題下的任何更新，副本可在 SEC 網站 www.sec.gov 上獲取。TG-17, Inc.沒有義務公開更新或修訂任何前瞻性聲明，無論是由於新信息、未來事件還是在本發佈日期之後發生的其他情況，法律要求的除外。</p>
<p><strong>聯繫方式：</strong></p>
<p>Crescendo Communications, LLC</p>
<p>212-671-1020</p>
<p>OBAI@crescendo-ir.com</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.globenewswire.com/newsroom/ti/query-bmY9T1RZNE5qQTNNaU0zTlRJMU1EazRJekl6TURjM01Eaz0?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.globenewswire.com/newsroom/ti/query-bmY9T1RZNE5qQTNNaU0zTlRJMU1EazRJekl6TURjM01Eaz0"/></p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://ml.globenewswire.com/media/ZDFkZTMwYTctOWQ1OC00NTQ5LTgyYzUtMWYyNjMzNGY2OTY0LTEzMTkyNTktMjAyNi0wNC0wOC1lbg==/tiny/Our-Bond-Inc-.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://ml.globenewswire.com/media/ZDFkZTMwYTctOWQ1OC00NTQ5LTgyYzUtMWYyNjMzNGY2OTY0LTEzMTkyNTktMjAyNi0wNC0wOC1lbg==/tiny/Our-Bond-Inc-.png"/></p>

OBAI

<p>Bond, Inc.（納斯達克股票代碼：OBAI）已將其基於人工智能的預防性個人安全平台擴展至巴西，這是其在第四個國家的部署。如果該平台在跨國公司的全球員工中得到全面採用，預計每年可產生高達 200 萬美元的收入。首席執行官 Doron Kempel 強調了在巴西迅速動員和建立的運營基礎，包括本地語言支持和與當局的整合。Bond 旨在成為員工安全的全球標準，已在 28 個國家支持超過 140 萬個安全服務請求</p>

<p><strong>Expansion highlights increasing global adoption and represents up to $2M annual revenue opportunity with full workforce rollout</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>擴展亮點顯示全球採用率不斷上升，並代表着每年高達 200 萬美元的收入機會，前提是全面推行員工使用</strong></p>
</div><p>NEW YORK, April 08, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- <strong>Our Bond, Inc. (“Bond”) (NASDAQ: OBAI),</strong> the creator of the world’s first AI-powered Preventative Personal Security platform adopted by leading multinational companies, today announced that one of the largest multinational corporations in the United States—ranked among the five largest globally—has expanded its use of Bond to include employees in Brazil. This marks the fourth country in which the company has deployed Bond’s services, following initial adoption in the United States and subsequent international expansion. If deployed across the company’s global workforce, the engagement represents a potential annual revenue opportunity of approximately $2 million for Bond, another demonstration of Bond’s ability to scale within large enterprise customers.</p>
<div class="lb-trans"><p>紐約，2026 年 4 月 8 日（GLOBE NEWSWIRE）-- <strong>Our Bond, Inc.（“Bond”）（NASDAQ: OBAI）</strong>，全球首個由人工智能驅動的預防性個人安全平台的創造者，已被多家領先的跨國公司採用，今天宣佈美國最大的跨國公司之一——全球排名前五的公司——已擴大其在巴西的 Bond 使用。這標誌着該公司在美國初步採用後，已在第四個國家部署 Bond 的服務。若在該公司全球員工中全面推行，預計將為 Bond 帶來約 200 萬美元的年收入機會，進一步證明了 Bond 在大型企業客户中的擴展能力。</p>
</div><p>“This important expansion highlights several strategic dynamics,” said Doron Kempel, Founder and CEO of Bond. “First, this is one of the most technologically, operationally, and financially advanced companies in the world. They selected Bond three years ago and have steadily expanded coverage—beginning in the U.S. and now extending across four countries.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“這一重要擴展突顯了幾個戰略動態，” Bond 的創始人兼首席執行官 Doron Kempel 表示。“首先，這是全球技術、運營和財務最先進的公司之一。他們在三年前選擇了 Bond，並穩步擴大覆蓋範圍——從美國開始，現在擴展到四個國家。”</p>
</div><p>“Second, once the decision was made to extend coverage to Brazil, Bond mobilized rapidly. Within three months, we established the full operational foundation to deliver our services in Brazil, including Portuguese language support, a local command center, and integration with local authorities. This is only possible given our AI-powered technology platform, which greatly reduces the costs and timelines for expanding internationally.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“其次，一旦決定將覆蓋範圍擴展到巴西，Bond 迅速動員。在三個月內，我們建立了在巴西提供服務的完整運營基礎，包括葡萄牙語支持、本地指揮中心以及與當地政府的合作。這一切的實現得益於我們的人工智能驅動技術平台，大大降低了國際擴展的成本和時間。”</p>
</div><p>“Third, we are only at the early stages of realizing the commercial potential of Brazil for Bond. 2025 was mostly about foundation building, and we are now mobilizing to expand commercially and are beginning to see returns on our investments.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“第三，我們僅處於實現巴西市場商業潛力的初期階段。2025 年主要是基礎建設，而我們現在正在動員進行商業擴展，並開始看到投資回報。”</p>
</div><p>“And fourth, once corporations adopt Bond for their employees, they typically expand coverage across their workforce—serving executives as well as employees across all roles and geographies. This reflects strong customer retention, high satisfaction, and recurring revenue potential.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“第四，一旦企業為其員工採用 Bond，他們通常會在整個員工隊伍中擴大覆蓋範圍——服務於高管以及各個角色和地區的員工。這反映出強大的客户留存率、高滿意度和經常性收入潛力。”</p>
</div><p>“With each leading enterprise deployment, we continue to approach a tipping point where Bond becomes a global standard for employee safety and corporate duty of care,” Mr. Kempel concluded.</p>
<div class="lb-trans"><p>“隨着每個領先企業的部署，我們不斷接近一個臨界點，Bond 成為員工安全和企業責任的全球標準，” Kempel 先生總結道。</p>
</div><p><strong>About Bond</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於 Bond</strong></p>
</div><p>Bond is an international company headquartered in New York City — with command centers around the world — that is redefining personal security through its AI-powered Preventative Personal Security platform. The company has invested more than $100 million to date in its technology, operations, and global expansion.</p>
<div class="lb-trans"><p>Bond 是一家總部位於紐約市的國際公司——在全球設有指揮中心——通過其人工智能驅動的預防性個人安全平台重新定義個人安全。該公司迄今已在其技術、運營和全球擴展上投資超過 1 億美元。</p>
</div><p>Bond is trusted by leading corporations, cities, and universities, and has already supported more than 1.4 million security service requests, including over 10,000 emergencies and life-saving interventions. Bond operates in 28 countries and growing, positioning itself as a new global standard for personal security and peace of mind. Additional information about the Company is available at: www.ourbond.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>Bond 受到領先企業、城市和大學的信任，已經支持超過 140 萬次安全服務請求，包括超過 10,000 次緊急情況和救生干預。Bond 在 28 個國家運營，並在不斷增長，致力於成為個人安全和安心的新全球標準。有關公司的更多信息，請訪問：www.ourbond.com。</p>
</div><p><strong>Forward-Looking Statement</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>前瞻性聲明</strong></p>
</div><p>This press release contains “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. We caution readers that forward-looking statements are predictions based on our current expectations about future events. These forward-looking statements are not guarantees of future performance and are subject to risks, uncertainties and assumptions that are difficult to predict. Our actual results, performance, or achievements could differ materially from those expressed or implied by the forward-looking statements as a result of a number of factors, including the risks discussed under the heading “Risk Factors” in our most recent Registration Statement on Form S-1, under the caption “Item 1A. Risk Factors” in Part I of our most recent Annual Report on Form 10-K, or any updates discussed under the caption “Item 1A. Risk Factors” in Part II of our Quarterly Reports on Form 10-Q and in our other filings with the SEC, copies of which are available on the SEC's website at www.sec.gov. TG-17, Inc. undertakes no obligation to publicly update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events, or otherwise that occur after the date of this release, except as required by law.</p>
<div class="lb-trans"><p>本新聞稿包含 1995 年《私人證券訴訟改革法案》所定義的 “前瞻性聲明”。我們提醒讀者，前瞻性聲明是基於我們對未來事件的當前預期的預測。這些前瞻性聲明並不保證未來的表現，並且受到許多難以預測的風險、不確定性和假設的影響。我們的實際結果、表現或成就可能與前瞻性聲明中表達或暗示的內容有實質性差異，原因包括在我們最近的 S-1 註冊聲明中 “風險因素” 標題下討論的風險，在我們最近的 10-K 年報的第一部分 “1A 項：風險因素” 中，或在我們與 SEC 的其他文件中討論的 “1A 項：風險因素” 標題下的任何更新，副本可在 SEC 網站 www.sec.gov 上獲取。TG-17, Inc.沒有義務公開更新或修訂任何前瞻性聲明，無論是由於新信息、未來事件還是在本發佈日期之後發生的其他情況，法律要求的除外。</p>
</div><p><strong>Contact:</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>聯繫方式：</strong></p>
</div><p>Crescendo Communications, LLC</p>
<div class="lb-trans"><p>Crescendo Communications, LLC</p>
</div><p>212-671-1020</p>
<div class="lb-trans"><p>212-671-1020</p>
</div><p>OBAI@crescendo-ir.com</p>
<div class="lb-trans"><p>OBAI@crescendo-ir.com</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.globenewswire.com/newsroom/ti/query-bmY9T1RZNE5qQTNNaU0zTlRJMU1EazRJekl6TURjM01Eaz0" alt="" original-src="https://www.globenewswire.com/newsroom/ti?nf=OTY4NjA3MiM3NTI1MDk4IzIzMDc3MDk="/></p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://ml.globenewswire.com/media/ZDFkZTMwYTctOWQ1OC00NTQ5LTgyYzUtMWYyNjMzNGY2OTY0LTEzMTkyNTktMjAyNi0wNC0wOC1lbg==/tiny/Our-Bond-Inc-.png" alt="" original-src="https://ml.globenewswire.com/media/ZDFkZTMwYTctOWQ1OC00NTQ5LTgyYzUtMWYyNjMzNGY2OTY0LTEzMTkyNTktMjAyNi0wNC0wOC1lbg==/tiny/Our-Bond-Inc-.png"/></p>

全球五大公司將債券覆蓋範圍擴展至巴西，標誌着其在第四個國家的部署 | OBAI 股票新聞