<p>Resources Connection Inc. ((RGP)) 舉行了第三季度財報電話會議。以下是會議的主要亮點。</p>
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</ul>
<p>Resources Connection Inc. 在最新的財報電話會議上採取了謹慎的語氣，承認收入大幅下降，同時強調成本控制、利潤穩定和堅實的資產負債表。管理層將 2027 財年視為恢復增長的可能拐點，但承認未來幾個季度將面臨壓力，因為需求和定價正在適應放緩的市場和人工智能驅動的角色轉變。</p>
<h2>收入下滑被更好的利潤率抵消</h2>
<p>第三季度合併收入降至 1.079 億美元，反映出同比大幅下降，但毛利率提高至 35.7%，比去年上升 60 個基點。企業平均賬單費率在恆定匯率基礎上降至 120 美元，儘管公司專注於更高價值的工作，但仍顯示出組合和定價壓力。</p>
<h2>按需人才顯示出利潤率韌性</h2>
<p>按需人才的收入同比下降 16.3%，降至 4090 萬美元，但該部門的調整後 EBITDA 提升至 290 萬美元，利潤率為 7.0%，而去年為 5.5%。更高的賬單費率為 146 美元、減少的員工人數和更嚴格的成本控制幫助保護了盈利能力，儘管這一核心產品的頂線需求較弱。</p>
<h2>SG&amp;A 削減帶來顯著成本節約</h2>
<p>第三季度企業的 SG&amp;A 費用降至 3940 萬美元，比去年同期的 4370 萬美元改善了 10%，管理層收緊了支出。公司預計年化成本節約約為 1200 萬至 1400 萬美元，儘管其中一些資金將被重新投入到增長項目和客户服務能力中。</p>
<h2>健康的流動性支撐資本靈活性</h2>
<p>Resources Connection 在本季度末擁有 8280 萬美元的現金及現金等價物，且沒有未償債務，提供了強大的流動性緩衝。公司還維持了資本回報，支付了 230 萬美元的季度股息，並在股票回購授權中保留了 7900 萬美元。</p>
<h2>新的技術領導層加速人工智能戰略</h2>
<p>管理層強調了關鍵領導職位的任命，包括首席人工智能官和首席信息官，以推動技術現代化的下一個階段。公司將人工智能視為淨積極因素，旨在簡化運營並建立能夠捕捉新興客户需求的差異化能力。</p>
<h2>諮詢整合旨在簡化市場進入</h2>
<p>傳統諮詢部門已在新高級領導下合併為一個諮詢部門，以簡化結構和銷售方式。這一整合旨在簡化與按需人才的交叉銷售，減少內部複雜性，並最終改善各服務線的客户參與度。</p>
<h2>有選擇的再投資以支持未來增長</h2>
<p>在積極削減成本的同時，Resources Connection 正在有選擇地將節省的資金再投資於領導力、銷售能力和前線客户資源。管理層預計這些有針對性的投資將在 2027 財年下半年開始對增長產生重要貢獻，為公司在週期性復甦中做好準備。</p>
<h2>國際和外包服務的穩定性</h2>
<p>儘管存在一些時機效應，歐洲和亞太地區在日本、印度和荷蘭等市場提供了相對亮點，實現了穩健的同比增長。外包服務也顯示出韌性，第三季度實現了適度的環比收入增長，並維持了健康的 15.1% 利潤率。</p>
<h2>收入和諮詢部門面臨壓力</h2>
<p>在同日恆定匯率基礎上，合併收入同比下降 19.6%，凸顯出整個投資組合的廣泛壓力。諮詢部門尤其疲軟，收入下降 32.5%，降至 3690 萬美元，調整後的 EBITDA 降至 170 萬美元，利潤率為 4.6%，因利用率降低。</p>
<h2>負調整後 EBITDA 突顯運營壓力</h2>
<p>在合併層面，調整後 EBITDA 為負 140 萬美元，顯示公司尚未在當前的收入基礎上恢復運營槓桿。管理層的行動旨在恢復盈利能力，但投資者希望在這些努力完全發揮作用之前看到收入的穩定。</p>
<h2>賬單費率和組合逆風持續</h2>
<p>企業平均賬單費率在恆定匯率基礎上從 123 美元降至 120 美元，主要受向低價地區的組合轉變影響。在亞太地區，平均賬單費率從 59 美元降至 57 美元，突顯出競爭和地理因素對整體定價指標的影響。</p>
<h2>勞動力行動和一次性費用對短期施壓</h2>
<p>公司在 1 月份進行了另一輪裁員，反映出持續努力將成本與較低需求對齊。管理層預計將有 1300 萬至 1500 萬美元的非經常性和非現金費用，包括處置和分離費用以及基於股票的補償，這將對短期報告結果施加壓力。</p>
<h2>通過 Sitrick 退出簡化投資組合</h2>
<p>Resources Connection 簽署了一項具有約束力的協議，出售其 Sitrick 危機傳播業務，該業務每年產生約 900 萬美元的收入。這一舉措簡化了整體投資組合，但削減了收入基礎，並在短期內產生額外的處置相關費用。</p>
<h2>人工智能和自動化取代部分角色</h2>
<p>管理層指出，自動化和人工智能的採用正在減少對某些低級別財務和運營會計角色的需求，造成這些工作流的短期逆風。隨着時間的推移，公司看到有機會轉向更高價值的諮詢和項目基礎工作，這些工作將由這些技術推動。</p>
<h2>指引信號持續的短期收入壓力</h2>
<p>對於第四季度，Resources Connection 指導收入為 1.04 億至 1.09 億美元，最高端意味着在有機同日恆定匯率基礎上同比下降約 16%，且早期趨勢低於第三季度。公司預計毛利率為 36.5% 至 37.5%，銷售及管理費用年化為 3900 萬至 4100 萬美元，年化成本節約約為 1200 萬至 1400 萬美元，同時還有顯著的非經常性和非現金費用。</p>
<p>管理層在電話會議結束時強調，儘管接下來的幾個季度將面臨挑戰，但他們正在構建一個更精簡、更具技術支持的平台，並擁有強大的流動性。對於投資者而言，這個故事是短期收入和利潤壓力與切實的成本措施、健康的資產負債表以及旨在到 2027 財年恢復增長的戰略之間的平衡。</p>

<p>Resources Connection Inc. (RGP) 在其第三季度財報電話會議中報告了謹慎的前景，指出收入顯著下降但毛利率有所改善。儘管市場需求和定價面臨持續壓力，公司預計 2027 財年將是潛在的復甦點。第三季度收入降至 1.079 億美元，毛利率為 35.7%。成本削減措施使銷售和管理費用減少了 10%。該公司保持強勁的流動性，現金為 8280 萬美元且沒有債務。新領導層旨在增強人工智能能力，同時計劃進行有選擇的再投資以支持未來的增長</p>

<p>Resources Connection Inc. ((RGP)) has held its Q3 earnings call. Read on for the main highlights of the call.</p>
<div class="lb-trans"><p>Resources Connection Inc. ((RGP)) 舉行了第三季度財報電話會議。以下是會議的主要亮點。</p>
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</div><p>Resources Connection Inc. struck a cautious tone on its latest earnings call, acknowledging sharp revenue declines while emphasizing cost discipline, margin stabilization and a rock‑solid balance sheet. Management framed fiscal 2027 as the likely inflection point for renewed growth, but conceded that the next few quarters will remain pressured as demand and pricing adjust to a slower market and AI‑driven role shifts.</p>
<div class="lb-trans"><p>Resources Connection Inc. 在最新的財報電話會議上採取了謹慎的語氣，承認收入大幅下降，同時強調成本控制、利潤穩定和堅實的資產負債表。管理層將 2027 財年視為恢復增長的可能拐點，但承認未來幾個季度將面臨壓力，因為需求和定價正在適應放緩的市場和人工智能驅動的角色轉變。</p>
</div><h2>Revenue Slide Offset by Better Margins</h2>
<div class="lb-trans"><h2>收入下滑被更好的利潤率抵消</h2>
</div><p>Consolidated Q3 revenue fell to $107.9 million, reflecting a steep year‑over‑year decline, yet gross margin improved to 35.7%, up 60 basis points from a year ago. The enterprise average bill rate slipped to $120 on a constant‑currency basis, signaling mix and pricing pressure even as the company focused on higher‑value work.</p>
<div class="lb-trans"><p>第三季度合併收入降至 1.079 億美元，反映出同比大幅下降，但毛利率提高至 35.7%，比去年上升 60 個基點。企業平均賬單費率在恆定匯率基礎上降至 120 美元，儘管公司專注於更高價值的工作，但仍顯示出組合和定價壓力。</p>
</div><h2>On‑Demand Talent Shows Margin Resilience</h2>
<div class="lb-trans"><h2>按需人才顯示出利潤率韌性</h2>
</div><p>On‑Demand Talent revenue dropped 16.3% year over year to $40.9 million, but segment adjusted EBITDA improved to $2.9 million, a 7.0% margin versus 5.5% last year. Higher bill rates of $146, reduced headcount and tighter cost controls helped protect profitability despite softer top‑line demand in this core offering.</p>
<div class="lb-trans"><p>按需人才的收入同比下降 16.3%，降至 4090 萬美元，但該部門的調整後 EBITDA 提升至 290 萬美元，利潤率為 7.0%，而去年為 5.5%。更高的賬單費率為 146 美元、減少的員工人數和更嚴格的成本控制幫助保護了盈利能力，儘管這一核心產品的頂線需求較弱。</p>
</div><h2>SG&amp;A Cuts Drive Significant Cost Savings</h2>
<div class="lb-trans"><h2>SG&amp;A 削減帶來顯著成本節約</h2>
</div><p>Enterprise run‑rate SG&amp;A fell to $39.4 million in Q3, a 10% improvement from $43.7 million a year earlier as management tightened spending. The company expects approximately $12 million to $14 million in annualized cost savings, though some of these funds will be redirected into growth initiatives and client‑facing capabilities.</p>
<div class="lb-trans"><p>第三季度企業的 SG&amp;A 費用降至 3940 萬美元，比去年同期的 4370 萬美元改善了 10%，管理層收緊了支出。公司預計年化成本節約約為 1200 萬至 1400 萬美元，儘管其中一些資金將被重新投入到增長項目和客户服務能力中。</p>
</div><h2>Healthy Liquidity Underpins Capital Flexibility</h2>
<div class="lb-trans"><h2>健康的流動性支撐資本靈活性</h2>
</div><p>Resources Connection ended the quarter with $82.8 million in cash and cash equivalents and no outstanding debt, providing a strong liquidity cushion. The company also maintained capital returns, paying $2.3 million in quarterly dividends and leaving $79 million on its share repurchase authorization.</p>
<div class="lb-trans"><p>Resources Connection 在本季度末擁有 8280 萬美元的現金及現金等價物，且沒有未償債務，提供了強大的流動性緩衝。公司還維持了資本回報，支付了 230 萬美元的季度股息，並在股票回購授權中保留了 7900 萬美元。</p>
</div><h2>New Tech Leadership to Accelerate AI Strategy</h2>
<div class="lb-trans"><h2>新的技術領導層加速人工智能戰略</h2>
</div><p>Management highlighted key leadership hires, including a Chief Artificial Intelligence Officer and a Chief Information Officer, to drive the next phase of technology modernization. The company views AI as a net positive, aiming to simplify operations and build differentiated capabilities that can capture emerging client demand.</p>
<div class="lb-trans"><p>管理層強調了關鍵領導職位的任命，包括首席人工智能官和首席信息官，以推動技術現代化的下一個階段。公司將人工智能視為淨積極因素，旨在簡化運營並建立能夠捕捉新興客户需求的差異化能力。</p>
</div><h2>Consulting Integration Targets Simpler Go‑to‑Market</h2>
<div class="lb-trans"><h2>諮詢整合旨在簡化市場進入</h2>
</div><p>Legacy consulting units have been combined into a single Consulting segment under new senior leadership to simplify the structure and sales approach. This integration is intended to streamline cross‑selling with On‑Demand Talent, reduce internal complexity and ultimately improve client engagement across service lines.</p>
<div class="lb-trans"><p>傳統諮詢部門已在新高級領導下合併為一個諮詢部門，以簡化結構和銷售方式。這一整合旨在簡化與按需人才的交叉銷售，減少內部複雜性，並最終改善各服務線的客户參與度。</p>
</div><h2>Selective Reinvestment to Support Future Growth</h2>
<div class="lb-trans"><h2>有選擇的再投資以支持未來增長</h2>
</div><p>While cutting costs aggressively, Resources Connection is selectively reinvesting savings into leadership, sales capacity and frontline client resources. Management expects these targeted investments to begin contributing meaningfully to growth by the second half of fiscal 2027, positioning the firm for a cyclical upturn.</p>
<div class="lb-trans"><p>在積極削減成本的同時，Resources Connection 正在有選擇地將節省的資金再投資於領導力、銷售能力和前線客户資源。管理層預計這些有針對性的投資將在 2027 財年下半年開始對增長產生重要貢獻，為公司在週期性復甦中做好準備。</p>
</div><h2>Stability in International and Outsourced Services</h2>
<div class="lb-trans"><h2>國際和外包服務的穩定性</h2>
</div><p>Europe and Asia Pacific provided a relative bright spot, with solid year‑over‑year growth in markets such as Japan, India and the Netherlands, despite some timing effects. Outsourced Services also showed resilience, delivering modest sequential revenue growth and maintaining a healthy 15.1% margin in Q3.</p>
<div class="lb-trans"><p>儘管存在一些時機效應，歐洲和亞太地區在日本、印度和荷蘭等市場提供了相對亮點，實現了穩健的同比增長。外包服務也顯示出韌性，第三季度實現了適度的環比收入增長，並維持了健康的 15.1% 利潤率。</p>
</div><h2>Revenue and Consulting Segment Under Pressure</h2>
<div class="lb-trans"><h2>收入和諮詢部門面臨壓力</h2>
</div><p>On a same‑day constant‑currency basis, consolidated revenue fell 19.6% year over year, underscoring broad pressure across the portfolio. Consulting was particularly weak, with revenue down 32.5% to $36.9 million and segment adjusted EBITDA sliding to $1.7 million, or a 4.6% margin, on lower utilization.</p>
<div class="lb-trans"><p>在同日恆定匯率基礎上，合併收入同比下降 19.6%，凸顯出整個投資組合的廣泛壓力。諮詢部門尤其疲軟，收入下降 32.5%，降至 3690 萬美元，調整後的 EBITDA 降至 170 萬美元，利潤率為 4.6%，因利用率降低。</p>
</div><h2>Negative Adjusted EBITDA Highlights Operating Strain</h2>
<div class="lb-trans"><h2>負調整後 EBITDA 突顯運營壓力</h2>
</div><p>At the consolidated level, adjusted EBITDA came in at negative $1.4 million, showing the company has not yet restored operating leverage at today’s revenue base. Management’s actions are aiming to restore profitability, but investors will want to see revenue stabilization before those efforts fully flow through.</p>
<div class="lb-trans"><p>在合併層面，調整後 EBITDA 為負 140 萬美元，顯示公司尚未在當前的收入基礎上恢復運營槓桿。管理層的行動旨在恢復盈利能力，但投資者希望在這些努力完全發揮作用之前看到收入的穩定。</p>
</div><h2>Bill Rate and Mix Headwinds Persist</h2>
<div class="lb-trans"><h2>賬單費率和組合逆風持續</h2>
</div><p>The enterprise average bill rate declined from $123 to $120 on a constant‑currency basis, driven mainly by mix shifts toward lower‑priced regions. In EAPAC, average bill rates eased to $57 from $59, highlighting competitive and geographic factors that are weighing on overall pricing metrics.</p>
<div class="lb-trans"><p>企業平均賬單費率在恆定匯率基礎上從 123 美元降至 120 美元，主要受向低價地區的組合轉變影響。在亞太地區，平均賬單費率從 59 美元降至 57 美元，突顯出競爭和地理因素對整體定價指標的影響。</p>
</div><h2>Workforce Actions and One‑Time Charges Weigh Near Term</h2>
<div class="lb-trans"><h2>勞動力行動和一次性費用對短期施壓</h2>
</div><p>The company executed another reduction in force in January, reflecting ongoing efforts to align costs with lower demand. Management expects $13 million to $15 million of non‑run‑rate and noncash expenses, including disposition and separation charges and stock‑based compensation, which will pressure near‑term reported results.</p>
<div class="lb-trans"><p>公司在 1 月份進行了另一輪裁員，反映出持續努力將成本與較低需求對齊。管理層預計將有 1300 萬至 1500 萬美元的非經常性和非現金費用，包括處置和分離費用以及基於股票的補償，這將對短期報告結果施加壓力。</p>
</div><h2>Portfolio Simplification via Sitrick Exit</h2>
<div class="lb-trans"><h2>通過 Sitrick 退出簡化投資組合</h2>
</div><p>Resources Connection signed a binding agreement to divest its Sitrick crisis communications business, which generated about $9 million of annual revenue. The move simplifies the overall portfolio but trims the revenue base and creates additional disposition‑related charges in the short term.</p>
<div class="lb-trans"><p>Resources Connection 簽署了一項具有約束力的協議，出售其 Sitrick 危機傳播業務，該業務每年產生約 900 萬美元的收入。這一舉措簡化了整體投資組合，但削減了收入基礎，並在短期內產生額外的處置相關費用。</p>
</div><h2>AI and Automation Displace Some Roles</h2>
<div class="lb-trans"><h2>人工智能和自動化取代部分角色</h2>
</div><p>Management noted that automation and AI adoption is reducing demand for certain lower‑level finance and operational accounting roles, creating a near‑term headwind in those work streams. Over time, the company sees opportunity to pivot toward higher‑value advisory and project‑based work enabled by these technologies.</p>
<div class="lb-trans"><p>管理層指出，自動化和人工智能的採用正在減少對某些低級別財務和運營會計角色的需求，造成這些工作流的短期逆風。隨着時間的推移，公司看到有機會轉向更高價值的諮詢和項目基礎工作，這些工作將由這些技術推動。</p>
</div><h2>Guidance Signals Ongoing Near‑Term Revenue Pressure</h2>
<div class="lb-trans"><h2>指引信號持續的短期收入壓力</h2>
</div><p>For Q4, Resources Connection guided revenue to $104 million to $109 million, with the top end implying about a 16% year‑over‑year decline on an organic same‑day constant‑currency basis and early trends running below Q3. The company expects gross margin of 36.5% to 37.5%, run‑rate SG&amp;A of $39 million to $41 million, and annualized cost savings of roughly $12 million to $14 million, alongside notable non‑run‑rate and noncash charges.</p>
<div class="lb-trans"><p>對於第四季度，Resources Connection 指導收入為 1.04 億至 1.09 億美元，最高端意味着在有機同日恆定匯率基礎上同比下降約 16%，且早期趨勢低於第三季度。公司預計毛利率為 36.5% 至 37.5%，銷售及管理費用年化為 3900 萬至 4100 萬美元，年化成本節約約為 1200 萬至 1400 萬美元，同時還有顯著的非經常性和非現金費用。</p>
</div><p>Management closed the call emphasizing that while the next few quarters will remain challenging, they are building a leaner, more tech‑enabled platform supported by strong liquidity. For investors, the story is one of short‑term revenue and profit pressure balanced against tangible cost actions, a clean balance sheet and a strategy aimed at returning to growth by fiscal 2027.</p>
<div class="lb-trans"><p>管理層在電話會議結束時強調，儘管接下來的幾個季度將面臨挑戰，但他們正在構建一個更精簡、更具技術支持的平台，並擁有強大的流動性。對於投資者而言，這個故事是短期收入和利潤壓力與切實的成本措施、健康的資產負債表以及旨在到 2027 財年恢復增長的戰略之間的平衡。</p>
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Resources Connection 在收入壓力下期待 2027 年復甦