報告展示了以人為本的文化、可衡量的全球社區影響以及在實現長期可持續發展目標方面的持續進展，這些都為多項最佳工作場所榮譽做出了貢獻
馬薩諸塞州伯靈頓，2026 年 4 月 21 日（全球新聞稿）——Progress Software（納斯達克：PRGS），一家值得信賴的人工智能驅動的數字體驗和基礎設施軟件提供商，今天宣佈發佈其 2025 年企業社會責任（CSR）報告。年度報告突顯了公司致力於培養以人為本的工作環境、支持慈善倡議和推進可持續發展努力。這些承諾也為最近的工作場所認可做出了貢獻，包括《波士頓環球報》的最佳工作場所、印度的優秀工作場所認證以及保加利亞的僱主品牌獎。查看完整報告。
“我們對 2025 年團隊所取得的成就感到無比自豪，因為我們努力為全球社區和我們的星球創造有意義、持久的影響，” Progress Software 首席執行官 Yogesh Gupta 表示。“這份 CSR 報告反映了我們的進展和對負責任、可持續實踐的持續承諾。我們始終堅定地致力於以目標為導向，引領積極的變化，為我們周圍的世界帶來影響。”
2025 年 CSR 報告的主要亮點包括：
我們的員工：參與、成長與福祉
<ul>
<li>職業發展與人工智能賦能： Progress 擴展了員工發展的機會，包括將其受歡迎的領導力探索項目擴展到每年兩個班次、創紀錄的導師計劃參與人數、對 LEAD 管理課程的增強以及人工智能驅動工具的廣泛採用——現在超過 90% 的員工利用這些工具來增強生產力和創新。</li>
<li>賦能包容和尊重的文化： 七個員工資源小組（ERG）舉辦了各種項目，鼓勵全球 Progress 團隊分享觀點、建立社區，並培養以開放和持續學習為基礎的文化。</li>
<li>員工福祉： 公司推出了 40 多項福祉倡議，包括 “多動挑戰”、財務教育系列和 “健康增益” 挑戰，強化了對員工身體、心理和財務健康的支持承諾。</li>
</ul>
我們的全球社區：推動有意義的變化
<ul>
<li>社區影響： Progress 及其員工支持全球 290 多個慈善機構，併為以 STEM 教育、青年和可持續社區為中心的事業貢獻了 674 小時的志願服務。</li>
<li>STEM 和人工智能教育支持： Progress 繼續其全球獎學金計劃，贊助學生機器人團隊並舉辦動手 STEM 體驗。這些努力旨在縮小機會差距，為未來的人才提供在人工智能驅動的世界中所需的技能。</li>
</ul>
我們的星球：推進可持續發展努力
<ul>
<li>地球團隊倡議： Progress 的員工主導的地球團隊通過堆肥工作坊、衣物捐贈和動手環境活動提升了可持續發展意識。</li>
<li>推進我們的環境管理： 公司通過聘請可持續發展專家來指導其環境和社會責任路線圖的下一個階段，強化了其長期可持續發展戰略的基礎。</li>
</ul>
Progress 以以人為本的心態運作，根植於勇氣、團隊合作和責任感——賦能員工主動採取行動、開放合作並交付有意義的成果。公司營造了一個靈活、支持的工作環境，優先考慮職業發展，幫助員工感到被重視、被信任並對其影響負責。Progress 在北美、歐洲、拉丁美洲和亞太地區設有團隊，通過鼓勵員工回饋當地社區來擴大其全球影響力。這些努力幫助員工提升技能、加強聯繫並推動 Progress 的創新和客户成功文化。
有關 Progress 的 CSR 倡議的更多信息以及訪問 2025 年 CSR 報告，請訪問 Progress for Tomorrow 網頁。要探索職業機會，請訪問 Progress Career 網頁。
關於 Progress Software
Progress Software（納斯達克：PRGS）使組織能夠在顛覆性變化面前實現轉型成功。我們的軟件使客户能夠靈活、輕鬆地開發、部署和管理負責任的人工智能驅動應用程序和個性化數字體驗。各類企業都可以在 Progress 中找到值得信賴的供應商，擁有將人工智能顛覆轉化為競爭優勢所需的產品、專業知識和願景。數百萬開發人員和技術人員在數十萬家組織中每天依賴 Progress。瞭解更多信息，請訪問 www.progress.com。
Progress 及本文件中使用的某些產品名稱是 Progress Software Corporation 及其子公司或附屬公司在美國和/或其他國家的商標或註冊商標。有關適當標記，請參見商標。此處包含的任何其他商標的所有權利均由其各自所有者保留，其包含並不意味着 Progress 與各自所有者之間的認可、關聯或贊助。
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Progress
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pr@progress.com
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PRGS

Progress Software 發佈了其 2025 年企業社會責任（CSR）報告，強調了其對以人為本文化、社區影響和可持續發展目標的承諾。報告展示了在員工發展、社區支持和環境倡議方面的成就，為多個工作場所的認可做出了貢獻。首席執行官 Yogesh Gupta 強調了公司對負責任實踐和積極變革的承諾。主要亮點包括對超過 290 個慈善機構的支持、STEM 教育倡議和員工福祉項目。該報告反映了 Progress 的使命，即賦能員工、促進創新，同時回饋全球社區

Report showcases a people‑first culture, measurable global community impact and continued advancements toward long‑term sustainability goals that contributed to multiple Best Workplace honors
<div class="lb-trans">報告展示了以人為本的文化、可衡量的全球社區影響以及在實現長期可持續發展目標方面的持續進展，這些都為多項最佳工作場所榮譽做出了貢獻
</div>BURLINGTON, Mass., April 21, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Progress Software (Nasdaq: PRGS), the trusted provider of AI-powered digital experience and infrastructure software, today announced the release of its 2025 Corporate Social Responsibility (CSR) report. The annual report highlights the company’s dedication to cultivating a people-first workplace, supporting charitable initiatives and advancing sustainability efforts. These commitments have also contributed to recent workplace recognitions including The Boston Globe’s Top Places to Work, the Great Place To Work certification in India and the Employer Branding Awards in Bulgaria. View the full report.
<div class="lb-trans">馬薩諸塞州伯靈頓，2026 年 4 月 21 日（全球新聞稿）——Progress Software（納斯達克：PRGS），一家值得信賴的人工智能驅動的數字體驗和基礎設施軟件提供商，今天宣佈發佈其 2025 年企業社會責任（CSR）報告。年度報告突顯了公司致力於培養以人為本的工作環境、支持慈善倡議和推進可持續發展努力。這些承諾也為最近的工作場所認可做出了貢獻，包括《波士頓環球報》的最佳工作場所、印度的優秀工作場所認證以及保加利亞的僱主品牌獎。查看完整報告。
</div>“We are incredibly proud of what our teams accomplished in 2025 as we worked to create meaningful, lasting impact for our global communities and our planet,” said Yogesh Gupta, CEO, Progress Software. “This CSR report reflects both our progress and ongoing commitment to responsible, sustainable practices across our business. We remain steadfast in our mission to lead with purpose and deliver positive change for the world around us.”
<div class="lb-trans">“我們對 2025 年團隊所取得的成就感到無比自豪，因為我們努力為全球社區和我們的星球創造有意義、持久的影響，” Progress Software 首席執行官 Yogesh Gupta 表示。“這份 CSR 報告反映了我們的進展和對負責任、可持續實踐的持續承諾。我們始終堅定地致力於以目標為導向，引領積極的變化，為我們周圍的世界帶來影響。”
</div>Key highlights from the 2025 CSR report include:
<div class="lb-trans">2025 年 CSR 報告的主要亮點包括：
</div>Our People: Engagement, Growth and Wellbeing
<div class="lb-trans">我們的員工：參與、成長與福祉
</div><ul>
<li>Professional development and AI enablement: Progress expanded opportunities for employee development, including the extension of its popular Exploring Leadership program to two cohorts per year, record participation in its mentorship program, enhancements to the LEAD management curriculum and widespread adoption of AI‑powered tools—now leveraged by more than 90% of employees—to strengthen productivity and innovation.</li>
<li>Empowering an inclusive and respectful culture: Seven Employee Resource Groups (ERGs) hosted a wide range of programs that encouraged the global Progress team to share perspectives, build community and foster a culture grounded in openness and continuous learning.</li>
<li>Employee wellbeing: The company delivered more than 40 wellbeing initiatives, including the Move More Challenge, a financial education series and the Make Healthy Gains wellness challenge, reinforcing its commitment to supporting employees’ physical, mental and financial health.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>職業發展與人工智能賦能： Progress 擴展了員工發展的機會，包括將其受歡迎的領導力探索項目擴展到每年兩個班次、創紀錄的導師計劃參與人數、對 LEAD 管理課程的增強以及人工智能驅動工具的廣泛採用——現在超過 90% 的員工利用這些工具來增強生產力和創新。</li>
<li>賦能包容和尊重的文化： 七個員工資源小組（ERG）舉辦了各種項目，鼓勵全球 Progress 團隊分享觀點、建立社區，並培養以開放和持續學習為基礎的文化。</li>
<li>員工福祉： 公司推出了 40 多項福祉倡議，包括 “多動挑戰”、財務教育系列和 “健康增益” 挑戰，強化了對員工身體、心理和財務健康的支持承諾。</li>
</ul>
</div>Our Global Community: Driving Meaningful Change
<div class="lb-trans">我們的全球社區：推動有意義的變化
</div><ul>
<li>Community impact: Progress and its employees supported more than 290 charities worldwide and contributed 674 volunteer hours to causes centered on STEM education, youth and sustainable communities.</li>
<li>STEM and AI education support: Progress continued its global scholarship program, sponsored student robotics teams and hosted hands‑on STEM experiences. These efforts aim to close opportunity gaps and prepare future talent with the skills needed for an AI-enabled world.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>社區影響： Progress 及其員工支持全球 290 多個慈善機構，併為以 STEM 教育、青年和可持續社區為中心的事業貢獻了 674 小時的志願服務。</li>
<li>STEM 和人工智能教育支持： Progress 繼續其全球獎學金計劃，贊助學生機器人團隊並舉辦動手 STEM 體驗。這些努力旨在縮小機會差距，為未來的人才提供在人工智能驅動的世界中所需的技能。</li>
</ul>
</div>Our Planet: Advancing Sustainability Efforts
<div class="lb-trans">我們的星球：推進可持續發展努力
</div><ul>
<li>Earth Team initiatives: Progress’ employee-led Earth Team boosted sustainability awareness through composting workshops, clothing drives and hands-on environmental activities.</li>
<li>Advancing our environmental stewardship : The company strengthened the foundation of its long-term sustainability strategy by engaging sustainability experts to guide the next phase of its environmental and social responsibility roadmap.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>地球團隊倡議： Progress 的員工主導的地球團隊通過堆肥工作坊、衣物捐贈和動手環境活動提升了可持續發展意識。</li>
<li>推進我們的環境管理： 公司通過聘請可持續發展專家來指導其環境和社會責任路線圖的下一個階段，強化了其長期可持續發展戰略的基礎。</li>
</ul>
</div>Progress operates with a people‑first mindset rooted in courage, teamwork and accountability—empowering employees to take initiative, collaborate openly and deliver meaningful outcomes. The company fosters a flexible, supportive workplace that prioritizes professional development and helps employees feel valued, trusted and accountable for their impact. With teams across North America, Europe, Latin America and Asia Pacific, Progress amplifies its global reach by encouraging employees to give back to their local communities. Together, these efforts help employees grow their skills, strengthen connections and advance Progress’ culture of innovation and customer success.
<div class="lb-trans">Progress 以以人為本的心態運作，根植於勇氣、團隊合作和責任感——賦能員工主動採取行動、開放合作並交付有意義的成果。公司營造了一個靈活、支持的工作環境，優先考慮職業發展，幫助員工感到被重視、被信任並對其影響負責。Progress 在北美、歐洲、拉丁美洲和亞太地區設有團隊，通過鼓勵員工回饋當地社區來擴大其全球影響力。這些努力幫助員工提升技能、加強聯繫並推動 Progress 的創新和客户成功文化。
</div>For more information about Progress’ CSR initiatives and to access the 2025 CSR report, visit the Progress for Tomorrow webpage. To explore career opportunities, visit the Progress Career webpage.
<div class="lb-trans">有關 Progress 的 CSR 倡議的更多信息以及訪問 2025 年 CSR 報告，請訪問 Progress for Tomorrow 網頁。要探索職業機會，請訪問 Progress Career 網頁。
</div>About Progress Software
<div class="lb-trans">關於 Progress Software
</div>Progress Software (Nasdaq: PRGS) empowers organizations to achieve transformational success in the face of disruptive change. Our software enables our customers to develop, deploy and manage responsible AI-powered applications and personalized digital experiences with agility and ease. Businesses of all sizes get a trusted provider in Progress, with the products, expertise and vision they need to turn AI disruption into a competitive advantage. Millions of developers and technologists at hundreds of thousands of organizations depend on Progress every day. Learn more at www.progress.com.
<div class="lb-trans">Progress Software（納斯達克：PRGS）使組織能夠在顛覆性變化面前實現轉型成功。我們的軟件使客户能夠靈活、輕鬆地開發、部署和管理負責任的人工智能驅動應用程序和個性化數字體驗。各類企業都可以在 Progress 中找到值得信賴的供應商，擁有將人工智能顛覆轉化為競爭優勢所需的產品、專業知識和願景。數百萬開發人員和技術人員在數十萬家組織中每天依賴 Progress。瞭解更多信息，請訪問 www.progress.com。
</div>Progress and certain product names used herein are trademarks or registered trademarks of Progress Software Corporation and/or one of its subsidiaries or affiliates in the U.S. and/or other countries. See Trademarks for appropriate markings. All rights in any other trademarks contained herein are reserved by their respective owners and their inclusion does not imply an endorsement, affiliation or sponsorship as between Progress and the respective owners.
<div class="lb-trans">Progress 及本文件中使用的某些產品名稱是 Progress Software Corporation 及其子公司或附屬公司在美國和/或其他國家的商標或註冊商標。有關適當標記，請參見商標。此處包含的任何其他商標的所有權利均由其各自所有者保留，其包含並不意味着 Progress 與各自所有者之間的認可、關聯或贊助。
</div>Press Contacts:
<div class="lb-trans">媒體聯繫人：
</div>Kim Baker
<div class="lb-trans">Kim Baker
</div>Progress
<div class="lb-trans">Progress
</div>+1-800-477-6473
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</div>pr@progress.com
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