<p>週二，<strong>Box Inc.</strong> (NYSE: BOX) 首席執行官 <strong>Aaron Levie</strong> 表示，硅谷因人工智能驅動的裁員恐慌被誇大了，他認為大多數企業尚未做好大規模勞動力干擾的準備。</p>
<h2><strong>硅谷人工智能裁員與企業現實</strong></h2>
<p>Levie 在 <strong>a16z</strong> 播客中表示，硅谷與人工智能相關的裁員被誤讀為對更廣泛經濟的信號。</p>
<p>“我現在的工作就是將現實帶入硅谷，然後將硅谷帶入現實，” Levie 説。</p>
<p>他認為，科技公司面臨獨特的風險，因為工程師在可測量、可測試的系統中工作，人工智能工具迅速取代常規編碼任務。</p>
<p>他説，科技以外的大多數大型公司面臨不同的限制，包括遺留系統、數據碎片化和非技術性勞動力。</p>
<p>Levie 補充道：“工作流程截然不同，用户的技術水平較低，數據更加碎片化，系統也更為陳舊。”</p>
<p>Andreessen Horowitz 的普通合夥人 <strong>Martin Casado</strong> 表示，當公司依賴集中式的命令而沒有運營對齊時，許多企業的人工智能努力會失敗。</p>
<p>前微軟高管 <strong>Steven Sinofsky</strong> 補充道，大型企業 “只是等待整合的一堆東西”，並指出僅靠人工智能工具無法解決結構性系統問題。</p>
<h2><strong>人工智能就業辯論：裁員、機會與人手過剩</strong></h2>
<p>早些時候，億萬富翁企業家 <strong>Mark Cuban</strong> 表示，人工智能的轉變與個人電腦的早期階段相呼應，但指出現在的工人更容易獲得學習工具，給他們提供了更好的適應機會。</p>
<p>他警告説，大公司可能會裁員，並強調快速採用新技術可以幫助工人保持競爭力。</p>
<p><strong>Perplexity AI</strong> 首席執行官 <strong>Aravind Srinivas</strong> 表示，人工智能驅動的裁員可能會 推動工人走向更有成就感的道路，鼓勵他們利用人工智能工具創辦小企業。</p>
<p>他承認短期內會有干擾，但將其視為長期增長的機會，與 <strong>Bill McDermott</strong> 關於失業率上升的警告形成對比。</p>
<p>與此同時，風險投資家 <strong>Marc Andreessen</strong> 認為 許多與人工智能相關的裁員被誇大，稱大型公司已經嚴重人手過剩，並以人工智能作為裁員的理由。</p>
<p>他説，裁員主要與疫情期間的過度招聘有關，並強調人工智能正在提高生產力，而不是取代工人。</p>
<p><strong><em>免責聲明</em>：</strong> <em>此內容部分由人工智能工具生成，並由 Benzinga 編輯審核和發佈。</em></p>
<p><strong>另請閲讀：</strong>
<strong>羅伯特·賴希指責人工智能導致股市與真實經濟完全脱節：‘隨着利潤上升……’</strong></p>
<p><em>圖片來源：Shutterstock</em></p>

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<p>Box 首席執行官 Aaron Levie 表示，硅谷對與人工智能相關的裁員的擔憂被誇大了，因為大多數企業公司尚未準備好進行重大的人力資源變動。他強調，科技公司面臨獨特的挑戰，而大型公司則處理遺留系統和碎片化的數據。其他行業領袖也表達了類似的觀點，認為人工智能可能導致裁員，但也為員工適應和創新創造了機會。總體而言，討論突顯了人工智能在各個行業整合的複雜性，以及潛在的破壞和增長機會</p>

<p>On Tuesday, <strong>Box Inc.</strong> (NYSE: BOX) CEO <strong>Aaron Levie</strong> said Silicon Valley's AI-driven layoff fears are being overstated, arguing that most enterprise companies are not yet positioned for large-scale workforce disruption.</p>
<div class="lb-trans"><p>週二，<strong>Box Inc.</strong> (NYSE: BOX) 首席執行官 <strong>Aaron Levie</strong> 表示，硅谷因人工智能驅動的裁員恐慌被誇大了，他認為大多數企業尚未做好大規模勞動力干擾的準備。</p>
</div><h2><strong>Silicon Valley AI Layoffs vs Enterprise Reality</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>硅谷人工智能裁員與企業現實</strong></h2>
</div><p>Levie said on <strong>a16z</strong> podcast that Silicon Valley's job cuts tied to artificial intelligence are being misread as a signal for the broader economy.</p>
<div class="lb-trans"><p>Levie 在 <strong>a16z</strong> 播客中表示，硅谷與人工智能相關的裁員被誤讀為對更廣泛經濟的信號。</p>
</div><p>&#34;My job these days is just bring reality to the valley and then bring the valley to reality,&#34; Levie said.</p>
<div class="lb-trans"><p>“我現在的工作就是將現實帶入硅谷，然後將硅谷帶入現實，” Levie 説。</p>
</div><p>He argued that tech companies are uniquely exposed because engineers work in measurable, testable systems where AI tools quickly replace routine coding tasks.</p>
<div class="lb-trans"><p>他認為，科技公司面臨獨特的風險，因為工程師在可測量、可測試的系統中工作，人工智能工具迅速取代常規編碼任務。</p>
</div><p>He said most large companies outside tech face different constraints, including legacy systems, fragmented data and non-technical workforces.</p>
<div class="lb-trans"><p>他説，科技以外的大多數大型公司面臨不同的限制，包括遺留系統、數據碎片化和非技術性勞動力。</p>
</div><p>Levie added, &#34;The workflows are quite different, the users are less technical, the data is much more fragmented, the systems are much more legacy.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>Levie 補充道：“工作流程截然不同，用户的技術水平較低，數據更加碎片化，系統也更為陳舊。”</p>
</div><p>Andreessen Horowitz general partner <strong>Martin Casado</strong> said many corporate AI efforts fail when companies rely on centralized mandates without operational alignment.</p>
<div class="lb-trans"><p>Andreessen Horowitz 的普通合夥人 <strong>Martin Casado</strong> 表示，當公司依賴集中式的命令而沒有運營對齊時，許多企業的人工智能努力會失敗。</p>
</div><p>Former Microsoft executive <strong>Steven Sinofsky</strong> added that large enterprises are &#34;just a mass of stuff that’s sitting there waiting to be integrated,&#34; noting AI tools alone cannot fix structural system issues.</p>
<div class="lb-trans"><p>前微軟高管 <strong>Steven Sinofsky</strong> 補充道，大型企業 “只是等待整合的一堆東西”，並指出僅靠人工智能工具無法解決結構性系統問題。</p>
</div><h2><strong>AI Jobs Debate: Layoffs, Opportunity And Overstaffing</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>人工智能就業辯論：裁員、機會與人手過剩</strong></h2>
</div><p>Earlier, Billionaire entrepreneur <strong>Mark Cuban</strong> said the AI shift echoed the early days of personal computers, but noted workers now had easier access to learning tools, giving them a better chance to adapt.</p>
<div class="lb-trans"><p>早些時候，億萬富翁企業家 <strong>Mark Cuban</strong> 表示，人工智能的轉變與個人電腦的早期階段相呼應，但指出現在的工人更容易獲得學習工具，給他們提供了更好的適應機會。</p>
</div><p>He warned that large companies were likely to cut jobs and stressed that quickly adopting new technology could help workers stay competitive.</p>
<div class="lb-trans"><p>他警告説，大公司可能會裁員，並強調快速採用新技術可以幫助工人保持競爭力。</p>
</div><p><strong>Perplexity AI</strong> CEO <strong>Aravind Srinivas</strong> said AI-driven layoffs could push workers toward more fulfilling paths, encouraging them to use AI tools to start small businesses.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Perplexity AI</strong> 首席執行官 <strong>Aravind Srinivas</strong> 表示，人工智能驅動的裁員可能會 推動工人走向更有成就感的道路，鼓勵他們利用人工智能工具創辦小企業。</p>
</div><p>He acknowledged short-term disruption but framed it as an opportunity for long-term growth, contrasting with warnings from <strong>Bill McDermott</strong> about rising unemployment.</p>
<div class="lb-trans"><p>他承認短期內會有干擾，但將其視為長期增長的機會，與 <strong>Bill McDermott</strong> 關於失業率上升的警告形成對比。</p>
</div><p>Meanwhile, Venture capitalist  <strong>Marc Andreessen</strong> argued that many AI-related layoffs were overstated, saying large companies were already heavily overstaffed and using AI as a justification for cuts.</p>
<div class="lb-trans"><p>與此同時，風險投資家 <strong>Marc Andreessen</strong> 認為 許多與人工智能相關的裁員被誇大，稱大型公司已經嚴重人手過剩，並以人工智能作為裁員的理由。</p>
</div><p>He said job reductions were largely tied to pandemic-era overhiring and emphasized that AI was boosting productivity rather than replacing workers.</p>
<div class="lb-trans"><p>他説，裁員主要與疫情期間的過度招聘有關，並強調人工智能正在提高生產力，而不是取代工人。</p>
</div><p><strong><em>Disclaimer</em>:</strong> <em>This content was partially produced with the help of AI tools and was reviewed and published by Benzinga editors.</em></p>
<div class="lb-trans"><p><strong><em>免責聲明</em>：</strong> <em>此內容部分由人工智能工具生成，並由 Benzinga 編輯審核和發佈。</em></p>
</div><p><strong>Read Also:</strong>
<strong>Robert Reich Blames AI For Complete Disconnect Between Stock Market And Real Economy: 'As Profits Go Up…'</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>另請閲讀：</strong>
<strong>羅伯特·賴希指責人工智能導致股市與真實經濟完全脱節：‘隨着利潤上升……’</strong></p>
</div><p><em>Photo courtesy: Shutterstock</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>圖片來源：Shutterstock</em></p>
</div>

Box CEO Aaron Levie Says AI Layoff Fears Are Outpacing Reality Across Enterprise: 'Bring Reality To The Valley'

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Box 的首席執行官 Aaron Levie 表示，人工智能引發的裁員恐慌在整個企業界已經超出了實際情況：‘讓現實迴歸硅谷’