賽諾菲在股東投票後正式任命貝倫·加里霍為首席執行官

賽諾菲股東在 4 月 29 日舉行的年度股東大會上批准了貝倫·加里霍的董事會任命，為她於 5 月 1 日接任首席執行官鋪平了道路。

此次領導層變動與 2025 年財務報告的批准、每股 4.81 美元的股息分配以及幾項董事會更新一同進行，標誌着這一歐洲最大的生物製藥集團之一的治理結構的全面重置。¹

董事會主席弗雷德裏克·烏德亞表示：“貝倫·加里霍具備罕見的科學專業知識和運營領導能力，曾在全球高要求的環境中發展。作為一名受過醫學訓練的醫生，她在研發、戰略和商業模式轉型的交匯處建立了強大的業績記錄。董事會選擇她領導賽諾菲進入下一個發展階段，明確的優先事項是：加強執行紀律，優化資本配置，並更一致地將我們的科學質量轉化為可持續的業績。”

加里霍的正式任命是在 2 月份完成公司下一任首席執行官的選拔後進行的。董事會將理想候選人描述為在研發領域擁有紮實的運營經驗，具備投資組合管理和商業重組的經驗，而這些特質加里霍都具備。

加里霍曾在默克擔任首席執行官和總裁五年，自 2011 年加入該公司以來。在此期間，她監督了醫療保健業務的變革，該變革被描述為通過投資組合重新定位、研發重組和商業模式調整所形成的轉機。¹

她與賽諾菲的早期聯繫也可能與連續性相關，因為她曾擔任賽諾菲 - 安萬特的全球運營歐洲高級副總裁，並在收購後領導了對 Genzyme 的整合。¹

烏德亞表示：“她在賽諾菲的職業生涯中也受益於許多成功的年份。在日益嚴峻的環境中，她的做法，基於選擇的清晰性和實施的一致性，將對加速公司的轉型和為患者、股東、員工及所有其他利益相關者創造長期價值至關重要。”

對於一家大型生物製藥製造商來説，平衡管道生產力、全球供應需求和投資者期望，她的背景表明她對併購整合和擴展專科及生物製藥業務的複雜性有一定的熟悉度。1

除了加里霍的任命外，年度股東大會還批准了所有決議，包括克里斯托夫·巴布爾和讓 - 保羅·克雷斯的董事會任期續期。1 橙色公司的首席執行官克里斯特爾·海德曼也被任命為獨立董事，賽諾菲表示她將為領導力以及數字和人工智能技術貢獻經驗。¹

在年度會議後，賽諾菲的董事會現在由 16 名成員組成，包括兩名員工代表。根據公司數據，董事會的獨立性比例為 79%，女性佔 57%，並且有 8 名外籍成員，佔董事會的 50%。¹

在保羅·哈德森和帕特里克·克朗離職後，委員會進一步進行了變更，董事會任命烏德亞為任命、治理和企業社會責任委員會的主席。2

加里霍還加入了戰略委員會，而海德曼被任命為任命、治理和企業社會責任委員會及薪酬委員會的成員。¹

除了首席執行官的過渡外，股東還批准了 2025 財年的社會和合並財務報告，並支持每股 4.81 美元的普通年度股息，將於 2026 年 5 月 7 日支付。¹ 這些決定將治理變更置於更廣泛的資本市場背景下，因為公司在管理領導層更替的同時，也在維持計劃中的股東回報。

1. GlobeNewswire. 新聞稿：2026 年 4 月 29 日年度股東大會 - 貝倫·加里霍被任命為賽諾菲董事和首席執行官。2026 年 4 月 29 日。訪問日期：2026 年 4 月 30 日。
2. 賽諾菲在疫苗巨頭轉型停滯後罷免首席執行官哈德森 _路透社_2026 年 2 月 12 日。