<p>日本科技巨頭富士通已確認其大型機業務將在 2035 年終結，並暗示正在進行重大防禦項目。</p>
<p>首席執行官德田孝仁本週早些時候在公司中期管理計劃和未來方向的簡報中確認了 2035 年的終結日期。他藉此機會指出，富士通將在 2035 年迎來百年慶典，並表示他認為公司在未來的歲月中將迎來最具影響力的時刻，並暗示人工智能是公司保持相關性的原因。</p>
<p>到 2035 年，他預計富士通的硬件引擎將是他所稱的 “人工智能超級計算機”——由富士通與博通共同開發的 “Monaka” CPU 和與法國公司 Scaleway 合作的推理芯片驅動，或者是量子計算機。他表示，這些機器將在富士通的大型機終結的同一年成為主流工作馬。</p>
<p>首席執行官表示，富士通未來所做的一切都將涉及人工智能，公司將自我使用其人工智能技術。</p>
<p>“我們已經建立了一個全球標準化的數據平台，” 德田説。“從本財年開始，基於這個數據平台，我們將加速使用我們自己的人工智能進行全面實施的 AI 驅動管理。這將提升決策和管理判斷的速度和質量。”</p>
<p>富士通將利用其經驗將自己打造成一個成功企業的案例研究。</p>
<ul>
<li>富士通與 Supermicro 合作開發基於 Arm 的服務器 CPU</li>
<li>富士通停止歐洲客户 PC 銷售</li>
<li>HMRC 將價值 4.73 億英鎊的富士通遷移合同交給 AWS，因競爭消失</li>
<li>富士通因在 Horizon 醜聞承諾後仍競標英國公共部門交易而受到批評</li>
</ul>
<p>公司還將繼續使用 “Uvance” 品牌，結合諮詢服務和 IT 即服務。</p>
<p>但公司將逐步擺脱系統集成工作和按小時收費，轉向德田所描述的 “基於價值和結果的收益結構”。</p>
<p>“我們長期以來在一個高度風險的結構下管理業務，收入在第四季度高度集中，” 首席執行官在投資者的問答環節中表示。“我們認為，實現收入在各個季度之間的更均勻分佈對改善管理質量至關重要，儘管這是一個漸進的過程，” 他補充道。客户顯然支持這一計劃，儘管首席執行官承認 “我們的定價模型仍有很大的改進空間，該模型概述了我們提供各種技術的方法。”</p>
<p>更多變化正在進行中：“我希望考慮一種基於我們人員的工作負載和提供這些技術所需的數據量等因素向客户收費的方法，” 德田説。</p>
<p>談到人員問題，德田表示富士通日本已停止每年的畢業生招聘，而是現在招聘其所需的特定技能的人才。</p>
<p>當被問及國防部門工作的重要性時，德田給出了以下引人注目的回應：</p>
<p>富士通需要這個計劃成功，因為全年收入同比下降 1.3%，降至 223 億美元，儘管利潤增長了 31%，達到 22 億美元。®</p>

6702

富士通(ADR)

<p>富士通宣佈其主機業務將在 2035 年前停止運營，這與人工智能超級計算機和量子計算的崛起相吻合。首席執行官德田孝仁強調公司將專注於以人工智能驅動的管理，並轉向基於價值的收益結構。富士通計劃通過其標準化數據平台增強決策能力，並將繼續推進 Uvance 品牌，同時逐步遠離傳統系統集成。該公司還報告了收入下降 1.3%，降至 223 億美元，但利潤增長 31%，達到 22 億美元</p>

<p>Japanese tech giant Fujitsu has confirmed the demise of its mainframe business in the year 2035 and hinted it’s working on significant defense projects.</p>
<div class="lb-trans"><p>日本科技巨頭富士通已確認其大型機業務將在 2035 年終結，並暗示正在進行重大防禦項目。</p>
</div><p>CEO Takahito Tokita confirmed the 2035 death date earlier this week when delivering a briefing on the company’s medium-term management plan and future directions. He used that moment to note that Fujitsu will turn 100 in 2035, share his view that the company will enjoy its most impactful years between now and its centenary, and suggest AI is the reason the company will remain relevant.</p>
<div class="lb-trans"><p>首席執行官德田孝仁本週早些時候在公司中期管理計劃和未來方向的簡報中確認了 2035 年的終結日期。他藉此機會指出，富士通將在 2035 年迎來百年慶典，並表示他認為公司在未來的歲月中將迎來最具影響力的時刻，並暗示人工智能是公司保持相關性的原因。</p>
</div><p>By 2035, he expects Fujitsu’s hardware engine will be either what he called “AI supercomputers” – powered by the “Monaka” CPUs it’s building with Broadcom and inferencing chips it’s working on with French concern Scaleway – or quantum computers. He said those machines will become mainstream workhorses in the same year as Fujitsu’s mainframes die,</p>
<div class="lb-trans"><p>到 2035 年，他預計富士通的硬件引擎將是他所稱的 “人工智能超級計算機”——由富士通與博通共同開發的 “Monaka” CPU 和與法國公司 Scaleway 合作的推理芯片驅動，或者是量子計算機。他表示，這些機器將在富士通的大型機終結的同一年成為主流工作馬。</p>
</div><p>The CEO said everything Fujitsu does in the future will involve AI, and the company will eat its own AI dogfood.</p>
<div class="lb-trans"><p>首席執行官表示，富士通未來所做的一切都將涉及人工智能，公司將自我使用其人工智能技術。</p>
</div><p>“We have built a globally standardized data platform,” Tokita said. “Starting this fiscal year, based on this data platform, we will accelerate the full-scale implementation of AI-driven management using our own AI. This will enhance both the speed and quality of decision-making and management judgments.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“我們已經建立了一個全球標準化的數據平台，” 德田説。“從本財年開始，基於這個數據平台，我們將加速使用我們自己的人工智能進行全面實施的 AI 驅動管理。這將提升決策和管理判斷的速度和質量。”</p>
</div><p>Fujitsu will use its experience to make itself into a case study of clankers running companies.</p>
<div class="lb-trans"><p>富士通將利用其經驗將自己打造成一個成功企業的案例研究。</p>
</div><ul>
<li>Fujitsu teams up with Supermicro on Arm-based server CPU</li>
<li>Fujitsu pulls the plug on European client PC sales</li>
<li>HMRC hands £473M Fujitsu migration deal to AWS after competition melts away</li>
<li>Fujitsu under fire for bidding on UK public sector deals despite Horizon scandal vow</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>富士通與 Supermicro 合作開發基於 Arm 的服務器 CPU</li>
<li>富士通停止歐洲客户 PC 銷售</li>
<li>HMRC 將價值 4.73 億英鎊的富士通遷移合同交給 AWS，因競爭消失</li>
<li>富士通因在 Horizon 醜聞承諾後仍競標英國公共部門交易而受到批評</li>
</ul>
</div><p>The company will also persist with the “Uvance” brand under which it blends consultancy services and IT-as-a-service.</p>
<div class="lb-trans"><p>公司還將繼續使用 “Uvance” 品牌，結合諮詢服務和 IT 即服務。</p>
</div><p>But the company will shift away from systems integration work and charging by the hour to what Tokita described as “an earnings structure based on value and outcomes.”</p>
<div class="lb-trans"><p>但公司將逐步擺脱系統集成工作和按小時收費，轉向德田所描述的 “基於價值和結果的收益結構”。</p>
</div><p>“We have long managed our business under a highly risky structure in which revenue was heavily concentrated in the fourth quarter,” the CEO told investors in a Q&amp;A session. “We believe that achieving a more even distribution of revenue across quarters is extremely important for improving the quality of our management, although it is a gradual process,” he added. Customers are apparently on board with this plan, even though the CEO admitted “There is still plenty of room for further improvement in our pricing model, which outlines our approach for how we provide various technologies.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“我們長期以來在一個高度風險的結構下管理業務，收入在第四季度高度集中，” 首席執行官在投資者的問答環節中表示。“我們認為，實現收入在各個季度之間的更均勻分佈對改善管理質量至關重要，儘管這是一個漸進的過程，” 他補充道。客户顯然支持這一計劃，儘管首席執行官承認 “我們的定價模型仍有很大的改進空間，該模型概述了我們提供各種技術的方法。”</p>
</div><p>More changes are in the works: “I would like to consider an approach in which we charge customers based on factors such as the workload of our personnel and the amount of data required to provide such technologies,” Tokita said.</p>
<div class="lb-trans"><p>更多變化正在進行中：“我希望考慮一種基於我們人員的工作負載和提供這些技術所需的數據量等因素向客户收費的方法，” 德田説。</p>
</div><p>Speaking of personnel, Tokita said Fujitsu Japan has stopped its annual graduate intake, and is instead now hiring people with specific skills it needs.</p>
<div class="lb-trans"><p>談到人員問題，德田表示富士通日本已停止每年的畢業生招聘，而是現在招聘其所需的特定技能的人才。</p>
</div><p>Asked about the importance of work for the defense sector, Tokita offered the following tantalizing response:</p>
<div class="lb-trans"><p>當被問及國防部門工作的重要性時，德田給出了以下引人注目的回應：</p>
</div><p>Fujitsu needs this plan to work, because full-year revenue fell 1.3 percent year-over-year to $22.3 billion, although profit popped 31 percent to $2.2 billion. ®</p>
<div class="lb-trans"><p>富士通需要這個計劃成功，因為全年收入同比下降 1.3%，降至 223 億美元，儘管利潤增長了 31%，達到 22 億美元。®</p>
</div>

Fujitsu confirms mainframe biz to die in 2035, in time for quantum AI supercomputers to take over

富士通確認其大型機業務將在 2035 年終止，屆時量子 AI 超級計算機將接替