薪酬增長從 3.9% 降至 2.4%，年同比轉變為實際工資下降，逆轉了高於通脹的增長趨勢。
, /PRNewswire/ -- 就在一年前，酒店行業的員工薪資增長超過了通脹水平。如今，這一趨勢已被逆轉。
美國勞工統計局的新數據顯示，經過 OysterLink 分析，住宿和餐飲服務的薪酬在截至 2026 年 3 月的 12 個月內增長了 2.4%，相比於截至 2025 年 3 月的 3.9% 大幅下降。
在 2025 年 3 月，酒店行業的薪酬增長超過了通脹，使得員工的購買力得以提升。到 2026 年 3 月，儘管名義薪資有所增加，但由於通脹率達到 3.3%，員工的實際收入實際上是減少的。
這一下降趨勢逐漸而持續。薪酬增長從 3.9% 放緩至 2025 年底的 2.6%，然後在最新數據中進一步降至 2.4%——經歷了一整年的減速。
招聘增加——薪資增長卻沒有
與此同時，對員工的需求有所增強。
休閒和酒店行業在 2026 年 3 月新增了 44,000 個職位。這是四年來最強勁的月度增長。OysterLink 在 2026 年第一季度記錄了 166,770 個職位發佈，覆蓋 707 個美國城市，其中包括 127,716 個入門級職位。
&#34;酒店行業仍在積極招聘，但並沒有提高薪資。這正是當前數據中的核心矛盾，&#34;OysterLink 的總經理 Milos Eric 表示。
關於 OysterLink
OysterLink 是一個為餐飲和酒店專業人士提供的招聘平台，每月吸引超過 350,000 名訪客。通過提供包括 休斯頓 和 奧斯汀 的頂級職位在內的職位信息、行業洞察和資源，OysterLink 幫助專業人士在酒店行業建立有價值的職業生涯。要 發佈職位 或探索更多勞動力市場數據，請訪問 www.oysterlink.com。
媒體聯繫人
Ana Demidova
公關代表
[email protected]
來源 OysterLink
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根據 OysterLink 分析的美國勞工統計局的數據，酒店業工人的薪資增長已下降，年同比僅增長 2.4%，低於前一年的 3.9%。儘管通貨膨脹率為 3.3%，但實際工資實際上在下降。休閒和酒店行業在 2026 年 3 月新增了 44,000 個職位，創下四年來最強勁的月度增長，但薪資增長依然停滯，突顯了招聘需求與薪酬之間的緊張關係

Compensation growth drops from 3.9% to 2.4% year-over-year, reversing from above-inflation gains to real wage decline.
<div class="lb-trans">薪酬增長從 3.9% 降至 2.4%，年同比轉變為實際工資下降，逆轉了高於通脹的增長趨勢。
</div>, /PRNewswire/ -- Just a year ago, hospitality workers were seeing pay increases that outpaced inflation. Today, that trend has been reversed.
<div class="lb-trans">, /PRNewswire/ -- 就在一年前，酒店行業的員工薪資增長超過了通脹水平。如今，這一趨勢已被逆轉。
</div>New data from the U.S. Bureau of Labor Statistics, analyzed by OysterLink, shows that compensation in accommodation and food services grew 2.4% in the 12 months ending March 2026, down sharply from 3.9% in the year ending March 2025.
<div class="lb-trans">美國勞工統計局的新數據顯示，經過 OysterLink 分析，住宿和餐飲服務的薪酬在截至 2026 年 3 月的 12 個月內增長了 2.4%，相比於截至 2025 年 3 月的 3.9% 大幅下降。
</div>In March 2025, compensation growth in hospitality exceeded inflation, allowing workers to gain purchasing power. By March 2026, with inflation running at 3.3%, workers are effectively earning less in real terms despite nominal pay increases.
<div class="lb-trans">在 2025 年 3 月，酒店行業的薪酬增長超過了通脹，使得員工的購買力得以提升。到 2026 年 3 月，儘管名義薪資有所增加，但由於通脹率達到 3.3%，員工的實際收入實際上是減少的。
</div>The decline has been gradual but consistent. Compensation growth slowed from 3.9% to 2.6% by the end of 2025, before falling further to 2.4% in the latest reading — a full year of deceleration.
<div class="lb-trans">這一下降趨勢逐漸而持續。薪酬增長從 3.9% 放緩至 2025 年底的 2.6%，然後在最新數據中進一步降至 2.4%——經歷了一整年的減速。
</div>Hiring Is Up — Pay Growth Is Not
<div class="lb-trans">招聘增加——薪資增長卻沒有
</div>At the same time, demand for workers has strengthened.
<div class="lb-trans">與此同時，對員工的需求有所增強。
</div>The leisure and hospitality sector added 44,000 jobs in March 2026. It's the strongest monthly gain in four years. OysterLink recorded 166,770 job postings across 707 U.S. cities in Q1 2026, including 127,716 entry-level roles.
<div class="lb-trans">休閒和酒店行業在 2026 年 3 月新增了 44,000 個職位。這是四年來最強勁的月度增長。OysterLink 在 2026 年第一季度記錄了 166,770 個職位發佈，覆蓋 707 個美國城市，其中包括 127,716 個入門級職位。
</div>&#34;Hospitality is still hiring aggressively, but it's not paying more for it. That's the core tension in the data right now,&#34; says Milos Eric, General Manager at OysterLink.
<div class="lb-trans">&#34;酒店行業仍在積極招聘，但並沒有提高薪資。這正是當前數據中的核心矛盾，&#34;OysterLink 的總經理 Milos Eric 表示。
</div>About OysterLink
<div class="lb-trans">關於 OysterLink
</div>OysterLink is a job platform for restaurant and hospitality professionals, reaching over 350,000 monthly visitors. With listings, including top jobs in Houston and Austin, industry insights and resources, OysterLink helps professionals build rewarding careers in hospitality. To post a job or explore more labor market data, visit www.oysterlink.com.
<div class="lb-trans">OysterLink 是一個為餐飲和酒店專業人士提供的招聘平台，每月吸引超過 350,000 名訪客。通過提供包括 休斯頓 和 奧斯汀 的頂級職位在內的職位信息、行業洞察和資源，OysterLink 幫助專業人士在酒店行業建立有價值的職業生涯。要 發佈職位 或探索更多勞動力市場數據，請訪問 www.oysterlink.com。
</div>Media Contact
<div class="lb-trans">媒體聯繫人
</div>Ana Demidova
<div class="lb-trans">Ana Demidova
</div>PR Representative
<div class="lb-trans">公關代表
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<div class="lb-trans">來源 OysterLink
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12:19 ETHospitality Pay Is Not Beating Inflation Anymore -- OysterLink

- 酒店行業薪資增長從 3.9% 降至 2.4%，實際工資下降。  
- 儘管新增 44,000 個職位，薪資卻未見提升。  
- 實際收入減少因通脹率達到 3.3%。

ETHospitality 的支付不再超過通貨膨脹 -- OysterLink