<p>彭博社週三報道，LinkedIn 正在裁減工程、產品和市場部門的員工，因為科技行業持續裁員。</p>
<p>首席執行官 Daniel Shapero 在彭博社引用的內部備忘錄中披露了此次裁員。該專業社交平台由微軟擁有，但並未透露其 17500 名員工中將有多少人受到影響或他們的工作地點。路透社的報告將裁員人數定為佔員工總數的 5%。</p>
<p>“作為我們常規業務規劃的一部分，我們實施了組織變革，以便為未來的成功做好最佳準備，” 一位公司發言人在電子郵件中告訴 GeekWire。</p>
<p>Shapero 上個月接任 LinkedIn 首席執行官，此前他自 2021 年起擔任首席運營官。他接替了 Ryan Roslansky，後者被提升為負責 LinkedIn 和 Microsoft Office 的執行副總裁。</p>
<p>儘管財務表現強勁，但此次裁員仍然發生。在 1 月份，LinkedIn 首次報告季度收入超過 50 億美元，上個月則表示其年度收入同比增長 12%。微軟在十年前以 262 億美元收購了該公司。</p>
<p>此次裁員是微軟一系列裁員的最新案例。這家科技巨頭在大約一年前裁減了 6000 名員工，約佔其全球員工總數的 3%，去年 7 月又裁減了 9000 個職位。它最近首次向數千名員工提供自願退休，目標是那些年齡與服務年限總和達到 70 歲或以上的員工，並在重組薪酬結構的同時扁平化管理層。</p>
<p>微軟多次否認裁員與其日益增長的人工智能在自動化編碼任務中的使用之間存在直接聯繫。但隨着人工智能效率的提升，以及公司在數據中心的投資達到數十億美元，它仍在繼續削減員工。</p>

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<p>LinkedIn 正在裁員，涉及工程、產品和市場營銷部門，報道稱將減少 5% 的員工，約為 17,500 名員工。首席執行官 Daniel Shapero 宣佈此次裁員是為了未來成功的組織變革，儘管公司首次實現季度收入超過 50 億美元。這一舉措是在微軟進行一系列裁員之後，微軟在十年前收購了 LinkedIn。微軟還實施了自願退休計劃和管理重組，同時否認裁員與人工智能自動化之間存在直接聯繫</p>

<p>LinkedIn is laying off workers across engineering, product and marketing, Bloomberg reported Wednesday, as the tech sector continues shedding roles.</p>
<div class="lb-trans"><p>彭博社週三報道，LinkedIn 正在裁減工程、產品和市場部門的員工，因為科技行業持續裁員。</p>
</div><p>CEO Daniel Shapero disclosed the cuts in an internal memo cited by Bloomberg. The professional networking platform, which is owned by Microsoft, did not say how many of its 17,500 employees would be affected or where they are based. A report from Reuters put the cuts at 5% of the workforce.</p>
<div class="lb-trans"><p>首席執行官 Daniel Shapero 在彭博社引用的內部備忘錄中披露了此次裁員。該專業社交平台由微軟擁有，但並未透露其 17500 名員工中將有多少人受到影響或他們的工作地點。路透社的報告將裁員人數定為佔員工總數的 5%。</p>
</div><p>“As part of our regular business planning, we’ve implemented organizational changes to best position ourselves for future success,” a company spokesperson told GeekWire via email.</p>
<div class="lb-trans"><p>“作為我們常規業務規劃的一部分，我們實施了組織變革，以便為未來的成功做好最佳準備，” 一位公司發言人在電子郵件中告訴 GeekWire。</p>
</div><p>Shapero took the helm at LinkedIn last month after serving as chief operating officer since 2021. He succeeded Ryan Roslansky, who was elevated to executive vice president overseeing both LinkedIn and Microsoft Office.</p>
<div class="lb-trans"><p>Shapero 上個月接任 LinkedIn 首席執行官，此前他自 2021 年起擔任首席運營官。他接替了 Ryan Roslansky，後者被提升為負責 LinkedIn 和 Microsoft Office 的執行副總裁。</p>
</div><p>The cuts come despite strong financial performance. In January, LinkedIn reported crossing $5 billion in quarterly revenue for the first time, and last month said its annual revenue grew 12% year-over-year. Microsoft acquired the company a decade ago for $26.2 billion.</p>
<div class="lb-trans"><p>儘管財務表現強勁，但此次裁員仍然發生。在 1 月份，LinkedIn 首次報告季度收入超過 50 億美元，上個月則表示其年度收入同比增長 12%。微軟在十年前以 262 億美元收購了該公司。</p>
</div><p>The layoffs are the latest in a string of workforce reductions at Microsoft. The tech giant cut 6,000 employees, roughly 3% of its global workforce, about a year ago, then trimmed an additional 9,000 jobs last July. It recently offered voluntary retirement to thousands of employees for the first time in its 51-year history, targeting workers whose age plus years of service total 70 or more, and has flattened management layers while overhauling its compensation structure.</p>
<div class="lb-trans"><p>此次裁員是微軟一系列裁員的最新案例。這家科技巨頭在大約一年前裁減了 6000 名員工，約佔其全球員工總數的 3%，去年 7 月又裁減了 9000 個職位。它最近首次向數千名員工提供自願退休，目標是那些年齡與服務年限總和達到 70 歲或以上的員工，並在重組薪酬結構的同時扁平化管理層。</p>
</div><p>Microsoft has repeatedly denied a direct link between the cuts and its growing use of artificial intelligence to automate coding tasks. But as AI efficiencies expand and the company invests billions in data centers, it continues trimming its payrolls.</p>
<div class="lb-trans"><p>微軟多次否認裁員與其日益增長的人工智能在自動化編碼任務中的使用之間存在直接聯繫。但隨着人工智能效率的提升，以及公司在數據中心的投資達到數十億美元，它仍在繼續削減員工。</p>
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報告稱：LinkedIn 在創紀錄的季度收入背景下進行裁員，以為 ‘未來的成功’ 做好準備