營收:截至 2026 財年 Q1,公佈值為 50.12 百萬美元。每股收益:截至 2026 財年 Q1,公佈值為 -0.49 美元。息税前利潤:截至 2026 財年 Q1,公佈值為 -7.4 百萬美元。2026 年第一季度財務亮點公共政策控股公司(Public Policy Holding Company, Inc.)在截至 2026 年 3 月 31 日的三個月內,收入同比增長 27.5% 至 5010 萬美元,其中有機增長貢獻了 5.1%。淨虧損從 2025 年同期的-1060 萬美元增至-1150 萬美元,主要原因是與或有對價公允價值變動和併購後薪酬費用相關的 730 萬美元股權會計費用。調整後的 EBITDA 增長 29.7% 至 1120 萬美元,調整後的 EBITDA 利潤率為 22.3%。調整後的淨收入為 740 萬美元,同比增長 100.5%。每股攤薄調整後收益為 0.25 美元,增長了 0.11 美元或 74.5%。經營活動使用的現金淨額為-1170 萬美元,而 2025 年同期為-860 萬美元。調整後的自由現金流為-1030 萬美元,而 2025 年同期為 320 萬美元,這主要是由於本季度支付了更高的獎金以及應收賬款增加了 1310 萬美元。截至期末,現金和現金等價物為 4290 萬美元,淨債務為-180 萬美元。各部門業績概覽政府關係諮詢部門:收入:2026 年為 2840 萬美元,2025 年為 2620 萬美元,同比增長 8.4%。員工成本:2026 年為 1290 萬美元,2025 年為 1260 萬美元,同比增長 2.4%。非員工成本:2026 年為 260 萬美元,2025 年為 210 萬美元,同比增長 23.9%。部門調整後獎金前 EBITDA:2026 年為 1290 萬美元,2025 年為 1150 萬美元,同比增長 12.2%。部門調整後獎金前 EBITDA 利潤率:2026 年為 45.5%,2025 年為 43.9%。有機收入增長:5.2%。企業傳播與公共事務諮詢部門:收入:2026 年為 1830 萬美元,2025 年為 1000 萬美元,同比增長 82.7%。員工成本:2026 年為 1100 萬美元,2025 年為 630 萬美元,同比增長 73.7%。非員工成本:2026 年為 250 萬美元,2025 年為 150 萬美元,同比增長 73.3%。部門調整後獎金前 EBITDA:2026 年為 480 萬美元,2025 年為 220 萬美元,同比增長 114.1%。部門調整後獎金前 EBITDA 利潤率:2026 年為 26.2%,2025 年為 22.4%。有機收入增長:3.3%。合規與洞察服務部門:收入:2026 年為 350 萬美元,2025 年為 310 萬美元,同比增長 10.8%。員工成本:2026 年為 150 萬美元,2025 年為 130 萬美元,同比增長 11.5%。非員工成本:2026 年為 30 萬美元,2025 年為 10 萬美元,同比增長 81.5%。部門調整後獎金前 EBITDA:2026 年為 170 萬美元,2025 年為 170 萬美元,同比增長 4.3%。部門調整後獎金前 EBITDA 利潤率:2026 年為 50.2%,2025 年為 53.4%。有機收入增長:10.8%。未來展望與戰略公共政策控股公司(Public Policy Holding Company, Inc.)的未來戰略包括通過併購活動在國際上擴展其成員公司組合,同時尋求具有戰略和財務吸引力的機會並增加互補的專業領域。公司計劃通過經營活動產生的現金流、新股發行和債務融資相結合的方式來為這些收購提供資金。為保留資本用於未來的併購機會,公司已於 2025 年 1 月調整了股息政策,將每股股息大約減半。