<p><strong>維吉尼亞國家銀行股份有限公司與其執行副總裁兼首席財務官 Cathy W. Liles 簽署了一份管理連續性協議，提供控制權變更時的就業和解僱保護，並將她的基本工資提高至 375,000 美元。</strong></p>
<table>
<thead>
<tr>
<th></th>
<th></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>個人</td>
<td>Cathy W. Liles</td>
</tr>
<tr>
<td>職位</td>
<td>執行副總裁兼首席財務官</td>
</tr>
<tr>
<td>變更類型</td>
<td>管理連續性協議 / 薪酬調整</td>
</tr>
<tr>
<td>生效日期</td>
<td>2026 年 5 月 11 日</td>
</tr>
<tr>
<td>原因</td>
<td>在控制權變更時提供保護；確保就業連續性</td>
</tr>
<tr>
<td>替代信息</td>
<td>未披露</td>
</tr>
<tr>
<td>背景詳情</td>
<td>協議要求在控制權變更後繼續就業兩年，享有相應的權力、責任、薪酬和福利；解僱補償為 2 倍（基本工資 + 兩年的平均獎金 + 某些延期支付）；福利延續最長可達 18 個月；401(k) 供款已支付；激勵回收條款。</td>
</tr>
<tr>
<td>董事會/委員會角色變更</td>
<td>未披露</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>原始 SEC 文件：Virginia National Bankshares Corp [ VABK ] - 8-K -2026 年 5 月 15 日
<strong>免責聲明</strong></p>
<p>這是一個由人工智能生成的摘要，可能包含不準確的信息。請考慮與來源核實重要信息。請注意，此摘要僅基於提交給 SEC 的文件。</p>

VABK

<p>Virginia National Bankshares 與其首席財務官 Cathy W. Liles 簽署了一份管理連續性協議，為她提供控制權變更保護，並將她的薪水提高至 375,000 美元。該協議確保她在控制權變更後繼續就業兩年，並享有遣散福利和 401(k) 供款</p>

<p><strong>Virginia National Bankshares entered into a management continuity agreement with Cathy W. Liles, its Executive Vice President and Chief Financial Officer, providing change-in-control employment and severance protections and increasing her base salary to $375,000.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>維吉尼亞國家銀行股份有限公司與其執行副總裁兼首席財務官 Cathy W. Liles 簽署了一份管理連續性協議，提供控制權變更時的就業和解僱保護，並將她的基本工資提高至 375,000 美元。</strong></p>
</div><table>
<thead>
<tr>
<th></th>
<th></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>Individual</td>
<td>Cathy W. Liles</td>
</tr>
<tr>
<td>Role</td>
<td>Executive Vice President and Chief Financial Officer</td>
</tr>
<tr>
<td>Type of Change</td>
<td>Management continuity agreement / Compensation adjustment</td>
</tr>
<tr>
<td>Effective Date</td>
<td>May 11, 2026</td>
</tr>
<tr>
<td>Reason</td>
<td>Protection in event of a change in control; continuity of employment</td>
</tr>
<tr>
<td>Replacement Info</td>
<td>Not disclosed</td>
</tr>
<tr>
<td>Background Details</td>
<td>Agreement requires continued employment for two years post-change in control with commensurate authority, responsibilities, compensation and benefits; severance equals 2x (base salary + avg. bonus for two years + certain deferrals); benefits continuation up to 18 months; 401(k) contributions paid; incentive clawback provisions.</td>
</tr>
<tr>
<td>Board/Committee Role Changes</td>
<td>Not disclosed</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="lb-trans"><table>
<thead>
<tr>
<th></th>
<th></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>個人</td>
<td>Cathy W. Liles</td>
</tr>
<tr>
<td>職位</td>
<td>執行副總裁兼首席財務官</td>
</tr>
<tr>
<td>變更類型</td>
<td>管理連續性協議 / 薪酬調整</td>
</tr>
<tr>
<td>生效日期</td>
<td>2026 年 5 月 11 日</td>
</tr>
<tr>
<td>原因</td>
<td>在控制權變更時提供保護；確保就業連續性</td>
</tr>
<tr>
<td>替代信息</td>
<td>未披露</td>
</tr>
<tr>
<td>背景詳情</td>
<td>協議要求在控制權變更後繼續就業兩年，享有相應的權力、責任、薪酬和福利；解僱補償為 2 倍（基本工資 + 兩年的平均獎金 + 某些延期支付）；福利延續最長可達 18 個月；401(k) 供款已支付；激勵回收條款。</td>
</tr>
<tr>
<td>董事會/委員會角色變更</td>
<td>未披露</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div><p>Original SEC Filing: Virginia National Bankshares Corp [ VABK ] - 8-K - May. 15, 2026
<strong>Disclaimer</strong></p>
<div class="lb-trans"><p>原始 SEC 文件：Virginia National Bankshares Corp [ VABK ] - 8-K -2026 年 5 月 15 日
<strong>免責聲明</strong></p>
</div><p>This is an AI-powered summary. It may contain inaccuracies. Consider verifying important information with the source. Please note this summary is solely based on documents filed with the SEC.</p>
<div class="lb-trans"><p>這是一個由人工智能生成的摘要，可能包含不準確的信息。請考慮與來源核實重要信息。請注意，此摘要僅基於提交給 SEC 的文件。</p>
</div>

Cathy W. Liles 在 Virginia National Bankshares 獲得了變更控制權的保護