<p>Bitwise 首席執行官 Hunter Horsley 希望被 AI 替代的科技工作者考慮進入加密貨幣領域。他認為，行業中的混亂問題創造了雄心勃勃的工程師應該追逐的機會。</p>
<p>這一提議出現在關於 AI 驅動的就業焦慮的更廣泛的硅谷討論中。投資者和創始人們描述了一個被自動化重塑的勞動力，財富差距加大，以及對未來職業的質疑。</p>
<p><strong>Horsley 將加密貨幣框架視為主流 OpenAI 投資前的機會</strong></p>
<p>Horsley 告訴科技員工，他們的務實態度正是加密貨幣所需要的。他指出了金融自由、獲取渠道和消除中介等問題。他將這一舉動與在主流採用尚不明確之前加入 OpenAI 相比較。</p>
<p>Bitwise 的高管還承認，行業中存在詐騙、混亂的項目和膚淺的頭條新聞。他認為這些缺陷正是願意建設的工程師的機會。</p>
<p>加密貨幣職位在工程、協議設計和產品人才方面提供具有競爭力的薪酬。</p>
<p>大型科技公司正在不再需要你，並將慶祝裁員。沒關係。但加密貨幣需要你。我們需要有才華、專業、務實的人，” Horsley 解釋道。</p>
<p>這與最近 BeInCrypto 的報告一致，該報告強調傳統金融巨頭在加密公司裁員時為加密人才提供了穩定性和聲望。這是在摩根大通、黑石和花旗最近發佈加密職位後，基本薪資達到了 30 萬美元。</p>
<p>銀行還要求具備區塊鏈和傳統金融合規知識的混合人才。</p>
<p>“這實際上是關於領域重疊，” 彭博社報道，引用了摩根大通資產管理部數字和代幣資產全球產品負責人 Paul Przybylski 的話。</p>
<p><strong>Justin Sun 呼應職業重置</strong></p>
<p>Menlo Ventures 合夥人 Deedy Das 描述舊金山為繁忙的城市。大約 10,000 名 Anthropic、OpenAI、xAI 和 Nvidia 的員工在五年內的財富超過了 2000 萬美元。與此同時，AI 驅動的裁員正在重塑其餘的勞動力。</p>
<p>Axios 在四月報道，AI 代理的成本現在在幾家公司中超過了人類薪資。</p>
<p>Uber 的首席技術官據報道在代幣成本上提前使用了他 2026 年的全部 AI 預算。一位 Nvidia 高管表示，計算支出現在超過了員工預算。</p>
<p>TRON 創始人 Justin Sun 補充説，AI 時代獎勵緊迫感。他告訴年輕的建設者們在機會仍然開放時採取行動。</p>
<p>“AI 已經到來；在我們年輕時還有機會做點什麼，讓我們去追求吧，” Sun 寫道。</p>
<p>加密貨幣能否吸納下一波被替代的工程師，可能取決於未來一年內的建設情況。</p>

GLXY

ETHE

COIN

<p>Bitwise 首席執行官 Hunter Horsley 鼓勵因人工智能而失業的科技工作者探索加密貨幣領域的機會，強調該行業的挑戰可能成為創新的途徑。他強調加密貨幣領域對務實人才的需求，該領域提供具有競爭力的薪資，尤其是在傳統金融公司尋求區塊鏈專業知識的背景下。在人工智能驅動的裁員潮中，行業領袖如 Justin Sun 倡導抓住不斷變化的環境中的機會，暗示加密貨幣的未來可能依賴於失業工程師的貢獻</p>

<p>Bitwise CEO Hunter Horsley wants AI-displaced tech workers to consider crypto. He argues that the industry’s messy problems create the kind of opportunity ambitious engineers should chase.</p>
<div class="lb-trans"><p>Bitwise 首席執行官 Hunter Horsley 希望被 AI 替代的科技工作者考慮進入加密貨幣領域。他認為，行業中的混亂問題創造了雄心勃勃的工程師應該追逐的機會。</p>
</div><p>The pitch arrived inside a broader Silicon Valley conversation about AI-driven job anxiety. Investors and founders are describing a workforce reshaped by automation, widening wealth divides, and questions about future careers.</p>
<div class="lb-trans"><p>這一提議出現在關於 AI 驅動的就業焦慮的更廣泛的硅谷討論中。投資者和創始人們描述了一個被自動化重塑的勞動力，財富差距加大，以及對未來職業的質疑。</p>
</div><p><strong>Horsley Frames Crypto as the Pre-Mainstream OpenAI Bet</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Horsley 將加密貨幣框架視為主流 OpenAI 投資前的機會</strong></p>
</div><p>Horsley told tech employees their pragmatism is what crypto needs. He pointed to problems around financial freedom, access, and cutting out middle men. He compared the move to joining OpenAI before mainstream adoption was clear.</p>
<div class="lb-trans"><p>Horsley 告訴科技員工，他們的務實態度正是加密貨幣所需要的。他指出了金融自由、獲取渠道和消除中介等問題。他將這一舉動與在主流採用尚不明確之前加入 OpenAI 相比較。</p>
</div><p>The Bitwise executive also acknowledged the industry has scams, messy projects, and shallow headlines. He argued those flaws are the opportunity for engineers willing to build.</p>
<div class="lb-trans"><p>Bitwise 的高管還承認，行業中存在詐騙、混亂的項目和膚淺的頭條新聞。他認為這些缺陷正是願意建設的工程師的機會。</p>
</div><p>Crypto roles offer competitive pay across engineering, protocol design, and product talent.</p>
<div class="lb-trans"><p>加密貨幣職位在工程、協議設計和產品人才方面提供具有競爭力的薪酬。</p>
</div><p>Big tech is moving on from needing you, and will be celebrating laying off talent. Fine. But crypto needs you. We need talented, professional, pragmatic people,” Horsley explained.</p>
<div class="lb-trans"><p>大型科技公司正在不再需要你，並將慶祝裁員。沒關係。但加密貨幣需要你。我們需要有才華、專業、務實的人，” Horsley 解釋道。</p>
</div><p>It aligns with a recent BeInCrypto report, which highlighted how TradFi giants were offering crypto talent stability and prestige as crypto firms cut staff. This is after JPMorgan, BlackRock, and Citi posted crypto roles recently, with base salaries reaching $300,000.</p>
<div class="lb-trans"><p>這與最近 BeInCrypto 的報告一致，該報告強調傳統金融巨頭在加密公司裁員時為加密人才提供了穩定性和聲望。這是在摩根大通、黑石和花旗最近發佈加密職位後，基本薪資達到了 30 萬美元。</p>
</div><p>Banks are also demanding hybrid talent fluent in blockchain and TradFi compliance.</p>
<div class="lb-trans"><p>銀行還要求具備區塊鏈和傳統金融合規知識的混合人才。</p>
</div><p>“It’s really about domain overlap,” Bloomberg reported, citing Paul Przybylski, JPMorgan Asset Management’s global head of product for digital and tokenized assets.</p>
<div class="lb-trans"><p>“這實際上是關於領域重疊，” 彭博社報道，引用了摩根大通資產管理部數字和代幣資產全球產品負責人 Paul Przybylski 的話。</p>
</div><p><strong>Justin Sun Echoes the Career Reset</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Justin Sun 呼應職業重置</strong></p>
</div><p>Menlo Ventures partner Deedy Das described San Francisco as frenetic. Roughly 10,000 employees at Anthropic, OpenAI, xAI, and Nvidia have reached wealth above $20 million in five years. Meanwhile, AI-driven layoffs reshape the rest of the workforce.</p>
<div class="lb-trans"><p>Menlo Ventures 合夥人 Deedy Das 描述舊金山為繁忙的城市。大約 10,000 名 Anthropic、OpenAI、xAI 和 Nvidia 的員工在五年內的財富超過了 2000 萬美元。與此同時，AI 驅動的裁員正在重塑其餘的勞動力。</p>
</div><p>Axios reported in April that AI agent costs are now outpacing human salaries at several companies.</p>
<div class="lb-trans"><p>Axios 在四月報道，AI 代理的成本現在在幾家公司中超過了人類薪資。</p>
</div><p>Uber’s CTO reportedly used his full 2026 AI budget early on token costs. A Nvidia executive said compute spending now exceeds employee budgets.</p>
<div class="lb-trans"><p>Uber 的首席技術官據報道在代幣成本上提前使用了他 2026 年的全部 AI 預算。一位 Nvidia 高管表示，計算支出現在超過了員工預算。</p>
</div><p>TRON founder Justin Sun added that the AI era rewards urgency. He told young builders to act while opportunities remain open.</p>
<div class="lb-trans"><p>TRON 創始人 Justin Sun 補充説，AI 時代獎勵緊迫感。他告訴年輕的建設者們在機會仍然開放時採取行動。</p>
</div><p>“AI is here; while we’re young and still have the chance to do something, let’s just go for it,” Sun wrote.</p>
<div class="lb-trans"><p>“AI 已經到來；在我們年輕時還有機會做點什麼，讓我們去追求吧，” Sun 寫道。</p>
</div><p>Crypto being able to absorb the next wave of displaced engineers could hinge on what gets built over the coming year.</p>
<div class="lb-trans"><p>加密貨幣能否吸納下一波被替代的工程師，可能取決於未來一年內的建設情況。</p>
</div>

Bitwise CEO Pitches Crypto to Tech Workers Facing AI Layoffs

- Bitwise CEO Hunter Horsley 建議失業科技員工考慮加密貨幣。  
- 他指出金融自由和中介問題是工程師的機會。  
- 報告顯示，傳統金融公司正在提供加密職位和高薪。

Beincrypto

Galaxy Digital

Grayscale Ethereum Staking ETF

Coinbase

Hut 8 Mining

Grayscale Bitcoin Trust BTC - ETF

Riot Platforms

Franklin Ethereum ETF

Bitwise Crypto Innovators ETF

Bitwise Bitcoin ETF

Valkyrie Bitcoin and Ether Strategy ETF

VanEck Bitcoin ETF

ProShares Bitcoin Strategy ETF

Bitwise Solana Staking ETF

Fidelity Ethereum Fund

Bitwise Ethereum ETF

Invesco Galaxy Ethereum ETF

Grayscale Ethereum Mini Staking ETF

區塊鏈 ETF - Amplify

Bitwise 10 Crypto

Global X Blockchain ETF

Fidelity Wise Origin Bitcoin Fund - ETF

CoinShares Bitcoin ETF

OpenAI

摩根大通

貝萊德

花旗

英偉達

優步

JPMORGAN CHASE & CO. 4.20% DEP SHS REPSTG 1/400TH PFD SER MM

JPMORGAN CHASE & CO. 6%NON CUM DEP SHS REP 1/400TH PFD SER EE

JPMORGAN CHASE & CO. DEP REP 1/400TH (5.75% NON CUM PFD DD)

JPMORGAN CHASE & CO. 4.625% DEP SH RE 1/400TH INT NO CU PF LL

JPMorgan Chase & Co.

JPMORGAN CHASE & CO. 4.55% DEP SHS REPSTG 1/400TH PFD SER JJ

JPMORGAN CHASE & CO. 4.75 DEP SHS REP 1/400 NCUM PFD SR GG

BlackRock Tech and Private Equity Term Trust

BLACKROCK MULTI-SECTOR INCOME TR COM USD0.001(S/R 09/09/2025) WI

Blackrock Enhanced Div Achievers Trust

BlackRock Science and Tech Term Trust

BlackRock Multi-Sector Income Trust

CITIGROUP INC 6.250 NON CUM SER II PFD WI

NVIDIA Corporation

Bitwise 的 CEO 向因 AI 裁員而受到影響的科技員工推薦加密貨幣