<p>渣打集團已將其 2030 年的盈利目標提高至 18%，通過擴展財富管理、跨境銀行業務和數字業務，以香港為其增長故事的中心，全球首席執行官比爾·温特斯表示。投資者對這一計劃表示歡迎，使得該銀行的股價在週二上午的交易中上漲了 2.5%，達到 201.60 港元，表現優於基準的恒生指數，後者上漲了 0.4%。這家總部位於倫敦的銀行專注於亞洲、中東和非洲的新興市場，目標是在 2028 年實現 15% 的有形股本回報率，並在 2030 年達到 18%，而 2025 年為 11.9%。增長將由財富和跨境業務推動，同時到 2030 年通過自動化減少 15% 的後台員工。温特斯在週二上午的媒體簡報會上公佈了新的目標，並在香港的投資者活動之前，稱這座城市 “極其重要”，是渣打集團戰略中的 “關鍵增長驅動因素”。他説：“香港是我們的本土市場。它是我們最大的市場和增長最快的市場。渣打集團是一個超級連接者，將我們 55 個市場的客户相互連接，而香港是這一網絡流動和財富流動的中心。” 温特斯補充説，香港不再僅僅是與中國大陸之間的一個門户，而是在亞洲、歐洲和非洲之間的全球貿易和資本流動中扮演着更重要的角色。本週的投資者活動由渣打集團和滙豐銀行共同組織，約 50 位全球基金經理和其他機構投資者於週二至週四來到香港進行演示和社交活動。這是自 2023 年城市在新冠疫情後重新開放以來的第二次此類活動。財政司司長陳茂波上個月表示，地緣政治緊張局勢，特別是中東衝突，促使投資者進行多元化，而香港被視為一個安全的避風港。渣打集團在其即將開業的財富中心（位於銅鑼灣）舉辦了演示，這是該行在香港的第七個財富中心，強調了其在財富管理方面的擴展。該銀行表示，計劃將其財富業務的淨新資金目標提前至 2028 年達到 2000 億美元，而之前的目標是 2029 年。它還預計，未來幾年手續費收入將佔總收入的一半以上，而目前為 47%，十年前不到 40%。温特斯表示，這一轉變旨在產生更多的手續費收入並推動增長，因為在低利率環境下，利息收入保持平穩。他表示，銀行計劃採用人工智能和自動化技術，到 2030 年全球減少 15% 的後台員工，將成本收入比從 2025 年的 63% 降低至 2028 年的 57%。温特斯説：“我們確實會減少一些崗位，以便讓機器取而代之，隨着我們全面投入人工智能，這一過程將加速。這不是削減成本，而是在某些情況下，用我們投入的金融資本和投資資本替代低價值的人力資本。” 他補充説，受影響的員工將獲得再培訓或追求其他機會的補償，銀行目標是在 2028 年前實現每位員工收入增加 20%。</p>

渣打集團

<p>渣打集團已將其 2030 年的盈利目標提高至 18%，重點關注財富管理、跨境銀行業務和數字業務，以香港作為主要增長動力。該銀行計劃到 2028 年實現 15% 的有形股本回報，並計劃通過自動化減少 15% 的後台員工。投資者反應積極，推動股價上漲 2.5%。該銀行還在加速其財富管理目標，計劃到 2028 年達到 2000 億美元，並預計未來幾年手續費收入將超過總收入的 50%</p>

<p>Standard Chartered has raised its 2030 earnings target to 18 per cent by expanding wealth, cross-border banking and digital businesses, with Hong Kong at the centre of its growth story, according to global CEO Bill Winters. Investors welcomed the plan, lifting the lender’s shares 2.5 per cent to HK$201.60 in Tuesday’s morning session, outperforming the benchmark Hang Seng Index, which rose 0.4 per cent. The London-headquartered lender, which focuses on emerging markets in Asia, the Middle East and Africa, is aiming for a 15 per cent return on tangible equity in 2028 and 18 per cent in 2030, up from 11.9 per cent in 2025. Growth will be driven by wealth and cross-border business, alongside a 15 per cent cut in back-office headcount through automation by 2030. Winters unveiled the new targets at a media briefing on Tuesday morning ahead of an investor event in Hong Kong, describing the city as “extremely important” and a “key growth driver” in Standard Chartered’s strategy. “Hong Kong is our home market. It is our biggest market and fastest-growing market,” he said. “Standard Chartered is a superconnector, connecting our clients of 55 markets to each other, and Hong Kong is at the centre of a lot of that network flow and wealth flows.” Winters added that Hong Kong was no longer just a gateway to and from mainland China, but now played a bigger role in global trade and capital flows between Asia, Europe and Africa. The investor event this week, co-organised by Standard Chartered and HSBC, brought about 50 global fund managers and other institutional investors to Hong Kong for presentations and social activities from Tuesday to Thursday. It was the second such event since 2023, when the city reopened after the Covid-19 outbreak. Geopolitical tensions, particularly the conflict in the Middle East, had prompted investors to diversify, with Hong Kong seen as a safe harbour, Financial Secretary Paul Chan Mo-po said last month. Standard Chartered hosted its presentation at its soon-to-open wealth centre in Causeway Bay, its seventh in the city, underscoring its expansion in wealth management. The bank said it was accelerating its target of US$200 billion in net new money for its wealth business to 2028, from 2029 previously. It also expected fee income to account for more than half of total income in coming years, up from 47 per cent now and less than 40 per cent a decade ago. Winters said the shift was designed to generate more fee income and drive growth, as interest income remained flat in a low-rate environment. He said the bank planned to adopt artificial intelligence and automation to reduce back-office staff worldwide by 15 per cent by 2030, cutting its cost-income ratio to 57 per cent in 2028 from 63 per cent in 2025. “We do have job role reductions in favour of the machines, and that will accelerate as we go full-bore into AI,” Winters said. “It is not cost-cutting, but it is replacing, in some cases, lower-value human capital with the financial capital and the investment capital that we are putting in.” He added that affected staff would be offered re-skilling training or packages to pursue other opportunities, with the bank targeting a 20 per cent increase in income per employee by 2028.</p>
<div class="lb-trans"><p>渣打集團已將其 2030 年的盈利目標提高至 18%，通過擴展財富管理、跨境銀行業務和數字業務，以香港為其增長故事的中心，全球首席執行官比爾·温特斯表示。投資者對這一計劃表示歡迎，使得該銀行的股價在週二上午的交易中上漲了 2.5%，達到 201.60 港元，表現優於基準的恒生指數，後者上漲了 0.4%。這家總部位於倫敦的銀行專注於亞洲、中東和非洲的新興市場，目標是在 2028 年實現 15% 的有形股本回報率，並在 2030 年達到 18%，而 2025 年為 11.9%。增長將由財富和跨境業務推動，同時到 2030 年通過自動化減少 15% 的後台員工。温特斯在週二上午的媒體簡報會上公佈了新的目標，並在香港的投資者活動之前，稱這座城市 “極其重要”，是渣打集團戰略中的 “關鍵增長驅動因素”。他説：“香港是我們的本土市場。它是我們最大的市場和增長最快的市場。渣打集團是一個超級連接者，將我們 55 個市場的客户相互連接，而香港是這一網絡流動和財富流動的中心。” 温特斯補充説，香港不再僅僅是與中國大陸之間的一個門户，而是在亞洲、歐洲和非洲之間的全球貿易和資本流動中扮演着更重要的角色。本週的投資者活動由渣打集團和滙豐銀行共同組織，約 50 位全球基金經理和其他機構投資者於週二至週四來到香港進行演示和社交活動。這是自 2023 年城市在新冠疫情後重新開放以來的第二次此類活動。財政司司長陳茂波上個月表示，地緣政治緊張局勢，特別是中東衝突，促使投資者進行多元化，而香港被視為一個安全的避風港。渣打集團在其即將開業的財富中心（位於銅鑼灣）舉辦了演示，這是該行在香港的第七個財富中心，強調了其在財富管理方面的擴展。該銀行表示，計劃將其財富業務的淨新資金目標提前至 2028 年達到 2000 億美元，而之前的目標是 2029 年。它還預計，未來幾年手續費收入將佔總收入的一半以上，而目前為 47%，十年前不到 40%。温特斯表示，這一轉變旨在產生更多的手續費收入並推動增長，因為在低利率環境下，利息收入保持平穩。他表示，銀行計劃採用人工智能和自動化技術，到 2030 年全球減少 15% 的後台員工，將成本收入比從 2025 年的 63% 降低至 2028 年的 57%。温特斯説：“我們確實會減少一些崗位，以便讓機器取而代之，隨着我們全面投入人工智能，這一過程將加速。這不是削減成本，而是在某些情況下，用我們投入的金融資本和投資資本替代低價值的人力資本。” 他補充説，受影響的員工將獲得再培訓或追求其他機會的補償，銀行目標是在 2028 年前實現每位員工收入增加 20%。</p>
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渣打集團押注香港，提高其長期收益目標