<p>約旦橙子公司參與了在約旦首次舉辦的區域性倡議 “Femi Tech” 的第四屆活動。此次會議由 Career 180 和數字經濟與創業部的 “約旦源” 計劃組織，旨在通過提供新的學習機會、職業路徑和提升技能，賦能女性在數字領域的發展，以促進繁榮的數字經濟。</p>
<p>此次參與反映了公司持續努力提供工具和平台，以支持女性的能力，考慮到她們在加速王國數字化轉型中的重要角色。</p>
<p>在活動期間，約旦橙子公司參與了一場聚焦女性在數字領域領導力的專題討論，探討了推動女性及其抱負的多個話題。這些討論包括解決女性在勞動市場面臨的挑戰，以及在技術環境中建立信譽的方法、指導的重要性、支持和網絡的作用、促進職業發展的關鍵技能，以及公司和生態系統為加強對女性在技術領域的支持所採取的方法。</p>
<p>公司強調，參與此次活動標誌着其對女性賦權的堅定承諾，這在其影響深遠的倡議中得以體現，尤其是 “Hello Women” 計劃，旨在提升女性在信息通信技術（ICT）領域的參與度。與這些倡議並行，公司繼續增加女性在其員工中的比例，預計到 2025 年達到 27%，其中 25.3% 擔任領導職位。此外，這些不斷增長的努力獲得了性別平等歐洲與國際標準（GEEIS）證書，並在推出專門發展女性數字技能的女性數字中心中得以體現。</p>
<p>欲瞭解更多信息，請訪問我們的網站：www.orange.jo</p>
<p><strong>關於約旦橙子公司</strong></p>
<p>約旦橙子公司在王國擁有約 1,600 名員工，分佈在近 300 家商店和地點，致力於通過一整套數字解決方案提供最佳客户體驗，包括固定電話、移動電話、互聯網、數據和智能生活解決方案，服務於超過 500 萬名約旦客户，秉持關懷、責任和勇敢的公司價值觀。</p>
<p>約旦橙子公司是橙子全球集團的子公司，該集團在全球 26 個國家開展業務。公司按照集團的戰略運營，優先考慮社區服務。在此背景下，公司實施了一項以數字教育、數字包容、創業和氣候與環境為四大支柱的全面企業社會責任（CSR）戰略。</p>
<p>作為值得信賴的合作伙伴，橙子為每個人提供進入負責任數字世界的鑰匙，這反映了公司的使命。其主要驅動力是希望成為約旦真正的負責任數字領導者，同時繼續致力於提供最佳網絡和創新數字解決方案，確保客户體驗無與倫比，由賦能的橙子團隊提供支持。</p>
<p>約旦橙子公司提供的數字解決方案是全面的，除了個人客户外，還通過其子品牌 Orange Business 為企業和公司提供一系列企業和公司部門的解決方案。</p>
<p>欲瞭解更多信息，請訪問我們的網站：www.orange.jo。</p>
<p><strong>關於橙子集團</strong></p>
<p>橙子是全球領先的電信運營商之一，預計 2024 年收入達到 403 億歐元，至 2025 年 9 月 30 日全球員工總數達到 124,100 人，其中法國員工 68,000 人。截止 2025 年 9 月 30 日，集團全球客户總數為 3.1 億，包括 2.7 億移動客户和 2300 萬固定寬帶客户。這些數字考慮了在創建 MASORANGE 後西班牙某些業務的去合併。集團在 26 個國家（包括非合併國家）開展業務。</p>
<p>橙子還是全球 IT 和電信服務的領先提供商，為跨國公司提供服務，品牌為 Orange Business。</p>
<p>橙子在巴黎泛歐交易所上市（股票代碼：ORA）。</p>
<p>欲獲取更多信息，請訪問：www.orange.com，www.orange-business.com，並在 X 上關注我們：@orangegrouppr。</p>
<p>橙子及本材料中包含的任何其他橙子產品或服務名稱均為橙子或橙子品牌服務有限公司的商標。</p>
<p>請將您的新聞稿發送至 pressrelease.zawya@lseg.com</p>
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ORANY

<p>橙色約旦參與了由 Career 180 和數字經濟部組織的 Femi Tech 倡議，旨在賦能女性在科技領域的發展。此次活動聚焦於女性領導力、勞動市場中的挑戰以及職業成長所需的技能。橙色約旦計劃到 2025 年將女性在其員工中的比例提高到 27%，並因其在性別平等方面的努力獲得了 GEEIS 證書。該公司還通過 “Hello Women” 項目等倡議繼續支持女性的數字技能發展</p>

<p>Orange Jordan participated in the fourth edition of the growing regional initiative “Femi Tech”, which was launched for the first time in Jordan. The conference was organized by Career 180 and the Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship’s “Jordan Source” Program to empower women in the digital field by offering new learning opportunities, career paths, and enhancing the skills needed to contribute to a thriving digital economy.</p>
<div class="lb-trans"><p>約旦橙子公司參與了在約旦首次舉辦的區域性倡議 “Femi Tech” 的第四屆活動。此次會議由 Career 180 和數字經濟與創業部的 “約旦源” 計劃組織，旨在通過提供新的學習機會、職業路徑和提升技能，賦能女性在數字領域的發展，以促進繁榮的數字經濟。</p>
</div><p>This participation reflects the company’s continued efforts to provide tools and platforms to support women’s capabilities, considering their vital role in accelerating digital transformation in the Kingdom.</p>
<div class="lb-trans"><p>此次參與反映了公司持續努力提供工具和平台，以支持女性的能力，考慮到她們在加速王國數字化轉型中的重要角色。</p>
</div><p>During the event, Orange Jordan took part in a panel discussion focusing on women’s leadership in the digital landscape, shedding light on several topics that drive women and their ambitions. These discussions included addressing the challenges women face in the labor market, in addition to methods that build credibility in technical environments, the significance of mentorship, support and networking, the key skills that promote career growth, and approaches adopted by companies and ecosystems to strengthen their support for women in the technological field.</p>
<div class="lb-trans"><p>在活動期間，約旦橙子公司參與了一場聚焦女性在數字領域領導力的專題討論，探討了推動女性及其抱負的多個話題。這些討論包括解決女性在勞動市場面臨的挑戰，以及在技術環境中建立信譽的方法、指導的重要性、支持和網絡的作用、促進職業發展的關鍵技能，以及公司和生態系統為加強對女性在技術領域的支持所採取的方法。</p>
</div><p>The company emphasized that joining this event signifies its unwavering commitment to women’s empowerment, which is reflected in its impactful initiatives, most notably the “Hello Women” to boost their presence in the ICT sector. In parallel with these initiatives, the company continues to increase the representation of women in its workforce, reaching 27% by 2025, with 25.3% occupying leadership positions. Moreover, these growing efforts were recognized by receiving the Gender Equality European &amp; International Standard (GEEIS) certificate and are also shown in the launch of Women’s Digital Centers dedicated to developing their digital skills.</p>
<div class="lb-trans"><p>公司強調，參與此次活動標誌着其對女性賦權的堅定承諾，這在其影響深遠的倡議中得以體現，尤其是 “Hello Women” 計劃，旨在提升女性在信息通信技術（ICT）領域的參與度。與這些倡議並行，公司繼續增加女性在其員工中的比例，預計到 2025 年達到 27%，其中 25.3% 擔任領導職位。此外，這些不斷增長的努力獲得了性別平等歐洲與國際標準（GEEIS）證書，並在推出專門發展女性數字技能的女性數字中心中得以體現。</p>
</div><p>To learn more, please visit our website: www.orange.jo</p>
<div class="lb-trans"><p>欲瞭解更多信息，請訪問我們的網站：www.orange.jo</p>
</div><p><strong>About Orange Jordan</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於約旦橙子公司</strong></p>
</div><p>Orange Jordan, with around 1,600 employees across nearly 300 shops and locations throughout the Kingdom, strives to provide the best customer experience through an integrated set of digital solutions, including fixed lines, mobile lines, internet, data, and Smart Life Solutions, serving more than 5 million customers in Jordan, guided by the company’s values of Caring, Responsible and Bold.</p>
<div class="lb-trans"><p>約旦橙子公司在王國擁有約 1,600 名員工，分佈在近 300 家商店和地點，致力於通過一整套數字解決方案提供最佳客户體驗，包括固定電話、移動電話、互聯網、數據和智能生活解決方案，服務於超過 500 萬名約旦客户，秉持關懷、責任和勇敢的公司價值觀。</p>
</div><p>Orange Jordan is a subsidiary of Orange Global Group, which is present in 26 countries worldwide. The company operates in line with the Group’s strategy and prioritizes community service. In this context, it implements a comprehensive CSR strategy centered on four pillars, including Digital Education, Digital Inclusion, Entrepreneurship, and Climate and Environment.</p>
<div class="lb-trans"><p>約旦橙子公司是橙子全球集團的子公司，該集團在全球 26 個國家開展業務。公司按照集團的戰略運營，優先考慮社區服務。在此背景下，公司實施了一項以數字教育、數字包容、創業和氣候與環境為四大支柱的全面企業社會責任（CSR）戰略。</p>
</div><p>As a trusted partner, Orange gives everyone the keys to a responsible digital world, which reflects the company’s purpose. Its main driver is its vision to be the true responsible digital leader in Jordan, while continuing its mission of offering the best network and innovative digital solutions, with an unmatched customer experience by empowered Orange teams.</p>
<div class="lb-trans"><p>作為值得信賴的合作伙伴，橙子為每個人提供進入負責任數字世界的鑰匙，這反映了公司的使命。其主要驅動力是希望成為約旦真正的負責任數字領導者，同時繼續致力於提供最佳網絡和創新數字解決方案，確保客户體驗無與倫比，由賦能的橙子團隊提供支持。</p>
</div><p>Digital solutions offered by Orange Jordan are comprehensive, serving, in addition to individual customers, businesses and companies through a range of enterprise and corporate sector solutions under its sub-brand, Orange Business.</p>
<div class="lb-trans"><p>約旦橙子公司提供的數字解決方案是全面的，除了個人客户外，還通過其子品牌 Orange Business 為企業和公司提供一系列企業和公司部門的解決方案。</p>
</div><p>To learn more, please visit our website: www.orange.jo.</p>
<div class="lb-trans"><p>欲瞭解更多信息，請訪問我們的網站：www.orange.jo。</p>
</div><p><strong>About Orange Group</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於橙子集團</strong></p>
</div><p>Orange is one of the world’s leading telecommunications operators with 40.3 billion euros in revenues in 2024 and 124,100 employees worldwide by 30th September 2025, including 68,000 employees in France. The Group has a total customer base of 310 million customers worldwide as of 30th September 2025, including 270 million mobile customers and 23 million fixed broadband customers. These figures account for the deconsolidation of certain activities in Spain following the creation of MASORANGE. The Group is present in 26 countries (including non-consolidated countries).</p>
<div class="lb-trans"><p>橙子是全球領先的電信運營商之一，預計 2024 年收入達到 403 億歐元，至 2025 年 9 月 30 日全球員工總數達到 124,100 人，其中法國員工 68,000 人。截止 2025 年 9 月 30 日，集團全球客户總數為 3.1 億，包括 2.7 億移動客户和 2300 萬固定寬帶客户。這些數字考慮了在創建 MASORANGE 後西班牙某些業務的去合併。集團在 26 個國家（包括非合併國家）開展業務。</p>
</div><p>Orange is also a leading provider of global IT and telecommunication services to multinational companies under the brand Orange Business.</p>
<div class="lb-trans"><p>橙子還是全球 IT 和電信服務的領先提供商，為跨國公司提供服務，品牌為 Orange Business。</p>
</div><p>Orange is listed on Euronext Paris (symbol ORA).</p>
<div class="lb-trans"><p>橙子在巴黎泛歐交易所上市（股票代碼：ORA）。</p>
</div><p>For more information, please visit: www.orange.com, www.orange-business.com and follow us on X: @orangegrouppr.</p>
<div class="lb-trans"><p>欲獲取更多信息，請訪問：www.orange.com，www.orange-business.com，並在 X 上關注我們：@orangegrouppr。</p>
</div><p>Orange and any other Orange product or service names included in this material are trademarks of Orange or Orange Brand Services Limited.</p>
<div class="lb-trans"><p>橙子及本材料中包含的任何其他橙子產品或服務名稱均為橙子或橙子品牌服務有限公司的商標。</p>
</div><p>Send us your press releases to pressrelease.zawya@lseg.com</p>
<div class="lb-trans"><p>請將您的新聞稿發送至 pressrelease.zawya@lseg.com</p>
</div><p>Disclaimer: The contents of this press release was provided from an external third party provider. This website is not responsible for, and does not control, such external content. This content is provided on an “as is” and “as available” basis and has not been edited in any way. Neither this website nor our affiliates guarantee the accuracy of or endorse the views or opinions expressed in this press release.</p>
<div class="lb-trans"><p>免責聲明：本新聞稿的內容由外部第三方提供。本網站不對該外部內容負責，也不控制該內容。該內容按 “現狀” 和 “可用” 提供，未經過任何編輯。本網站及我們的附屬機構不保證該新聞稿中表達的觀點或意見的準確性。</p>
</div><p>The press release is provided for informational purposes only. The content does not provide tax, legal or investment advice or opinion regarding the suitability, value or profitability of any particular security, portfolio or investment strategy. Neither this website nor our affiliates shall be liable for any errors or inaccuracies in the content, or for any actions taken by you in reliance thereon. You expressly agree that your use of the information within this article is at your sole risk.</p>
<div class="lb-trans"><p>本新聞稿僅供信息參考。內容不提供税務、法律或投資建議，也不對任何特定證券、投資組合或投資策略的適用性、價值或盈利能力發表意見。本網站及我們的附屬機構對內容中的任何錯誤或不準確之處，或您基於此採取的任何行動不承擔任何責任。您明確同意，您對本文中信息的使用風險自負。</p>
</div><p>To the fullest extent permitted by applicable law, this website, its parent company, its subsidiaries, its affiliates and the respective shareholders, directors, officers, employees, agents, advertisers, content providers and licensors will not be liable (jointly or severally) to you for any direct, indirect, consequential, special, incidental, punitive or exemplary damages, including without limitation, lost profits, lost savings and lost revenues, whether in negligence, tort, contract or any other theory of liability, even if the parties have been advised of the possibility or could have foreseen any such damages.</p>
<div class="lb-trans"><p>在適用法律允許的最大範圍內，本網站及其母公司、子公司、關聯公司以及各自的股東、董事、高級職員、員工、代理人、廣告商、內容提供者和許可方對您不承擔任何直接、間接、後果性、特殊、附帶、懲罰性或示範性損害賠償責任，包括但不限於利潤損失、儲蓄損失和收入損失，無論是基於過失、侵權、合同還是任何其他責任理論，即使各方已被告知可能性或可以預見到任何此類損害。</p>
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ZAWYA: Orange Jordan 參與 Femi Tech 倡議，旨在賦權女性在科技領域發展