<p>據知情人士透露，Meta 正在將 7,000 名員工調入專注於人工智能的崗位，並將其整合為四個新組織。這一轉變是更廣泛重組的一部分，預計將在週三宣佈，其中將包括裁員，影響公司 10% 的員工。這些變化是 Meta 在四月份內部備忘錄中首次詳細説明的，預計將裁員約 8,000 名員工，並不再填補大約 6,000 個空缺職位。Meta 之前已向 NBC 新聞確認了四月份備忘錄的真實性。Meta 人力資源負責人 Janelle Gale 在四月份的備忘錄中對員工表示：“我們這樣做是為了繼續提高公司的運營效率，並使我們能夠抵消其他投資。” 她補充道：“這不是一個輕鬆的權衡，這意味着我們將不得不讓一些在 Meta 工作期間做出重要貢獻的人離開。” 知情人士表示，受影響的員工預計將在週三早上收到一封關於裁員和重組的詳細電子郵件，並指出通知可能因地區而異。這些變化是公司在向人工智能傾斜的同時，削減其他部分的最新一系列結構性決策，該公司包括 Facebook、Instagram 和 WhatsApp。隨着人工智能被認為具有持續的上行潛力和對各行業的重大變革潛力，這一趨勢在硅谷和美國企業中普遍存在。知情人士告訴 NBC 新聞，Meta 在三月份裁員了數百名員工。這些裁員影響了至少五個部門，包括其虛擬現實部門 Reality Labs，並且是更大重組的一部分。Facebook 社交團隊、銷售、招聘和全球運營也受到影響。在上個月的 2026 年第一季度財報電話會議上，首席財務官 Susan Li 談到了向人工智能轉型的情況。她表示：“我們非常專注於利用人工智能工具大幅提高我們的生產力，我們看到工程師的產出加速反映了這一點。” 她補充道：“因此，我認為我們將持續評估我們的結構，以確保我們在未來幾年能夠最好地實現我們的優先事項。” 四月份，公司表示將 2026 年的資本支出從 1,150 億美元-1,350 億美元提高至 1,250 億美元-1,450 億美元。Meta 在 2026 年第一季度報告中指出，增加的金額是由於 “對今年更高的組件價格的預期，以及在較小程度上，支持未來年度產能的額外數據中心成本。” 然而，投資者可能仍然心存疑慮。Meta 的股票今年下跌近 9%，在 “七大科技公司” 中按年增長排名第五，僅高於特斯拉和微軟。同時，自 Meta 在四月底報告財報以來，該公司的股價幾乎下跌了 10%。在 Meta 報告 2026 年第一季度財報後，摩根大通的分析師下調了 Meta 的股票評級，並表示他們認為 “與其在人工智能競賽中的競爭對手相比，Meta 的回報路徑更具挑戰性。” 在美國銀行，分析師警告稱，Meta 的舉措可能不是 “長期可持續的”。美國銀行的分析師表示：“Meta 正在進一步投資於人工智能能力的產能，並減少員工人數以騰出空間來應對增加的開支。這個人工智能投資週期的規模超出了預期，回報相較於雲服務提供商來説不那麼明確。” 截至 2026 年三月底，Meta 的員工人數為 77,986 人，低於 2022 年的高峰 86,482 人。</p>

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METW

<p>Meta 正在裁員 10% 的員工，將 7,000 名員工轉移到以人工智能為重點的崗位，作為重組的一部分。這包括裁掉約 8,000 名員工，並且不再填補 6,000 個空缺職位。儘管面臨股價下跌和分析師對這些變化可持續性的質疑，該公司仍旨在通過人工智能提升效率和生產力</p>

<p>Meta is moving 7,000 employees into roles focused on artificial intelligence and consolidating them into four new organizations, according to a source familiar with the matter. The shift is part of a broader reorganization that is expected to be announced Wednesday, which will include layoffs affecting 10% of the company. The changes, which Meta first detailed in an internal memo in April, will include laying off about 8,000 employees and not filling approximately 6,000 open positions. Meta previously confirmed the April memo’s authenticity to NBC News. “We’re doing this as part of our continued effort to run the company more efficiently and to allow us to offset the other investments we’re making,” Janelle Gale, now Meta’s head of people, said in the April memo to employees. “This is not an easy tradeoff and it will mean letting go of people who have made meaningful contributions to Meta during their time here.” Affected employees are expected to receive an email with details on the layoffs and reorganization early on Wednesday morning, a source familiar with the matter said, noting that notifications could vary by region. The changes are the latest in a string of structural decisions at the company leaning into AI while trimming other parts of the sprawling company, which includes Facebook, Instagram and WhatsApp. The trend is one that’s been seen across Silicon Valley and corporate America as AI has been perceived to have continued upside and the potential for monumental change across industries. Meta laid off hundreds of employees in March, a source familiar with the matter told NBC News. Those cuts affected at least five departments, including its Reality Labs virtual reality division, and were part of a larger reorganization. Facebook social teams, sales, recruiting and global operations were also affected. During a first-quarter 2026 earnings call last month, Chief Financial Officer Susan Li spoke to the shift toward AI. “We’re very focused on leveraging AI tools to substantially increase our productivity, and we’re seeing that reflected in the accelerating output from our engineers,” she said. “So I think we will be continuously evaluating how we’re structured just to make sure we’re best set up to deliver against our priorities over the coming years.” In April the company said it was increasing 2026 capital expenditures to $125 billion-$145 billion, from $115 billion-$135 billion. The higher amount was attributed to “expectations for higher component pricing this year and, to a lesser extent, additional data center costs to support future year capacity,” according to Meta’s first-quarter 2026 report. Investors, though, might still have their reservations. Meta’s stock is down nearly 9% for the year, which puts the company in fifth place among the “Magnificent 7” tech companies in terms of growth for the year, only ahead of Tesla and Microsoft. Meanwhile, since Meta reported earnings at the end of April, the company has seen a nearly 10% slump. After Meta reported first-quarter 2026 earnings, analysts at JPMorgan Chase downgraded Meta shares and said they think “Meta has a more challenging path to returns” compared with its rivals in the AI race. At Bank of America, analysts warned that Meta’s moves might not be “sustainable long-term.” “Meta is investing even more in capacity for AI capabilities, and reducing headcount to make room for added expenses,” Bank of America analysts said. “This AI investment cycle is proving to be bigger than expected, and returns are less clear vs Cloud providers.” Meta employed 77,986 workers as of the end of March 2026, down from its high of 86,482 in 2022.</p>
<div class="lb-trans"><p>據知情人士透露，Meta 正在將 7,000 名員工調入專注於人工智能的崗位，並將其整合為四個新組織。這一轉變是更廣泛重組的一部分，預計將在週三宣佈，其中將包括裁員，影響公司 10% 的員工。這些變化是 Meta 在四月份內部備忘錄中首次詳細説明的，預計將裁員約 8,000 名員工，並不再填補大約 6,000 個空缺職位。Meta 之前已向 NBC 新聞確認了四月份備忘錄的真實性。Meta 人力資源負責人 Janelle Gale 在四月份的備忘錄中對員工表示：“我們這樣做是為了繼續提高公司的運營效率，並使我們能夠抵消其他投資。” 她補充道：“這不是一個輕鬆的權衡，這意味着我們將不得不讓一些在 Meta 工作期間做出重要貢獻的人離開。” 知情人士表示，受影響的員工預計將在週三早上收到一封關於裁員和重組的詳細電子郵件，並指出通知可能因地區而異。這些變化是公司在向人工智能傾斜的同時，削減其他部分的最新一系列結構性決策，該公司包括 Facebook、Instagram 和 WhatsApp。隨着人工智能被認為具有持續的上行潛力和對各行業的重大變革潛力，這一趨勢在硅谷和美國企業中普遍存在。知情人士告訴 NBC 新聞，Meta 在三月份裁員了數百名員工。這些裁員影響了至少五個部門，包括其虛擬現實部門 Reality Labs，並且是更大重組的一部分。Facebook 社交團隊、銷售、招聘和全球運營也受到影響。在上個月的 2026 年第一季度財報電話會議上，首席財務官 Susan Li 談到了向人工智能轉型的情況。她表示：“我們非常專注於利用人工智能工具大幅提高我們的生產力，我們看到工程師的產出加速反映了這一點。” 她補充道：“因此，我認為我們將持續評估我們的結構，以確保我們在未來幾年能夠最好地實現我們的優先事項。” 四月份，公司表示將 2026 年的資本支出從 1,150 億美元-1,350 億美元提高至 1,250 億美元-1,450 億美元。Meta 在 2026 年第一季度報告中指出，增加的金額是由於 “對今年更高的組件價格的預期，以及在較小程度上，支持未來年度產能的額外數據中心成本。” 然而，投資者可能仍然心存疑慮。Meta 的股票今年下跌近 9%，在 “七大科技公司” 中按年增長排名第五，僅高於特斯拉和微軟。同時，自 Meta 在四月底報告財報以來，該公司的股價幾乎下跌了 10%。在 Meta 報告 2026 年第一季度財報後，摩根大通的分析師下調了 Meta 的股票評級，並表示他們認為 “與其在人工智能競賽中的競爭對手相比，Meta 的回報路徑更具挑戰性。” 在美國銀行，分析師警告稱，Meta 的舉措可能不是 “長期可持續的”。美國銀行的分析師表示：“Meta 正在進一步投資於人工智能能力的產能，並減少員工人數以騰出空間來應對增加的開支。這個人工智能投資週期的規模超出了預期，回報相較於雲服務提供商來説不那麼明確。” 截至 2026 年三月底，Meta 的員工人數為 77,986 人，低於 2022 年的高峰 86,482 人。</p>
</div>

As Meta lays off 10%, 7,000 employees will be moved into AI roles, source says

- Meta 將 7,000 名員工轉入人工智能相關崗位，進行重組。  
- 此次重組將影響 10% 的員工，包括裁員約 8,000 人。  
- Meta 宣佈 2026 年資本支出增至 $1250 億至 $1450 億。

nbcnews

Roundhill META WeeklyPay ETF

特斯拉

微軟

摩根大通

美國銀行

JPMORGAN CHASE & CO. 4.20% DEP SHS REPSTG 1/400TH PFD SER MM

JPMORGAN CHASE & CO. 6%NON CUM DEP SHS REP 1/400TH PFD SER EE

JPMORGAN CHASE & CO. DEP REP 1/400TH (5.75% NON CUM PFD DD)

JPMORGAN CHASE & CO. 4.625% DEP SH RE 1/400TH INT NO CU PF LL

JPMorgan Chase & Co.

JPMORGAN CHASE & CO. 4.55% DEP SHS REPSTG 1/400TH PFD SER JJ

JPMORGAN CHASE & CO. 4.75 DEP SHS REP 1/400 NCUM PFD SR GG

BANK OF AMERICA CORPORATION DEP SHS REP 1/1000TH INT NON CUM PFD QQ

BANK OF AMERICA CORPORATION DEP SHS REP 1/1200TH PRF SERIES '5'

BANK OF AMERICA CORPORATION 7.25% NON-CUM PERP CONV PFD SER L

BANK OF AMERICA CORPORATION 5.875%NON CUM DEP SHS REP1/1000TH SER HH

BANK OF AMERICA CORPORATION DEP SHS REP 1/1200TH PRF SERIES '2'

BANK OF AMERICA CORPORATION 5% DEP SHS REPR 1/1000TH NON CUM PFD LL

BANK OF AMERICA CORPORATION DEP SHARES REP 1/1000TH PERP PFD SER 'E'

BANK OF AMERICA CORPORATION INCOME CAPITAL OBLIG NTS DUE 15/12/2066

BANK OF AMERICA CORPORATION 4.375% DP SH RP 1/1000TH IN NON CU PF NN

BANK OF AMERICA CORPORATION DEP SH REP 1/1200TH PRF SER 1 USD25

BANK OF AMERICA CORPORATION 5.375%DEP SHS REP 1/1000TH NON CUM SR KK

BANK OF AMERICA CORPORATION 6%NON CUM DEP SHS EACH REP 1/1000 SER GG

BANK OF AMERICA CORPORATION DEP SHS REP 1/1200 PFD SER 4 USD25

BANK OF AMERICA CORPORATION DEP SHS REP 1/1000TH NON CUM PFD SER SS

BANK OF AMERICA CORPORATION 4.125%DEP SH REP 1/1000 PFD SER PP USD25

Bank of America Corp

據消息人士透露，Meta 在裁員 10% 的同時，將有 7000 名員工被調入人工智能崗位