<p>紐約 — Meta 在週一（5 月 18 日）與員工分享的一份備忘錄中詳細説明了本週的裁員計劃，表示全球範圍內的裁員將伴隨一輪新的組織變革，旨在改善公司的人工智能工作流程。</p>
<p>據路透社此前報道，Facebook 的母公司計劃在週三裁員 10%，並計劃在今年晚些時候進行更多大規模裁員。</p>
<p>在這份路透社看到的備忘錄中，Meta 首席人事官賈內爾·蓋爾告訴員工，公司計劃將 7000 名員工轉移到與人工智能工作流程相關的新項目，並取消管理職位。</p>
<p>此外，她表示，“許多領導者將宣佈組織變更”。</p>
<p>“當組織領導者在進行變更時，他們中的許多人將人工智能原生設計原則納入了他們的新組織結構。我們現在處於許多組織可以以更扁平的結構運作的階段，擁有更小的團隊/小組，可以更快地行動並擁有更多的自主權。”</p>
<p>Meta 發言人拒絕對此計劃發表評論。</p>
<h2>人工智能改革推動重組</h2>
<p>這些變更是 Meta 今年計劃進行的廣泛改革的一部分，因為公司正在加大對人工智能的投資，旨在將人工智能代理作為其產品提供和內部工作方法的核心。</p>
<p>它們反映了今年美國主要公司，特別是科技行業中與人工智能相關的裁員的更廣泛趨勢。</p>
<p>總的來説，裁員和轉崗將影響公司約 20% 的員工。蓋爾在備忘錄中表示，一些轉崗已經發生，而在其他情況下，員工將在週三被通知。北美的員工被告知週三在家工作。</p>
<p>她在之前的備忘錄中告訴員工，Meta 還關閉了另外 6000 個空缺職位。</p>
<p>根據公司文件，截至 3 月底，社交媒體巨頭的員工人數為 77,986 人。</p>
<h2>員工轉崗至人工智能部門</h2>
<p>蓋爾提到的員工轉崗的新項目——或稱為 “徵召”，正如許多員工所稱——包括應用人工智能工程（AAI）和代理轉型加速器（ATA）XFN，這兩個團隊是首席技術官安德魯·博斯沃斯作為 Meta“人工智能工作” 努力的一部分之前宣佈的。</p>
<p>這兩個團隊旨在開發能夠自主執行目前由人類員工完成的任務的人工智能代理。</p>
<p>中央分析部門也是轉崗的目的地，同樣在博斯沃斯的早期公告中提到，旨在衡量生產力和代理開發的分析。</p>
<p>蓋爾表示，關於另一個名為企業解決方案的新項目的詳細信息將很快分享。</p>
<p>這些變更引發了 Meta 員工的反抗，他們在公司辦公室和內部溝通平台 Workplace 上用傳單和憤怒的帖子抗議這些舉措。</p>
<p>超過 1000 名員工簽署了一份請願書，譴責安裝鼠標追蹤軟件用於訓練 Meta 的人工智能模型，以幫助它們複製人類與計算機的互動方式。</p>
<p>其他員工則公開與公司領導發生衝突，批評高管對鼠標追蹤技術的隱私問題置之不理，並在路透社首次報道裁員計劃後一個多月內保持沉默。</p>
<p>在那一個月裏，許多員工在 Workplace 上回應高管的帖子時，發佈了大象的圖片，懇請他們關注裁員問題，這被稱為房間裏的大象，路透社看到的例子如此。</p>

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<p>Meta 計劃裁員 10%，約 7000 名員工，作為一項旨在提升人工智能工作流程的重組的一部分。此次變動將包括組織結構的調整，以實現更扁平化的管理，並取消部分管理職位。這一改革反映了科技行業中與人工智能相關的裁員趨勢。員工們對裁員和引入用於人工智能訓練的鼠標追蹤軟件表示不滿，導致公司內部出現抗議和請願活動</p>

<p>NEW YORK — Meta detailed its layoff plans for this week in a memo shared with employees on Monday (May 18), saying cuts to its workforce globally would be accompanied by a fresh round of organisational changes aimed at improving the company's AI workflows.</p>
<div class="lb-trans"><p>紐約 — Meta 在週一（5 月 18 日）與員工分享的一份備忘錄中詳細説明了本週的裁員計劃，表示全球範圍內的裁員將伴隨一輪新的組織變革，旨在改善公司的人工智能工作流程。</p>
</div><p>The Facebook owner is planning to lay off 10 per cent of its employees on Wednesday, with additional deep cuts slated to come later this year, Reuters reported previously.</p>
<div class="lb-trans"><p>據路透社此前報道，Facebook 的母公司計劃在週三裁員 10%，並計劃在今年晚些時候進行更多大規模裁員。</p>
</div><p>In the memo, which was seen by Reuters, Meta Chief People Officer Janelle Gale told employees the company plans to move 7,000 employees to new initiatives related to AI workflows and to eliminate managerial roles.</p>
<div class="lb-trans"><p>在這份路透社看到的備忘錄中，Meta 首席人事官賈內爾·蓋爾告訴員工，公司計劃將 7000 名員工轉移到與人工智能工作流程相關的新項目，並取消管理職位。</p>
</div><p>In addition, &#34;many leaders will announce org changes&#34;, she said.</p>
<div class="lb-trans"><p>此外，她表示，“許多領導者將宣佈組織變更”。</p>
</div><p>&#34;As org leaders worked on the changes, many of them incorporated AI native design principles into their new org structures. We're now at the stage where many orgs can operate with a flatter structure with smaller teams of pods/cohorts that can move faster and with more ownership.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“當組織領導者在進行變更時，他們中的許多人將人工智能原生設計原則納入了他們的新組織結構。我們現在處於許多組織可以以更扁平的結構運作的階段，擁有更小的團隊/小組，可以更快地行動並擁有更多的自主權。”</p>
</div><p>A Meta spokesperson declined to comment on the plan.</p>
<div class="lb-trans"><p>Meta 發言人拒絕對此計劃發表評論。</p>
</div><h2>AI overhaul drives restructuring</h2>
<div class="lb-trans"><h2>人工智能改革推動重組</h2>
</div><p>The changes are part of a far-reaching overhaul planned at Meta this year, as the company surges its AI investments in a bid to centre AI agents in both its product offerings and its approach to work internally.</p>
<div class="lb-trans"><p>這些變更是 Meta 今年計劃進行的廣泛改革的一部分，因為公司正在加大對人工智能的投資，旨在將人工智能代理作為其產品提供和內部工作方法的核心。</p>
</div><p>They reflect a broader pattern of AI-linked job cuts among major US companies this year, particularly in the tech sector.</p>
<div class="lb-trans"><p>它們反映了今年美國主要公司，特別是科技行業中與人工智能相關的裁員的更廣泛趨勢。</p>
</div><p>In total, the layoffs and transfers will hit about 20 per cent of the company's workforce. Some of the transfers have already happened, while in other cases employees will be notified on Wednesday, Gale said in her memo. Employees in North America were told to work from home on Wednesday.</p>
<div class="lb-trans"><p>總的來説，裁員和轉崗將影響公司約 20% 的員工。蓋爾在備忘錄中表示，一些轉崗已經發生，而在其他情況下，員工將在週三被通知。北美的員工被告知週三在家工作。</p>
</div><p>Meta has also closed an additional 6,000 open roles as part of the process, she told employees in an earlier memo.</p>
<div class="lb-trans"><p>她在之前的備忘錄中告訴員工，Meta 還關閉了另外 6000 個空缺職位。</p>
</div><p>Headcount at the social media giant was 77,986 employees at the end of March, according to company filings.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據公司文件，截至 3 月底，社交媒體巨頭的員工人數為 77,986 人。</p>
</div><h2>Employee transfers to AI units</h2>
<div class="lb-trans"><h2>員工轉崗至人工智能部門</h2>
</div><p>New initiatives where Gale said employees were being transferred — or &#34;drafted,&#34; as many staffers refer to it — include Applied AI Engineering (AAI) and Agent Transformation Accelerator (ATA) XFN, two teams previously announced by CTO Andrew Bosworth as part of Meta's &#34;AI for Work&#34; efforts.</p>
<div class="lb-trans"><p>蓋爾提到的員工轉崗的新項目——或稱為 “徵召”，正如許多員工所稱——包括應用人工智能工程（AAI）和代理轉型加速器（ATA）XFN，這兩個團隊是首席技術官安德魯·博斯沃斯作為 Meta“人工智能工作” 努力的一部分之前宣佈的。</p>
</div><p>Both are aimed at developing AI agents that can autonomously carry out tasks currently performed by human staffers.</p>
<div class="lb-trans"><p>這兩個團隊旨在開發能夠自主執行目前由人類員工完成的任務的人工智能代理。</p>
</div><p>Central Analytics, also a destination for transfer, was likewise mentioned in Bosworth's earlier announcement and would aim to measure productivity and analytics for agent development.</p>
<div class="lb-trans"><p>中央分析部門也是轉崗的目的地，同樣在博斯沃斯的早期公告中提到，旨在衡量生產力和代理開發的分析。</p>
</div><p>Details on another new initiative called Enterprise Solutions would be shared soon, Gale said.</p>
<div class="lb-trans"><p>蓋爾表示，關於另一個名為企業解決方案的新項目的詳細信息將很快分享。</p>
</div><p>The changes have prompted a revolt from Meta employees, who have been protesting the moves with flyers at the company's offices and in angry posts on its internal communications platform, Workplace.</p>
<div class="lb-trans"><p>這些變更引發了 Meta 員工的反抗，他們在公司辦公室和內部溝通平台 Workplace 上用傳單和憤怒的帖子抗議這些舉措。</p>
</div><p>More than 1,000 employees have signed a petition decrying the installation of mouse-tracking software for use in training Meta's artificial intelligence models to help them replicate how humans interact with computers.</p>
<div class="lb-trans"><p>超過 1000 名員工簽署了一份請願書，譴責安裝鼠標追蹤軟件用於訓練 Meta 的人工智能模型，以幫助它們複製人類與計算機的互動方式。</p>
</div><p>Others have been openly tangling with company leaders, criticising executives for dismissing privacy concerns about the mouse-tracking tech and for staying silent about layoff plans for more than a month after Reuters first reported them.</p>
<div class="lb-trans"><p>其他員工則公開與公司領導發生衝突，批評高管對鼠標追蹤技術的隱私問題置之不理，並在路透社首次報道裁員計劃後一個多月內保持沉默。</p>
</div><p>During that month, many employees took to responding to executives' posts on Workplace with pictures of elephants, imploring them to address the layoffs, the so-called elephant in the room, according to examples seen by Reuters.</p>
<div class="lb-trans"><p>在那一個月裏，許多員工在 Workplace 上回應高管的帖子時，發佈了大象的圖片，懇請他們關注裁員問題，這被稱為房間裏的大象，路透社看到的例子如此。</p>
</div>

Meta lays out details of May 20 restructuring in internal document

- Meta 公司計劃裁減 10% 員工，並進行組織結構調整以改善 AI 工作流程。  
- 約 20% 的員工將受到影響，包括轉移到 AI 相關新項目和取消管理職位。  
- 這一舉措引發員工抗議，超過 1,000 人簽署請願書反對鼠標追蹤軟件的使用。

Meta 在內部文件中闡述了 5 月 20 日重組的詳細內容