<p><em>帕特里克·帕修斯辭去總裁兼首席執行官職務</em></p>
<p><em>首席增長與戰略官多米尼克·德拉吉西奇被任命為臨時首席執行官</em></p>
<p><em>公司重申 2026 財年的財務指引</em></p>
<p>, /PRNewswire/ -- 選擇酒店國際公司（&#34;選擇酒店&#34;或&#34;公司&#34;）（紐約證券交易所代碼：CHH），作為全球最大的酒店特許經營商之一，今天宣佈領導層變動，帕特里克·帕修斯將辭去總裁兼首席執行官職務。帕修斯將擔任公司的顧問，支持過渡，直至 2026 年 8 月 31 日。公司的董事會已任命首席增長與戰略官多米尼克·德拉吉西奇為臨時首席執行官，自 2026 年 5 月 20 日起生效。</p>
<p>董事會將與一家領先的高管搜索公司合作，進行全面搜索，以確定公司的下一任首席執行官，並將考慮所有合格的內部和外部候選人。</p>
<p>在選擇酒店近 21 年的任期內，包括自 2017 年以來擔任總裁兼首席執行官，帕修斯領導了公司顯著的增長和轉型。在他的領導下，選擇酒店的品牌組合從 11 個擴展到 22 個，通過收購 WoodSpring Suites 和 Radisson Hotels Americas 在高端和長期住宿領域擴大了市場份額，建立了一個高增長的直接特許經營國際平台，推進了以特許經營者為中心的技術和數字化舉措，並且調整後的息税折舊攤銷前利潤（EBITDA）增長了兩倍以上。</p>
<p>&#34;領導選擇酒店是我職業生涯中最大的特權，&#34;帕修斯表示。&#34;我們共同建立了一個更高質量的酒店組合，一個更具增值和多樣化的管道，以及一個輕資本模型，使公司能夠抓住未來的重大機會。在為以客户為中心、以人工智能為驅動的業務奠定基礎後，符合我們的長期戰略計劃，現在是新領導者引導選擇酒店進入下一個增長階段的合適時機。我期待與董事會、德拉吉西奇和整個領導團隊合作，促進順利過渡。&#34;</p>
<p>&#34;帕特的領導幫助定義了選擇酒店的新紀元。通過戰略收購、嚴格的組合增長、國際擴張以及對特許經營者成功的持續關注，選擇酒店已成為一家更具韌性和多樣化的公司，&#34;選擇酒店國際董事會主席斯圖爾特·W·貝納姆（Stewart W. Bainum, Jr.）表示。&#34;我代表董事會、貝納姆家族和其他股東，感謝帕特的領導、願景和諸多貢獻。&#34;</p>
<p>貝納姆補充道，&#34;選擇酒店今天是一家更強大的公司，擁有堅實的運營和財務基礎、優秀的領導團隊以及顯著的長期增長潛力。董事會對德拉吉西奇的領導和公司持續的勢頭充滿信心，我們將在進行全面搜索過程中尋找選擇酒店的下一任首席執行官。&#34;</p>
<p>在擔任首席增長與戰略官之前，德拉吉西奇曾擔任公司運營執行副總裁和首席全球品牌官，並在 2017 年至 2023 年期間擔任公司的首席財務官。德拉吉西奇幫助領導了公司的戰略演變，監督了變革性收購和其他主要增長舉措，以增強長期價值。</p>
<p>&#34;我很榮幸能夠擔任臨時首席執行官，並期待在公司的堅實基礎上繼續發展。我們將繼續專注於為我們的特許經營者和股東提供長期價值，併為我們的客人和員工創造良好的體驗，&#34;德拉吉西奇表示。</p>
<p><strong>重申 2026 財年展望</strong> 與今天的公告相關，公司重申其在 2026 年第一季度財報中提供的 2026 財年財務展望。公司仍然專注於執行其戰略優先事項，推動特許經營者成功，併為股東提供長期價值。</p>
<p><strong>關於選擇酒店®</strong></p>
<p>選擇酒店國際公司（紐約證券交易所代碼：CHH）是全球最大的酒店特許經營商之一，在 51 個國家和地區擁有超過 7500 家酒店，代表超過 65 萬個房間。22 個品牌的廣泛組合，包括全方位服務的高檔酒店、中檔酒店、長期住宿和經濟型酒店，使選擇酒店能夠滿足旅行者在更多地方和更多場合的需求，同時為特許經營者和股東創造更多價值。屢獲殊榮的選擇特權®獎勵計劃和聯名信用卡選項為會員提供快速便捷的方式來賺取獎勵住宿和個性化福利。有關更多信息，請訪問 www.choicehotels.com。</p>
<p><strong>前瞻性聲明</strong> 本文所述信息包括&#34;前瞻性聲明&#34;。某些但不一定所有的前瞻性聲明可以通過使用前瞻性術語來識別，例如&#34;預期&#34;、&#34;估計&#34;、&#34;相信&#34;、&#34;預期&#34;、&#34;應該&#34;、&#34;將&#34;、&#34;預測&#34;、&#34;計劃&#34;、&#34;項目&#34;、&#34;假設&#34;或類似的未來詞彙。所有除歷史事實之外的聲明均為前瞻性聲明。這些前瞻性聲明基於管理層當前對未來事件的信念、假設和期望，這些信念、假設和期望又基於當前可用的信息。這些聲明可能涉及選擇酒店的財務展望、調整後的 EBITDA、領導層過渡過程、戰略計劃、人工智能技術、價值創造、增長率及相關計劃等其他事項。我們提醒您不要對任何此類前瞻性聲明過度依賴。前瞻性聲明不保證未來表現，並涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素。</p>
<p>多種因素可能導致我們的實際結果、表現或成就與前瞻性聲明中所表達或設想的內容存在重大差異。這些風險包括但不限於：美國及外國經濟狀況的變化，包括流動性和資本的獲取；消費者需求和信心的變化，包括消費者可自由支配支出以及對旅行、臨時和團體業務的需求；未來股息和股票回購的時間和金額；未來美國或全球疫情、流行病或傳染病的爆發或對這些爆發的恐懼，以及對全球酒店業的相關影響，特別是但不限於美國旅行市場；適用於旅行、住宿或特許經營行業的法律和法規的變化，包括與我們與特許經營者員工關係的狀態有關的變化；新法律和法規的一般潛在影響，包括但不限於與税收、工資、勞動和移民相關的法律；外匯波動；全球利率和利差的變化；貿易關係、制裁、關税或其他貿易管制的可變性和不可預測性；聯邦政府資金中斷及相關的政府關門；我們資產價值的減值或下降；我們關鍵會計估計的假設；旅行、住宿或特許經營行業常見的運營風險；酒店運營商和客户對我們品牌的吸引力變化；與特許經營者的合同條款或終止的變化以及我們與特許經營者的關係；我們跟上用於市場營銷和預訂系統及其他運營系統的技術改進的能力；我們擴展特許經營系統的能力；與我們的酒店開發、融資、特許協議獲取成本和所有權活動相關的風險；與我們對新業務投資相關的風險；酒店房間供需的波動；我們實現收購業務預期收益的能力；與收購業務相關的減值或損失；我們可能實施的替代增長戰略的接受程度；通貨膨脹的影響；網絡安全和數據泄露風險；人工智能技術的引入和整合；氣候變化；我們的可持續發展戰略；所有權和融資活動；特許經營者的酒店關閉或財務困難；與我們國際業務相關的運營風險；政治不穩定、衝突和恐怖主義；勞動力短缺；訴訟結果；以及我們有效管理債務和確保債務的能力。</p>
<p>這些及其他風險因素在公司向美國證券交易委員會提交的文件中進行了詳細討論，包括我們的 10-K 表格年度報告。除法律要求外，我們沒有義務公開更新或修訂任何前瞻性聲明，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。</p>
<p><strong>投資者聯繫</strong> Allie Summers，高級董事，投資者關係部</p>
<p>[email protected]</p>
<p><strong>媒體聯繫</strong> Dana Stambaugh，高級董事，戰略傳播與公關部</p>
<p>[email protected]</p>
<p>來源：Choice Hotels International, Inc.</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjYwNTIwJk5ld3NJdGVtSWQ9Tlk2NDY3NCZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNjA1MjAxNjA1UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19OWTY0Njc0?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjYwNTIwJk5ld3NJdGVtSWQ9Tlk2NDY3NCZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNjA1MjAxNjA1UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19OWTY0Njc0"/></p>

精品國際飯店公司

<p>精品國際飯店公司宣佈領導層變動，Patrick Pacious 將於 2026 年 5 月 20 日辭去首席執行官職務。此前擔任首席增長與戰略官的 Dominic Dragisich 被任命為臨時首席執行官。董事會將尋找永久首席執行官，同時重申其 2026 年全年的財務指導。在 Pacious 的領導下，公司擴展了品牌組合，並將調整後的 EBITDA 翻倍，為未來的增長奠定了堅實的基礎</p>

<p><em>Patrick Pacious Steps Down as President and Chief Executive Officer</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>帕特里克·帕修斯辭去總裁兼首席執行官職務</em></p>
</div><p><em>Chief Growth &amp; Strategy Officer Dominic Dragisich Appointed Interim Chief Executive Officer</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>首席增長與戰略官多米尼克·德拉吉西奇被任命為臨時首席執行官</em></p>
</div><p><em>Company Reaffirms Full Year 2026 Financial Guidance</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>公司重申 2026 財年的財務指引</em></p>
</div><p>, /PRNewswire/ -- Choice Hotels International, Inc. (&#34;Choice Hotels&#34; or &#34;the Company&#34;) (NYSE: CHH), one of the world's largest lodging franchisors, today announced a leadership transition under which Patrick Pacious will step down as President and Chief Executive Officer. Pacious will serve as an advisor to the Company through August 31, 2026, to support the transition. The Company's Board of Directors has appointed Dominic Dragisich, Chief Growth &amp; Strategy Officer, as Interim Chief Executive Officer, effective May 20, 2026.</p>
<div class="lb-trans"><p>, /PRNewswire/ -- 選擇酒店國際公司（&#34;選擇酒店&#34;或&#34;公司&#34;）（紐約證券交易所代碼：CHH），作為全球最大的酒店特許經營商之一，今天宣佈領導層變動，帕特里克·帕修斯將辭去總裁兼首席執行官職務。帕修斯將擔任公司的顧問，支持過渡，直至 2026 年 8 月 31 日。公司的董事會已任命首席增長與戰略官多米尼克·德拉吉西奇為臨時首席執行官，自 2026 年 5 月 20 日起生效。</p>
</div><p>The Board will conduct a comprehensive search in partnership with a leading executive search firm to identify the Company's next Chief Executive Officer and will consider all qualified internal and external candidates.</p>
<div class="lb-trans"><p>董事會將與一家領先的高管搜索公司合作，進行全面搜索，以確定公司的下一任首席執行官，並將考慮所有合格的內部和外部候選人。</p>
</div><p>Over the course of his nearly 21-year tenure with Choice Hotels, including as President and Chief Executive Officer since 2017, Pacious has led a period of significant growth and transformation for the Company. Under his leadership, Choice Hotels expanded its portfolio from 11 to 22 brands, grew its presence in the upscale and extended-stay segments through the acquisitions of WoodSpring Suites and Radisson Hotels Americas, established a high growth direct franchising international platform, advanced franchisee-focused technology and digital initiatives, and more than doubled adjusted EBITDA.</p>
<div class="lb-trans"><p>在選擇酒店近 21 年的任期內，包括自 2017 年以來擔任總裁兼首席執行官，帕修斯領導了公司顯著的增長和轉型。在他的領導下，選擇酒店的品牌組合從 11 個擴展到 22 個，通過收購 WoodSpring Suites 和 Radisson Hotels Americas 在高端和長期住宿領域擴大了市場份額，建立了一個高增長的直接特許經營國際平台，推進了以特許經營者為中心的技術和數字化舉措，並且調整後的息税折舊攤銷前利潤（EBITDA）增長了兩倍以上。</p>
</div><p>&#34;Leading Choice Hotels has been the greatest privilege of my career,&#34; said Pacious. &#34;Together, we have built a higher-quality portfolio of hotels, a more accretive, diverse pipeline, and a capital-light model that enables the Company to capture significant opportunities ahead. Having laid the foundation for a customer-centric, AI-enabled business, in alignment with our long-term strategic plan, now is the right time for a new leader to guide Choice Hotels into its next phase of growth. I look forward to partnering with the Board, Dom and the entire leadership team to facilitate a smooth transition.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;領導選擇酒店是我職業生涯中最大的特權，&#34;帕修斯表示。&#34;我們共同建立了一個更高質量的酒店組合，一個更具增值和多樣化的管道，以及一個輕資本模型，使公司能夠抓住未來的重大機會。在為以客户為中心、以人工智能為驅動的業務奠定基礎後，符合我們的長期戰略計劃，現在是新領導者引導選擇酒店進入下一個增長階段的合適時機。我期待與董事會、德拉吉西奇和整個領導團隊合作，促進順利過渡。&#34;</p>
</div><p>&#34;Pat's leadership has helped define a new era for Choice Hotels. Through strategic acquisitions, disciplined portfolio growth, international expansion, and a relentless focus on franchisee success, Choice has become a more resilient and diversified company,&#34; said Stewart W. Bainum, Jr., Chairman of the Board of Directors for Choice Hotels International. &#34;On behalf of the Board, the Bainum family and other shareholders, we thank Pat for his leadership, vision, and many contributions.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;帕特的領導幫助定義了選擇酒店的新紀元。通過戰略收購、嚴格的組合增長、國際擴張以及對特許經營者成功的持續關注，選擇酒店已成為一家更具韌性和多樣化的公司，&#34;選擇酒店國際董事會主席斯圖爾特·W·貝納姆（Stewart W. Bainum, Jr.）表示。&#34;我代表董事會、貝納姆家族和其他股東，感謝帕特的領導、願景和諸多貢獻。&#34;</p>
</div><p>Bainum added, &#34;Choice Hotels is a stronger Company today with a solid operational and financial foundation, a talented leadership team and significant long-term growth potential. The Board has full confidence in Dom's leadership and the Company's continued momentum as we conduct a comprehensive search process for Choice's next CEO.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>貝納姆補充道，&#34;選擇酒店今天是一家更強大的公司，擁有堅實的運營和財務基礎、優秀的領導團隊以及顯著的長期增長潛力。董事會對德拉吉西奇的領導和公司持續的勢頭充滿信心，我們將在進行全面搜索過程中尋找選擇酒店的下一任首席執行官。&#34;</p>
</div><p>Before becoming Chief Growth &amp; Strategy Officer, Dragisich previously served as EVP, Operations and Chief Global Brand Officer and as the Company's Chief Financial Officer from 2017 to 2023. Dragisich has helped lead the Company's strategic evolution, overseeing transformative acquisitions and other major growth initiatives to enhance long-term value.</p>
<div class="lb-trans"><p>在擔任首席增長與戰略官之前，德拉吉西奇曾擔任公司運營執行副總裁和首席全球品牌官，並在 2017 年至 2023 年期間擔任公司的首席財務官。德拉吉西奇幫助領導了公司的戰略演變，監督了變革性收購和其他主要增長舉措，以增強長期價值。</p>
</div><p>&#34;I am honored to step into the role of Interim CEO and look forward to building on the Company's strong foundation. We remain focused on delivering long-term value for our franchisees and shareholders and creating great experiences for our guests and associates,&#34; said Dragisich.</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;我很榮幸能夠擔任臨時首席執行官，並期待在公司的堅實基礎上繼續發展。我們將繼續專注於為我們的特許經營者和股東提供長期價值，併為我們的客人和員工創造良好的體驗，&#34;德拉吉西奇表示。</p>
</div><p><strong>Reaffirms Full-Year 2026 Outlook</strong> In connection with today's announcement, the Company is reaffirming its full-year 2026 financial outlook provided in the Company's first quarter 2026 earnings results reported on April 30, 2026. The Company remains focused on executing its strategic priorities, driving franchisee success, and delivering long-term shareholder value.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>重申 2026 財年展望</strong> 與今天的公告相關，公司重申其在 2026 年第一季度財報中提供的 2026 財年財務展望。公司仍然專注於執行其戰略優先事項，推動特許經營者成功，併為股東提供長期價值。</p>
</div><p><strong>About Choice Hotels®</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於選擇酒店®</strong></p>
</div><p>Choice Hotels International, Inc. (NYSE: CHH), is one of the largest lodging franchisors in the world, with over 7,500 hotels, representing more than 650,000 rooms, in 51 countries and territories. A wide-ranging portfolio of 22 brands that includes full-service upper upscale, midscale, extended stay, and economy properties enables Choice® to meet travelers' needs in more places and for more occasions while driving more value for franchise owners and shareholders. The award-winning Choice Privileges® rewards program and co-brand credit card options provide members with a fast and easy way to earn reward nights and personalized perks. For more information, visit www.choicehotels.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>選擇酒店國際公司（紐約證券交易所代碼：CHH）是全球最大的酒店特許經營商之一，在 51 個國家和地區擁有超過 7500 家酒店，代表超過 65 萬個房間。22 個品牌的廣泛組合，包括全方位服務的高檔酒店、中檔酒店、長期住宿和經濟型酒店，使選擇酒店能夠滿足旅行者在更多地方和更多場合的需求，同時為特許經營者和股東創造更多價值。屢獲殊榮的選擇特權®獎勵計劃和聯名信用卡選項為會員提供快速便捷的方式來賺取獎勵住宿和個性化福利。有關更多信息，請訪問 www.choicehotels.com。</p>
</div><p><strong>Forward-looking Statements</strong> Information set forth herein includes &#34;forward-looking statements.&#34; Certain, but not necessarily all, of such forward-looking statements can be identified by the use of forward-looking terminology, such as &#34;expect,&#34; &#34;estimate,&#34; &#34;believe,&#34; &#34;anticipate,&#34; &#34;should,&#34; &#34;will,&#34; &#34;forecast,&#34; &#34;plan,&#34; &#34;project,&#34; &#34;assume,&#34; or similar words of futurity. All statements other than historical facts are forward-looking statements. These forward-looking statements are based on management's current beliefs, assumptions, and expectations regarding future events, which in turn are based on information currently available to management. Such statements may relate to Choice's financial outlook, adjusted EBITDA, leadership transition process, strategic plans, artificial intelligence technologies, value creation, growth rate and plans related thereto, among other matters. We caution you not to place undue reliance on any such forward-looking statements. Forward-looking statements do not guarantee future performance and involve known and unknown risks, uncertainties, and other factors.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>前瞻性聲明</strong> 本文所述信息包括&#34;前瞻性聲明&#34;。某些但不一定所有的前瞻性聲明可以通過使用前瞻性術語來識別，例如&#34;預期&#34;、&#34;估計&#34;、&#34;相信&#34;、&#34;預期&#34;、&#34;應該&#34;、&#34;將&#34;、&#34;預測&#34;、&#34;計劃&#34;、&#34;項目&#34;、&#34;假設&#34;或類似的未來詞彙。所有除歷史事實之外的聲明均為前瞻性聲明。這些前瞻性聲明基於管理層當前對未來事件的信念、假設和期望，這些信念、假設和期望又基於當前可用的信息。這些聲明可能涉及選擇酒店的財務展望、調整後的 EBITDA、領導層過渡過程、戰略計劃、人工智能技術、價值創造、增長率及相關計劃等其他事項。我們提醒您不要對任何此類前瞻性聲明過度依賴。前瞻性聲明不保證未來表現，並涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素。</p>
</div><p>Several factors could cause our actual results, performance or achievements to differ materially from those expressed in or contemplated by the forward-looking statements. Such risks include, but are not limited to, changes to general, U.S. and foreign economic conditions, including access to liquidity and capital; changes in consumer demand and confidence, including consumer discretionary spending and the demand for travel, transient and group business; the timing and amount of future dividends and share repurchases; future U.S. or global outbreaks of epidemics, pandemics or contagious diseases or fear of such outbreaks, and the related impact on the global hospitality industry, particularly but not exclusively the U.S. travel market; changes in law and regulation applicable to the travel, lodging or franchising industries, including with respect to the status of our relationship with employees of our franchisees; the potential impact of new laws and regulations generally, including, without limitation, those relating to taxes, wages, labor and immigration; foreign currency fluctuations; changes in global interest rates and rate differentials; variability and unpredictability in trade relations, sanctions, tariffs or other trade controls; the federal government funding lapse and related government shutdowns; impairments or declines in the value of our assets; our assumptions underlying our critical accounting estimates; operating risks common in the travel, lodging or franchising industries; changes to the desirability of our brands as viewed by hotel operators and customers; changes to the terms or termination of our contracts with franchisees and our relationships with our franchisees; our ability to keep pace with improvements in technology utilized for our marketing and reservation systems and other operating systems; our ability to grow our franchise system; exposure to risks related to our hotel development, financing, franchise agreement acquisition costs and ownership activities; exposures to risks associated with our investments in new businesses; fluctuations in the supply and demand for hotel rooms; our ability to realize anticipated benefits from acquired businesses; impairments or losses relating to acquired businesses; the level of acceptance of alternative growth strategies we may implement; the impact of inflation; cyber security and data breach risks; introduction and integration of artificial intelligence technologies; climate change; our sustainability strategy; ownership and financing activities; hotel closures or financial difficulties of our franchisees; operating risks associated with our international operations; political instability, conflicts and terrorism; labor shortages; the outcome of litigation; and our ability to effectively manage our indebtedness and secure our indebtedness.</p>
<div class="lb-trans"><p>多種因素可能導致我們的實際結果、表現或成就與前瞻性聲明中所表達或設想的內容存在重大差異。這些風險包括但不限於：美國及外國經濟狀況的變化，包括流動性和資本的獲取；消費者需求和信心的變化，包括消費者可自由支配支出以及對旅行、臨時和團體業務的需求；未來股息和股票回購的時間和金額；未來美國或全球疫情、流行病或傳染病的爆發或對這些爆發的恐懼，以及對全球酒店業的相關影響，特別是但不限於美國旅行市場；適用於旅行、住宿或特許經營行業的法律和法規的變化，包括與我們與特許經營者員工關係的狀態有關的變化；新法律和法規的一般潛在影響，包括但不限於與税收、工資、勞動和移民相關的法律；外匯波動；全球利率和利差的變化；貿易關係、制裁、關税或其他貿易管制的可變性和不可預測性；聯邦政府資金中斷及相關的政府關門；我們資產價值的減值或下降；我們關鍵會計估計的假設；旅行、住宿或特許經營行業常見的運營風險；酒店運營商和客户對我們品牌的吸引力變化；與特許經營者的合同條款或終止的變化以及我們與特許經營者的關係；我們跟上用於市場營銷和預訂系統及其他運營系統的技術改進的能力；我們擴展特許經營系統的能力；與我們的酒店開發、融資、特許協議獲取成本和所有權活動相關的風險；與我們對新業務投資相關的風險；酒店房間供需的波動；我們實現收購業務預期收益的能力；與收購業務相關的減值或損失；我們可能實施的替代增長戰略的接受程度；通貨膨脹的影響；網絡安全和數據泄露風險；人工智能技術的引入和整合；氣候變化；我們的可持續發展戰略；所有權和融資活動；特許經營者的酒店關閉或財務困難；與我們國際業務相關的運營風險；政治不穩定、衝突和恐怖主義；勞動力短缺；訴訟結果；以及我們有效管理債務和確保債務的能力。</p>
</div><p>These and other risk factors are discussed in detail in the company's filings with the U.S. Securities and Exchange Commission, including our Annual Report on Form 10-K. We undertake no obligation to publicly update or revise any forward-looking statement, whether as a result of new information, future events or otherwise, except as required by law.</p>
<div class="lb-trans"><p>這些及其他風險因素在公司向美國證券交易委員會提交的文件中進行了詳細討論，包括我們的 10-K 表格年度報告。除法律要求外，我們沒有義務公開更新或修訂任何前瞻性聲明，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。</p>
</div><p><strong>Investor Contact</strong> Allie Summers, Senior Director, Investor Relations</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>投資者聯繫</strong> Allie Summers，高級董事，投資者關係部</p>
</div><p>[email protected]</p>
<div class="lb-trans"><p>[email protected]</p>
</div><p><strong>Media Contact</strong> Dana Stambaugh, Senior Director, Strategic Communications &amp; PR</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>媒體聯繫</strong> Dana Stambaugh，高級董事，戰略傳播與公關部</p>
</div><p>[email protected]</p>
<div class="lb-trans"><p>[email protected]</p>
</div><p>SOURCE Choice Hotels International, Inc.</p>
<div class="lb-trans"><p>來源：Choice Hotels International, Inc.</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjYwNTIwJk5ld3NJdGVtSWQ9Tlk2NDY3NCZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNjA1MjAxNjA1UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19OWTY0Njc0" alt="" original-src="https://rt.prnewswire.com/rt.gif?NewsItemId=NY64674&amp;Transmission_Id=202605201605PR_NEWS_USPR_____NY64674&amp;DateId=20260520"/></p>

精品國際飯店公司宣佈首席執行官過渡