<p>摩根大通首席執行官傑米·戴蒙在最近於上海的採訪中對該銀行未來的員工戰略透露了重要線索。這家銀行巨頭正準備招聘更多人工智能專家，同時縮減某些銀行職位。</p>
<p>戴蒙描繪了一個由技術驅動的職位角色演變的圖景，他表示銀行將增加 “更多的人工智能人員，而在某些類別中減少銀行家”，旨在通過利用人工智能系統提高生產力。這不僅僅是關於員工人數的問題；而是關於重塑勞動力以適應新的效率。</p>
<p>他還承認，這一趨勢不可避免地會隨着時間的推移削減一些職位。然而，戴蒙強調，摩根大通並不打算立即進行大規模裁員。相反，約 10% 的年度流失率，相當於 25,000 到 30,000 名員工，為銀行提供了逐步過渡的靈活性。重新培訓現有員工、重新部署和提前退休計劃等選項在考慮之中，而不是突然解僱。</p>
<p>這一舉措呼應了全球銀行業的轉型浪潮，銀行們正在投入資源於人工智能，以自動化任務和降低成本。以渣打銀行為例，已宣佈計劃在未來四年內裁減 7,000 個職位，明確是為了用技術替代 “低價值的人力資本”。這些發展突顯了精簡運營和更多依賴自動化的趨勢。</p>
<p>市場觀察者普遍關注的更廣泛問題是，人工智能將如何擾亂傳統行業和就業。雖然人工智能承諾帶來效率提升，但對勞動力的影響——某些角色的消失和對新技能的需求——為銀行業的未來增添了一層複雜性和不確定性。</p>
<p>對於摩根大通來説，妥善管理這一轉變至關重要。在人工智能採用與人力資本考量之間取得平衡，銀行似乎致力於避免在短期內對員工造成衝擊波的演變。這一勞動力轉型將如何影響銀行的業績和文化仍有待觀察。</p>
<p>與此同時，市場反應不一。摩根大通的股票小幅上漲，表明投資者將這一消息視為銀行業更廣泛的技術驅動演變的一部分。但變革的規模和速度可能成為即將發佈的財報和戰略更新中的一個焦點。</p>
<p>隨着該行業在人工智能創新與人類專業知識之間尋求微妙的平衡，摩根大通的舉措可能為其他銀行提供模板或警示故事。其他銀行會跟隨這一趨勢，還是會選擇不同的道路？</p>

摩根大通

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<p>摩根大通首席執行官傑米·戴蒙宣佈了人力資源戰略的轉變，重點招聘更多人工智能專家，同時減少某些銀行職位。該銀行計劃逐步管理這一過渡，年流失率約為 10%，允許進行再培訓和重新部署，而不是大規模裁員。這一舉措反映了銀行業向自動化和效率發展的更廣泛趨勢。市場反應不一，摩根大通的股票在投資者消化這一戰略的影響時小幅上漲</p>

<p>JPMorgan Chase's CEO Jamie Dimon dropped a significant hint about the bank's future workforce strategy during a recent interview in Shanghai. The banking giant is gearing up to hire more artificial intelligence experts while scaling back on certain banker positions.</p>
<div class="lb-trans"><p>摩根大通首席執行官傑米·戴蒙在最近於上海的採訪中對該銀行未來的員工戰略透露了重要線索。這家銀行巨頭正準備招聘更多人工智能專家，同時縮減某些銀行職位。</p>
</div><p>Dimon painted a picture of evolving job roles driven by technology, saying the bank will add &#34;more AI people and fewer bankers in certain categories,&#34; aiming to enhance productivity by leveraging AI systems. It's not just about headcount; it's about reshaping the workforce to adapt to new efficiencies.</p>
<div class="lb-trans"><p>戴蒙描繪了一個由技術驅動的職位角色演變的圖景，他表示銀行將增加 “更多的人工智能人員，而在某些類別中減少銀行家”，旨在通過利用人工智能系統提高生產力。這不僅僅是關於員工人數的問題；而是關於重塑勞動力以適應新的效率。</p>
</div><p>He also acknowledged that this trend will inevitably slash some jobs over time. However, Dimon stressed that JPMorgan isn't looking at large-scale layoffs right away. Instead, an annual attrition rate of about 10%, which equates to 25,000 to 30,000 employees, offers the bank the flexibility to transition gradually. Options like retraining existing staff, redeployment, and early retirement programs are on the table rather than abrupt firings.</p>
<div class="lb-trans"><p>他還承認，這一趨勢不可避免地會隨着時間的推移削減一些職位。然而，戴蒙強調，摩根大通並不打算立即進行大規模裁員。相反，約 10% 的年度流失率，相當於 25,000 到 30,000 名員工，為銀行提供了逐步過渡的靈活性。重新培訓現有員工、重新部署和提前退休計劃等選項在考慮之中，而不是突然解僱。</p>
</div><p>This move echoes a wave of transformations across global banks, which are pouring resources into AI to automate tasks and cut costs. Standard Chartered, for one, has announced plans to cut 7,000 roles over the next four years, explicitly to swap out &#34;lower-value human capital&#34; with technology. These developments underscore a push to streamline operations and rely more on automation.</p>
<div class="lb-trans"><p>這一舉措呼應了全球銀行業的轉型浪潮，銀行們正在投入資源於人工智能，以自動化任務和降低成本。以渣打銀行為例，已宣佈計劃在未來四年內裁減 7,000 個職位，明確是為了用技術替代 “低價值的人力資本”。這些發展突顯了精簡運營和更多依賴自動化的趨勢。</p>
</div><p>The broader concern among market watchers is how artificial intelligence will disrupt traditional industries and employment. While AI promises efficiency gains, the impact on the workforce-the disappearance of certain roles and the need for new skill sets-adds a layer of complexity and uncertainty to the banking sector's future.</p>
<div class="lb-trans"><p>市場觀察者普遍關注的更廣泛問題是，人工智能將如何擾亂傳統行業和就業。雖然人工智能承諾帶來效率提升，但對勞動力的影響——某些角色的消失和對新技能的需求——為銀行業的未來增添了一層複雜性和不確定性。</p>
</div><p>For JPMorgan, managing this shift delicately is key. Balancing AI adoption with human capital considerations, the bank appears committed to evolutions that avoid shock waves among staff, at least in the near term. How this workforce transformation affects the bank's performance and culture remains to be seen.</p>
<div class="lb-trans"><p>對於摩根大通來説，妥善管理這一轉變至關重要。在人工智能採用與人力資本考量之間取得平衡，銀行似乎致力於避免在短期內對員工造成衝擊波的演變。這一勞動力轉型將如何影響銀行的業績和文化仍有待觀察。</p>
</div><p>Meanwhile, market reactions are mixed. The stock of JPM gained modestly, indicating investors are absorbing the news as part of a broader tech-driven evolution in banking. But the scale and pace of change could become a focal point in upcoming earnings reports and strategy updates.</p>
<div class="lb-trans"><p>與此同時，市場反應不一。摩根大通的股票小幅上漲，表明投資者將這一消息視為銀行業更廣泛的技術驅動演變的一部分。但變革的規模和速度可能成為即將發佈的財報和戰略更新中的一個焦點。</p>
</div><p>As the sector navigates the delicate balance between AI innovation and human expertise, JPMorgan's moves might serve as a template-or a cautionary tale-for the rest of the industry. Will other banks follow suit, or chart a different course?</p>
<div class="lb-trans"><p>隨着該行業在人工智能創新與人類專業知識之間尋求微妙的平衡，摩根大通的舉措可能為其他銀行提供模板或警示故事。其他銀行會跟隨這一趨勢，還是會選擇不同的道路？</p>
</div>

Jamie Dimon Signals JPMorgan Shift: More AI Hires, Fewer Bankers

Stock Invest

Defiance Daily Target 2X Long JPM ETF

渣打集團

渣打銀行

JPMORGAN CHASE & CO. 4.20% DEP SHS REPSTG 1/400TH PFD SER MM

JPMORGAN CHASE & CO. 6%NON CUM DEP SHS REP 1/400TH PFD SER EE

JPMORGAN CHASE & CO. DEP REP 1/400TH (5.75% NON CUM PFD DD)

JPMORGAN CHASE & CO. 4.625% DEP SH RE 1/400TH INT NO CU PF LL

JPMorgan Chase & Co.

JPMORGAN CHASE & CO. 4.55% DEP SHS REPSTG 1/400TH PFD SER JJ

JPMORGAN CHASE & CO. 4.75 DEP SHS REP 1/400 NCUM PFD SR GG

Jamie Dimon 暗示摩根大通將進行轉變：增加 AI 領域的招聘，減少銀行家數量