我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。Chipotle 正在擴大其學徒和教育項目，以加深其內部領導力管道，為計劃到 2027 年的餐廳增長做準備。
- 增強的學徒項目支持 Chipotle 的長期目標，即從內部培養餐廳領導者
- 該公司與 Guild 的十年合作幫助近 25,000 名員工追求無債務教育，支持職業發展和 Chipotle 的長期增長
, /PRNewswire/ -- Chipotle Mexican Grill (NYSE: CMG) 今天宣佈對其學徒項目進行增強，更加重視人才發展、加強餐廳運營和準備領導者以支持公司的持續增長。
隨着公司朝着在美國和加拿大運營 7,000 家餐廳的長期目標邁進，它預計將在 2026 年開設 350 到 370 家新餐廳。為了支持其擴張，公司計劃在 2027 年底之前在其超過 4,200 家自營餐廳中放置一名學徒，以加強支持其不斷擴大的管理基礎設施。
目前，學徒支持約四分之三的 Chipotle 餐廳。將這一模式擴展到整個餐廳組合將為員工提供更多晉升機會，同時在組織內部建立更深的管理梯隊。
超過 85% 的 Chipotle 餐廳經理最初是作為員工開始他們的職業生涯，這突顯了公司從內部晉升的承諾。學徒角色是成為總經理的重要橋樑，幫助高績效員工監督餐廳運營、發展團隊並維護 Chipotle 的運營標準。Chipotle 的職業發展路徑為員工提供了從員工到總經理，最終進入現場和區域角色的清晰路線圖。
"我們招聘的每一位員工都有潛力成為未來的餐廳領導者，" 首席法律和人力資源官 Ilene Eskenazi 表示。"從內部培養領導者使我們能夠為員工創造有意義的職業，同時確保每家餐廳都由瞭解我們文化和對卓越客户體驗承諾的人領導。"
除了建立 Chipotle 未來總經理的管道外，學徒在高峰期和週末提供額外的領導和人員覆蓋，幫助團隊專注於運營執行。該角色還幫助建立更強的團隊文化，同時在餐廳和數字場合提供更一致的客户體驗。通過對關鍵領域（包括培訓和數字製作線）負責，學徒使總經理能夠更有效地分配職責，提高數字執行能力，並始終如一地提供 Chipotle 的款待標準。擁有學徒的餐廳通常也能獲得更好的運營評分，這有助於長期改善餐廳經濟。
通過教育培養領導者
今年是由 Guild 支持的 Cultivate Education 項目的第十個週年。過去十年，該項目已成為 Chipotle 領導戰略的基石，幫助員工獲得教育、技能和信心，以推動他們的職業發展。
過去十年 Cultivate Education 的關鍵里程碑包括：
- 近 25,000 名 Chipotle 員工已註冊教育項目
- 超過 14,000 名員工已完成教育項目
- 57% 的畢業生獲得了大學學位，而 43% 獲得了證書
符合條件的 Chipotle 員工可以追求完全在線的學士和副學士學位、證書、訓練營、語言學習、高中完成和大學準備項目。Chipotle 為特定大學學位項目支付 100% 的學費，並提供每年最多$5,250 的額外教育機會或學費報銷。員工在整個教育過程中還會獲得一對一的輔導，並可以通過 Guild 獲得符合條件的在職培訓學分。
這一投資也增強了 Chipotle 的勞動力。註冊 Cultivate Education 的員工的年平均流失率比未參與的同齡人低 66%，晉升的頻率約為 1.4 倍，顯示出教育對留任和職業發展的影響。
"十年前，Chipotle 對其員工的潛力進行了早期投資。今天，參與 Cultivate Education 的員工正在進入業務關鍵角色，並且留任時間更長。這些結果正在增強公司在擴張過程中的實力，並支持客户體驗。Guild 很自豪能與 Chipotle 合作，繼續開創員工投資，改變職業生涯並培養其業務所需的領導者，" Guild 首席執行官 Bijal Shah 表示。
隨着 Chipotle 在美國和加拿大的持續擴張，其最大的競爭優勢仍然是與其共同成長的人。通過投資於領導力發展、教育和清晰的職業路徑，Chipotle 正在培養將推動其下一個篇章的領導者。
要了解更多關於 Chipotle 的職業信息，請訪問 careers.chipotle.com。符合條件的員工可以在 chipotle.guildeducation.com 探索 Cultivate Education 的福利。
一個為成長和創新而建的工作場所
Chipotle 對投資員工和培養成長與創新文化的承諾持續獲得外部認可。該公司最近在 Fast Company 的 2026 年最佳創新工作場所名單中排名第二，該名單表彰在各個層面上展現出強烈承諾以鼓勵和發展創新的組織。Chipotle 還被評選為 TIME 的 2026 年全球最佳公司名單，該名單基於員工滿意度、收入增長和可持續性透明度來認可全球表現優異的公司。
關於 Chipotle
Chipotle Mexican Grill, Inc.（紐約證券交易所代碼：CMG）通過提供負責任採購、經典烹飪、真實食材的健康食品，致力於培養一個更美好的世界，不使用人工色素、香料或防腐劑。截至 2026 年 6 月 30 日，Chipotle 在美國、加拿大、英國、法國、德國和中東地區擁有超過 4200 家餐廳，是唯一一家在美國、加拿大和歐洲擁有並運營所有餐廳的同類規模餐飲公司。Chipotle 擁有近 140,000 名熱衷於提供優質顧客體驗的員工，是食品行業的長期領導者和創新者。Chipotle 致力於讓其食品對每個人更具可及性，同時繼續作為一個展現明確目標的品牌，引領數字化、技術和可持續商業實踐。欲瞭解更多信息或在線下單，請訪問 www.chipotle.com。
前瞻性聲明
本新聞稿中的某些聲明屬於 1995 年《私人證券訴訟改革法》定義的前瞻性聲明，包括關於 Chipotle 的學徒計劃和 2027 年目標、我們預計在 2026 年開設的新餐廳數量、Chipotle 計劃開設 7000 家餐廳的目標以及這些投資對我們的人才、運營和業務增長的預期好處。我們使用 “目標”、“預期”、“期待”、“相信”、“可能”、“有潛力”、“尋求” 等詞語及類似術語來識別前瞻性聲明。本新聞稿中的前瞻性聲明基於截至本聲明日期可獲得的運營、財務和競爭信息，我們不承擔更新這些前瞻性聲明的義務。這些聲明受到風險和不確定性的影響，可能導致實際結果與聲明中描述的結果存在重大差異，包括競爭激烈的勞動力市場，這影響我們吸引和留住合格員工的能力，政府法律和法規對我們員工、僱傭實踐、餐廳設計和建設以及食品或酒精飲料銷售的影響，以及我們在 SEC 報告中不時描述的其他風險，包括我們的 10-K 表格年度報告和 10-Q 表格季度報告，所有報告均可在我們網站的投資者關係頁面 ir.chipotle.com 上獲取。
來源：Chipotle Mexican Grill