<p>Plaid 是一家将金融应用与用户银行账户连接的公司，能够实现支付和数据验证，该公司周四向 TechCrunch 确认，已允许员工以 80 亿美元的估值出售部分股份。</p>
<p>这一估值比这家成立 13 年的公司在去年 4 月达到的 61 亿美元估值增长了 31%，当时它通过 Franklin Templeton 领导的一轮融资筹集了 5.75 亿美元，部分目的也是为了从员工手中购买股份，包括帮助他们支付与将到期的限制性股票单位（RSUs，一种股权补偿形式）转换为股票相关的税款。</p>
<p>尽管新的估值数字更大，但 Plaid 的估值仍比 2021 年达到的 134 亿美元峰值低 40%，当时超低利率推动了金融科技估值的巨大上涨。</p>
<p>这种交易在私营公司中越来越普遍，作为一种流动性留人工具。最近的例子包括 Stripe，该公司本周表示将允许员工以 1590 亿美元的估值出售股份，以及 Clay、ElevenLabs 和 Linear。</p>
<p>除了留人，这些交易还可以帮助员工支付 RSUs 归属时产生的税款，并减轻管理层在公司尚未准备好之前追求 IPO 的压力。</p>

<p>Plaid 允许员工以 80 亿美元的估值出售股份，比之前的 61 亿美元估值增长了 31%。这一举措是私营公司为员工提供流动性的一种趋势，帮助他们支付限制性股票单位的税款。尽管估值有所上升，但 Plaid 的估值仍比 2021 年的 134 亿美元峰值低 40%。其他公司如 Stripe 和 Clay 也在进行类似的股份出售，以留住人才并管理税务影响</p>

<p>Plaid, a company that connects financial applications to users’ bank accounts, enabling payments and data verification, has allowed employees to sell some of their shares at an $8 billion valuation, the company confirmed to TechCrunch on Thursday.</p>
<div class="lb-trans"><p>Plaid 是一家将金融应用与用户银行账户连接的公司，能够实现支付和数据验证，该公司周四向 TechCrunch 确认，已允许员工以 80 亿美元的估值出售部分股份。</p>
</div><p>The valuation represents a 31% increase from the $6.1 billion valuation the 13-year-old company achieved in April of last year, when it raised a $575 million round led by Franklin Templeton for partly the same purpose: purchasing shares from employees, including to help them cover the taxes associated with converting expiring restricted stock units (RSUs, a form of equity compensation) into shares.</p>
<div class="lb-trans"><p>这一估值比这家成立 13 年的公司在去年 4 月达到的 61 亿美元估值增长了 31%，当时它通过 Franklin Templeton 领导的一轮融资筹集了 5.75 亿美元，部分目的也是为了从员工手中购买股份，包括帮助他们支付与将到期的限制性股票单位（RSUs，一种股权补偿形式）转换为股票相关的税款。</p>
</div><p>Despite its new, bigger headline number, Plaid is still valued at 40% below its $13.4 billion peak in 2021, when ultra-low interest rates drove a massive surge in fintech valuations.</p>
<div class="lb-trans"><p>尽管新的估值数字更大，但 Plaid 的估值仍比 2021 年达到的 134 亿美元峰值低 40%，当时超低利率推动了金融科技估值的巨大上涨。</p>
</div><p>Such transactions have become increasingly common among private companies using liquidity as a retention tool. Recent examples include Stripe, which this week said it would allow employees to sell shares at a $159 billion valuation, as well as Clay, ElevenLabs, and Linear.</p>
<div class="lb-trans"><p>这种交易在私营公司中越来越普遍，作为一种流动性留人工具。最近的例子包括 Stripe，该公司本周表示将允许员工以 1590 亿美元的估值出售股份，以及 Clay、ElevenLabs 和 Linear。</p>
</div><p>Beyond retention, these deals can help staff cover tax bills triggered when RSUs vest and relieve pressure on management to pursue an IPO before the company is ready.</p>
<div class="lb-trans"><p>除了留人，这些交易还可以帮助员工支付 RSUs 归属时产生的税款，并减轻管理层在公司尚未准备好之前追求 IPO 的压力。</p>
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Plaid 在员工股权出售中估值达到 80 亿美元