什麼是合格的自動繳款安排？
887 閱讀 · 更新時間 2024年12月5日
合格的自動繳款安排（QACAs）是指根據 2006 年養老保護法 (Pension Protection Act) 制定的一項規定，旨在增加員工參與自助退休計劃的機會。這些計劃包括 401(k) 計劃、403(b) 計劃和延期薪酬 457 計劃。使用 QACAs 的公司會自動將員工納入計劃，按照 3% 或以上的扣款比例繳款，除非員工採取行動選擇退出。
定義
合格的自動繳款安排（QACAs）是指根據 2006 年養老保護法 (Pension Protection Act) 制定的一項規定，旨在增加員工參與自助退休計劃的機會。這些計劃包括 401(k) 計劃、403(b) 計劃和延期薪酬 457 計劃。使用 QACAs 的公司會自動將員工納入計劃，按照 3% 或以上的扣款比例繳款，除非員工採取行動選擇退出。
起源
QACAs 的起源可以追溯到 2006 年養老保護法的頒佈。該法案旨在通過自動繳款機制提高員工的退休儲蓄參與率。此舉是為了應對員工參與率低的問題，並幫助員工更好地為退休儲蓄。
類別和特徵
QACAs 主要應用於 401(k)、403(b) 和 457 計劃。其特點包括自動註冊員工、設定最低繳款比例（通常為 3% 或更高），以及提供員工選擇退出的選項。QACAs 的優勢在於提高了員工的參與率和儲蓄水平，但也可能導致員工對計劃的被動參與。
案例研究
例如，某大型科技公司在實施 QACAs 後，員工參與 401(k) 計劃的比例從 60% 提升至 85%。另一家零售公司通過 QACAs 增加了員工的退休儲蓄，員工的平均儲蓄率提高了 2%。這些案例顯示了 QACAs 在提高員工參與和儲蓄方面的有效性。
常見問題
投資者可能會擔心 QACAs 會導致員工對退休計劃的被動參與，缺乏對投資選擇的主動管理。此外，員工可能不清楚如何選擇退出或調整繳款比例。公司應提供清晰的信息和指導，幫助員工做出明智的決定。
