Hims 杜哥：社團招新！！！

$Hims & Hers Health(HIMS.US) 在 7 月 4 日開始招聘 Project Manager, Peptide API Operations（多肽原料藥運營項目經理）等多肽相關的崗位。
我有一個疑問❓7 月 23~24 日 PCAC 審議還沒開始。通過還是否決，誰也不知道。為啥杜哥已經在招聘原料大規模生產人員了？他不是等待審議結果再行動，而是像確信肽時代即將到來一樣已經在行動。有什麼內幕消息🤔？

附上其中一個崗位職責和薪資待遇！！！

該崗位工作地點位於美國加利福尼亞州門洛帕克。
崗位職責 (About The Role / You Will)
我們正在尋找一位高度有組織性且注重執行力的項目經理，來領導多肽 API（原料藥）製造工廠的產能提升（ramp-up）和技術轉移活動。該角色將推動運營、質量（QA/QC）以及全球合作伙伴之間的跨部門協調，以確保工藝轉移成功、工廠準備就緒並按時交付項目。
具體職責包括：

負責多肽製造技術轉移、工藝實施和設施準備的端到端項目管理。
在沒有直接行政權力的情況下，有能力影響跨職能團隊並推動各方達成一致。
在快速變化和發展的環境中，能夠平衡好組織架構與具體的項目執行。
具備強大的風險管理和解決問題的能力，能夠預見挑戰並實施切實可行的解決方案。
與全球團隊保持順暢協作，並根據需要靈活調整工作時間，以支持國際合作夥伴 and 項目里程碑節點的達成。
崗位要求 (You Have)
教育背景：擁有化學工程、化學、生命科學或相關科學領域的學士學位。
工作經驗： 5 年以上在製藥、生物技術或其他受監管制造環境中的項目管理經驗。
核心資歷（強烈優先）：擁有領導技術轉移、工藝放大（scale-up）、工廠投產啓動或商業化項目的直接經驗。
加分項：具備支持多肽 API 製造或其他複雜化學制造工藝的經驗者優先。
核心能力：
具備在緊迫的時間表和多方利益相關者背景下，成功管理複雜的跨職能項目的實證經驗。
深入理解技術轉移、工藝驗證和 cGMP 製造工作流程。
出色的書面和口頭溝通能力，具備向技術和非技術利益相關者進行成果彙報的經驗。
薪酬與福利待遇 (Compensation & Benefits)
薪酬範圍
基本薪酬： 110,000 美元/年 - 130,000 美元/年。(實際薪酬將根據候選人的技能和經驗而定)
福利亮點 (Our Benefits)
薪酬激勵：為全職員工提供極具競爭力的薪資和股票期權權益（Equity Compensation）。
休假制度：無限制的帶薪休假（Unlimited PTO）、公司法定假日以及每季度的心理健康休假日。
醫療保障：全面的健康福利，包括醫療、牙科、眼科保險，以及育兒假/產假（Parental Leave）。
財富增值：員工股票購買計劃（ESPP），以及提供僱主匹配配繳的 401(k) 退休福利計劃。
團隊建設：線下團隊團建/靜修活動（Offsite team retreats）。