人瑞人才（06919.HK）公佈 2026 年中期業績盈喜，預計收入同比上升約 10.6% 至 25.9%

7 月 7 日，人瑞人才（06919.HK）$人瑞人才(06919.HK) 宣佈，集團預期期內收入將同比上升 10.6% 至 25.9%，至約人民幣 2,880.0 百萬元至 3,280.0 百萬元。公司權益持有人應占溢利亦於期內預計同比上升 39.0% 至 63.4% 至人民幣 57.1 百萬元至 67.1 百萬元。

如撇除非經常性項目影響，公司權益持有人應占經調整溢利預期將同比增長 28.5% 至 48.7%，至約人民幣 63.6 百萬元至 73.6 百萬元。收入及公司權益持有人應占溢利的增長，主要得益於數字技術與雲服務業務的持續發展，以及期內其他收入的增加。一方面，通信及汽車行業客户對數字技術與雲服務需求持續增加，帶動信息技術人才靈活用工在崗人數穩步增長。另一方面，集團積極拓展硬件研發、測試工程師等技術崗位的靈活用工業務，為數字技術與雲服務業務注入新的增長動力。

人瑞人才科技主席兼行政總裁張建國表示：“隨着集團持續深耕數字技術行業，數字技術與雲服務已發展為集團的第二增長曲線，併成為收入增長的核心動力。除了持續把握通信、汽車等行業數字化轉型帶來的需求機遇外，集團亦積極拓展新興技術崗位，不斷豐富數字技術與雲服務領域的人才供給及服務能力。展望未來，集團將繼續拓展數字技術業務，密切關注市場需求變化，適時佈局新興技術崗位，致力為客户提供更優質的服務及交付能力，與客户共同成長，實現互利共贏。”