塔吉特

亚马逊正在为假日季招聘超过 30 万名员工，比去年增长 20%，而零售行业的其他公司招聘速度处于 2008 年以来的最慢水平。

根据 Challenger, Gray & Christmas 的数据，亚马逊在过去三年中每年的假日招聘人数一直保持在 25 万人。今年，根据彭博社和该公司自己的公告，季节性、兼职和全职岗位的招聘人数将激增至 30 万以上。

季节性工人的平均时薪为 20 美元，从 2027 年 1 月 1 日起，每周工作 30 小时以上的此类岗位员工将从第一天起获得医疗保险。

与此同时，Challenger 预计美国零售商在第四季度仅增加 45 万个就业岗位。这低于去年的 46.15 万人，后者已经是自 2008 年以来最小的假日增长，且比 2024 年的 54.31 万人低 15%。

沃尔玛 ($沃尔玛(WMT.US)) 和塔吉特 ($塔吉特(TGT.US)) 甚至尚未公布季节性招聘计划。

Adobe($Adobe(ADBE.US)) 预计 11 月和 12 月美国在线支出将达到 2751 亿美元，较 2025 年增长 6.7%。根据 eMarketer 的数据，亚马逊每赚取 1 美元的在线支出就能捕获近 40 美分。

当最大的在线零售商在扩招 20% 而其他所有人都在收缩时，这表明了它对假日资金流向的看法。这个假日季正呈现出赢家通吃的局面，亚马逊与零售业其他公司之间的差距越来越大。

来源：StockMarket.News

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